高級(jí)管理人員聘用合同20xx(完整版)
【正文】 方被授權(quán)使用的他人所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 十一、本合同的變更、解除、終止 本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后生效； 乙方有下列情形一時(shí)，甲方可以立即解除本合同： （1）被依法追究刑事責(zé)任的； （2）營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的； （3）嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的； (4)乙方甲方提供虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明資料的。 本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。 乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。 六、工作時(shí)間、休息及休假方面 甲、乙雙方約定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用。 四、乙方的報(bào)酬 聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。如有不實(shí)，甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同，依法解除甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同。在參考了下面《高級(jí)管理人員聘用合同2021》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還收集了許多相關(guān)文章，在此期待您的閱讀！ 聘任方（甲方）： 地址： 法人代表： 聯(lián)系方式： 受聘方（乙方）： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和我國(guó)現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則，訂立本合同
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