標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)勞動合同范本(完整版)
【正文】 合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。 甲方：（蓋章）乙方：（簽名） 法定代表人： ?。ㄖ饕?fù)責(zé)人）________年____月____日________年____月____日
第 7 頁 共 7 頁?！ ∈?、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。 ?。┯邢铝星樾沃坏模追教崆癬___日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！ “恕⒑贤兏 〖滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同?！ 。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠?。 ?。ǘ┗竟べY銷售提成：基本4000＋銷售提成。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作 小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息____日。標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)勞動合同范本
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甲方(用人單位)_____________________乙方(員工) ____________________________ 名稱__________________________ 姓名____________________________ 住所_________________________ 性別___________________________
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