最新簡易勞動(dòng)合同范本(完整版)
【正文】 條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月 _______日支付工資，支付的工資為___________元 /月，其中試用期的工資為 ______________元 /月。 二、合同期自 _________ 年 _________ 月 _________ 日起 _________ 年 _________ 月 _________ 日止。 七、受聘方的義務(wù)： 、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。 十、仲裁： 當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽字 ) 簽約代表 (簽字 ) 日期：年月日日期：年月日 最新簡易勞動(dòng)合同范本 。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 第四條、工作時(shí)間和休息休假： 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)。 本合同于 _________ 年 _________ 月 _________ 日在 _________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和 _________ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。 b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù) 30 天不能恢復(fù)正常工作的。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利： 。 第四條
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