新員工入職培訓(xùn)合同(完整版)
【正文】 六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。 ?。?）當(dāng)乙方七天培訓(xùn)期的考核通過(guò)，并自入職日起在公司試用滿(mǎn)一個(gè)月，工資按入職 日起計(jì)算當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放。新員工入職培訓(xùn)合同篇一：新員工入職培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 為使得公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。 ?。?）當(dāng)乙方七天培訓(xùn)期考核通過(guò)，但自入職日起在公司試用未滿(mǎn)一個(gè)月（乙方自動(dòng)離職或被甲方辭退），則以第八個(gè)工作日為試用第一日起計(jì)算當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，七天培訓(xùn)期按每日20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)期補(bǔ)助。 甲方： 乙方 年 月 日 年 月 日 篇二：新員工入職培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 新員工入職學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 甲方： 乙 1 七、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理。 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓(xùn)開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。 培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。 第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方 面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。 第十條 第六條 培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。 甲方： 乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。 六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
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