返聘企業(yè)勞務用工合同20xx(完整版)
【正文】 低不元/月，其中試用期間工資為元/月。 第十一條 本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向申請仲裁。 第二十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、深圳京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前七日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 乙方勞動未達到工作規(guī)定的質量和能力要求的； 甲乙雙方不能依據本合同第十一條，就變更合同達成協(xié)議的； 第十四條 合同
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