【摘要】企業(yè)通用業(yè)頻道企業(yè)通用業(yè)頻道1、激發(fā)對(duì)方產(chǎn)生加入壽險(xiǎn)推銷事業(yè)的興趣;2、得到被面談?wù)咄暾膫€(gè)人履歷資料;3、獲取重要的背景資料和人格特質(zhì);4、發(fā)現(xiàn)增員點(diǎn),動(dòng)搖現(xiàn)狀,刺激欲求。面談的目的企業(yè)通用業(yè)頻道面談的準(zhǔn)則?控制?聆聽(少說多問/開放式問題)?正確而完整的答案(記錄)?保持中立
2025-08-06 08:04
【摘要】xx企業(yè)大學(xué)BusinessUniversity操作手冊(cè)營銷學(xué)院新人基礎(chǔ)培訓(xùn)編者說明BIANZHESHUOMING●在中國加入WT
2024-11-03 00:00
【摘要】中信保操作培訓(xùn)繆莉二〇一四年二月目錄?1.什么是信用保險(xiǎn),能帶來哪些保障??2.如何規(guī)范操作,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)??3.如何申請(qǐng)信用限額??4.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后如何理賠?一、什么是出口信用保險(xiǎn)??出口信用保險(xiǎn)是以國家財(cái)政為后盾,以提供收匯保障、風(fēng)險(xiǎn)管理和融資支持為方式,支持本國企業(yè)開展出口貿(mào)易、海外投資和對(duì)外工程承包
2025-01-05 14:50
【摘要】--《團(tuán)隊(duì)活動(dòng)》隨堂資料【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的基礎(chǔ)模型】(一)制定團(tuán)隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃?每月初,主任制定團(tuán)隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃、推介會(huì)計(jì)劃,并填寫團(tuán)隊(duì)活動(dòng)行事歷。沒有推介會(huì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)是不成熟的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)行事歷需交部經(jīng)理檢查匯總
2025-05-13 06:26
【摘要】保險(xiǎn)公司晨會(huì)小游戲2010-04-0916:07一、游戲名稱:蒙眼作畫教具:眼罩、紙、筆,所需時(shí)間10-15分人人都認(rèn)為睜著眼睛要比閉著眼畫得好,因?yàn)榭吹靡?,是這樣嗎?在日常工作中我們自然是睜著眼的,但為什么總有些東西我們看不到?當(dāng)發(fā)生這;些問題時(shí)我們有沒有想過借助他人的眼睛,試著閉上眼睛,也許當(dāng)我們閉上眼睛時(shí),我們的心敞開了。目標(biāo):1.使隊(duì)員明白單向交流方式和雙向交流
2025-04-02 01:02
【摘要】--《見習(xí)主任》:目錄深圳市麥肯特企業(yè)顧問有限公司,2020-07-31,作者:陳敘,訪問人數(shù):1908第一章前人之路第二章銷售面談的提升與演練(上、下)第三章增員入門第四章新人輔導(dǎo)第五章活動(dòng)量管理第
2025-05-13 06:06
【摘要】--1腳踏實(shí)地兢兢業(yè)業(yè)做一名合格的組訓(xùn)人--2一只油桶被打翻了,桶中的油流了出來。恰好三位路人經(jīng)過,甲曰:這是非常危險(xiǎn)的乙曰:是誰搞的,一定要追究責(zé)任丙曰:這樣很容易引起火災(zāi)的兩天后,油桶依然傾倒在那里發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并不是太困難的事,困難的是當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)問題、提出問題時(shí),必須立即行動(dòng),
2025-08-06 17:07
【摘要】-1客戶保險(xiǎn)需求分析-2一、青年族群:20—30歲?這個(gè)階段的人群大都是單身者,剛走出校門迚入社會(huì),經(jīng)濟(jì)能力還不穩(wěn)定。學(xué)習(xí)本事穩(wěn)累財(cái)富,是這個(gè)階段的重點(diǎn),建議您以較少的保費(fèi)為自己構(gòu)建一個(gè)“純保障”的全方位保護(hù)網(wǎng)。?險(xiǎn)種拾配:?保障型終身險(xiǎn)+定期險(xiǎn)+重大疾病保險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+意外醫(yī)療+住院醫(yī)療險(xiǎn)以
2025-05-10 02:47
【摘要】保險(xiǎn)公司新人崗前培訓(xùn)操作流程目的(P):掌握崗前培訓(xùn)操作的流程及方法目標(biāo):使各分公司的崗前培訓(xùn)操作流程制式化,規(guī)范化過程(P):3小時(shí)要領(lǐng):了解崗前培訓(xùn)操作的全部流程;仔細(xì)記憶操作要點(diǎn);
2024-12-31 09:09
【摘要】--如何保持積極態(tài)度——超越自己--積極態(tài)度積極態(tài)度是一種思維方式的外在表現(xiàn),這種思維方式考慮積極的事情。它是一種心態(tài),偏向于創(chuàng)造性活動(dòng)而不是枯燥乏味,偏向于歡樂而不是悲傷,偏向于希望而不是絕望。--態(tài)度是一種思維方式高期望成功理論認(rèn)為,對(duì)一種情況期待的越多,取得成功就
2025-08-06 18:49
【摘要】新人培育系統(tǒng)之增員選才1專業(yè)化增員流程總公司培訓(xùn)部教材一新人培育系統(tǒng)之增員選才2銷售流程與增員流程比較圖銷售流程增員流程準(zhǔn)主顧增員對(duì)象計(jì)劃與活動(dòng)主顧開拓接觸說明拒絕處理促成售后服務(wù)增員計(jì)劃與活動(dòng)增員對(duì)象開拓增員接觸增
2025-05-07 04:50
【摘要】--1活動(dòng)量管理賓麗華--2從團(tuán)隊(duì)角度來看,團(tuán)隊(duì)成員活動(dòng)率決定團(tuán)隊(duì)優(yōu)劣;從個(gè)人角度出發(fā),活動(dòng)量是“生存”的基礎(chǔ)!--3壽險(xiǎn)營銷管理的種類?目標(biāo)管理?指標(biāo)管
2025-05-10 04:16