【正文】 篇：工人與勞務(wù)班組用工合同勞務(wù)班組用工合同甲方：簽約時(shí)間：年月日 乙方：簽約地點(diǎn)：因甲方工程建設(shè)需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和建設(shè)工程法規(guī)中有關(guān)規(guī)定，本著互利互惠的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂以下合同，望共同遵守。乙方違約：如果乙方違約，乙方無條件退場，所做工程量不予辦理結(jié)算，并賠償由此造成的甲方的一切損失，保證金不退還。如甲方原因所致，甲方負(fù)全責(zé)；乙方原因所致，乙方負(fù)全責(zé)；雙方原因所致，具體分擔(dān)辦法如下；()的，乙方全負(fù)責(zé)；()的 甲方負(fù)責(zé)50％，乙方負(fù)責(zé)50%；若乙方勞務(wù)人員未與甲方簽定勞務(wù)安全生產(chǎn)合同甲方不承擔(dān)任何責(zé)任（乙方勞務(wù)人員進(jìn)場后須簽定合約方才能上崗）。六、安全：甲、乙雙方應(yīng)互相配合，遵守規(guī)章，力求避免安全事故。乙方自備的工具：振動(dòng)電機(jī)及相關(guān)的線、插座、振動(dòng)棒、手推車、大掃把、膠掃把、膠水管、碘鎢燈燈管、尺方、鐵板及澆筑砼的日常工具。有對甲方有關(guān)質(zhì)檢人員評定質(zhì)量不服向更高一級請示評定的權(quán)利（申請?jiān)u定應(yīng)以一次為限）。檢查評定乙方的工作質(zhì)量，對質(zhì)量問題提出整改意見，交乙方執(zhí)行。甲方：負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：日期：年 月 日乙方：負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：日期：年 月 日第二篇：混凝土班組勞務(wù)用工協(xié)議 勞務(wù)合同混凝土澆筑班組勞務(wù)用工協(xié)議甲方：______________________________乙方：身份證：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方在甲方承建項(xiàng)目提供勞務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，本著平等互利的原則，訂立本合同。乙方人員不符合施工作業(yè)要求或不服從甲方管理、指揮的，乙方必須及時(shí)調(diào)整，乙方無法調(diào)整時(shí)，甲方保留更換勞務(wù)用工隊(duì)伍的權(quán)利。乙方施工中遺留的質(zhì)量缺陷由乙方及時(shí)處理，費(fèi)用自理。每次工資發(fā)放前必須先由項(xiàng)目部管理人員審核，確定其班組有無違章記錄及工程質(zhì)量問題，若有甲方有權(quán)直接從其工資中扣除。乙方根據(jù)甲方施工任務(wù)需求向甲方提供符合要求的勞務(wù)人員，乙方對本班組作業(yè)人員必須認(rèn)真審查，保證人員的技術(shù)水平及身體素質(zhì)，禁止使用未成年人。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。七、付款方式：乙方墊付1個(gè)月的生活費(fèi)，每月按實(shí)際產(chǎn)值的50%支付，工程完工后，付總工程款的70%，剩余部分在整體工程俊工結(jié)算后付清。第一篇：班組勞務(wù)用工合同班組勞務(wù)用工合同甲方：乙方：(班組長姓名)依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就集體勞務(wù)用工事項(xiàng)達(dá)成一致，訂立本合同。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好作業(yè)班組之間的勞動(dòng)關(guān)系，督促作業(yè)班組規(guī)范作業(yè)，安全生產(chǎn)、文明施工，并對作業(yè)班組進(jìn)行相關(guān)的知識(shí)教育，有權(quán)對作業(yè)班組的違章作業(yè)和違規(guī)行為進(jìn)行處罰。（二）乙方（作業(yè)班組）的權(quán)利和義務(wù)：配合勞務(wù)隊(duì)對勞務(wù)人員進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、規(guī)范作業(yè)、文明施工等方面的教育，按甲方要求保質(zhì)、保量 的完成所承擔(dān)的勞務(wù)作業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場必須正確使用甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，有義務(wù)保護(hù)施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施。十、質(zhì)量、安全、文明施工管理乙方應(yīng)熟悉施工圖紙和設(shè)計(jì)變更，嚴(yán)格按照規(guī)范施工；同時(shí)積極配合項(xiàng)目部開展安全技術(shù)交底工作，落實(shí)三級安全教育，強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)禁違章指揮，杜絕違章作業(yè)，做到有章可依、違章必究。乙方不處理或未按甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理的，由甲方安排人員處理，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方雙倍承擔(dān)。因乙方原因造成質(zhì)量事故和延誤工期，根據(jù)其造成的實(shí)際損失由乙方承擔(dān)。甲方與乙方的關(guān)系為民事合同關(guān)系，非勞務(wù)關(guān)系；乙方與其聘請的工人為勞動(dòng)關(guān)系；甲方與乙方聘請的工人無民事法律關(guān)系。對乙方不服從甲方有關(guān)人員的管理，有權(quán)辭退乙方，乙方在三日內(nèi)無條件退場。（2）、義務(wù)：遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)，遵紀(jì)守法，對違反國家法律、法規(guī)的人員負(fù)全權(quán)責(zé)任。以上設(shè)備（包括照明用的燈線）、材料均含在砼澆筑分項(xiàng)單價(jià)內(nèi)。乙方應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場指揮和管理，應(yīng)與其聘請的勞務(wù)人員簽訂聘用勞動(dòng)合同并交甲方一份，若末與其聘請的勞務(wù)人員簽訂聘用勞動(dòng)合同。（2）、如因自然事故、不可抗力或原因明確劃分責(zé)任造成甲方損失及乙方勞務(wù)醫(yī)療等費(fèi)用支出，其費(fèi)用的承擔(dān)比例為：甲方承擔(dān) 70%，乙方承擔(dān)30%。九、其它：該合同只適用于本項(xiàng)目部。一、工程項(xiàng)目： 杭新景高速公路21合同段二、工程地點(diǎn)：路基二工區(qū)三、工程內(nèi)容：四、工期：開工日期為年月日，竣工日期為年月日，計(jì)個(gè)月。（3）、必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。勞動(dòng)者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。若因人員因素影響工程順利進(jìn)行，后果由乙方自負(fù)。（8）、合同執(zhí)行期間，甲方、業(yè)主、監(jiān)理單位發(fā)出的一切書面通知、意見、批示、決定等，同樣具有法律效力，乙方須無條件接受、執(zhí)行，不得以任何借口扣壓、拖延，否則，由此造成的一切損失和后果由乙方承擔(dān)。若乙方違背第十一條第2款各項(xiàng)規(guī)定，除承擔(dān)上述相應(yīng)違約責(zé)任外，還需承擔(dān)違約罰款￥元。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排，從事。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。三、勞保福利待遇：個(gè)人勞保在原單位享受。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位)。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動(dòng)等主管部門(或乙方當(dāng)?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓(xùn)合格證書，并堅(jiān)持執(zhí)證上崗。合同期滿時(shí)，在工資和各種費(fèi)用結(jié)清后本合同自然失效。甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi)。護(hù)理費(fèi)用每天按_____元計(jì)算，護(hù)理人員由家屬自行解決，住院期間生活補(bǔ)貼每天按____元計(jì)算。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責(zé)是：____________。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前______日通知甲方，或補(bǔ)償甲方______元代替通知。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。甲方簽字： 乙方簽字： 年月日勞務(wù)用工合同范本10甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于 工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利乙方為甲方臨時(shí)聘用職工，其社會(huì)保險(xiǎn)和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報(bào)酬中一并考慮由其自行交納和處理。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月____日勞務(wù)用工合同范本11甲 方：＿＿＿＿＿＿乙 方：＿＿＿＿＿＿簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方 乙 方文化程度性 別法定代表人 出生日期＿＿年＿＿月＿＿日或委托代理人 居民身份證號(hào)碼參加本單位工作時(shí)間＿＿年＿＿月＿＿日郵政編碼甲方地址 家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)——————法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。，增到元，不得拖欠克扣。，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按________元支付。甲方：______________________乙方：______________________代表人：___________________代表人：_____________________電話：______________________電話：______________________日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日勞務(wù)用工合同范本15甲方：_____________________乙方：_____________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《xx省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。（三）甲方要根據(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求，乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開展工作。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。（一）甲方承諾每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。A、寒暑假期間，甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。十一、勞動(dòng)爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。B、甲方安排乙方工作時(shí)間每周超過40小時(shí)的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理，或累計(jì)后充作寒暑假的工作時(shí)間。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。（全年使用）B、無固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。第八條、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁調(diào)解。(7)連續(xù)曠工達(dá)________天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)________天以上的。不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。(5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年