江蘇勞動(dòng)合同范本最新(完整版)
【正文】 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。江蘇勞動(dòng)合同范本最新
江蘇勞動(dòng)合同范本最新
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甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_______條款，平均每周工作四十小時(shí)：
A、甲方實(shí)行每天_______小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（一）甲方承諾每月_______日為發(fā)薪日。
（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。乙方遵照執(zhí)行。
（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。
（三）本合同不得涂改。
（五）本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資
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