餐飲店勞動合同范本(完整版)
【正文】 乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。 (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。 (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 七、勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 乙方酒店正式營業(yè)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資 元。以下是范文網(wǎng)小編整理的餐飲店勞動合同，歡迎參考閱讀。每周工作時間 小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。 ?、偃粢曳揭蚬ぷ餍枰荒苄菁僬?，甲方按正工資級的200%付與乙方。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 二、工作內(nèi)容和工作時間 (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。 (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 五、勞動紀(jì)律 (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。 (十九)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。 第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資: (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學(xué)生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日 (二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。 第十三條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同: (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 第四條 甲方每年
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