游戲公司勞動合同范本最新(完整版)
【正文】 滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。
（三）在合同期內(nèi)，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應(yīng)的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。
（三）本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。
二、合同類型與合同期限
（一）本合同期限類型：固定期限勞動合同。
（四）本合同有效期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機關(guān)的其他工作。
五、勞動報酬（若非特別說明，均為稅前工資）
（一）甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為______元，正式錄用后月工資為_______元。
六、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動紀律解除勞動合同的，無須支付任何經(jīng)濟補償，并可追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。
（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
甲未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的，此處“及時”指的是：在乙方全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為“未及時”。
（三）乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。
（四）勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（五）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
本合同期滿的；
甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
乙方被開除、除名、辭退的，勞動合同自行解除；
合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的；
乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；
乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有和可能有繼續(xù)履行條件
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1