通用短期勞動合同范本(完整版)
【正文】 規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。 第二十一條 如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。 (3)乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的。(3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。 (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谌粭l 確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除終止勞動合同證明書》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 (2)_________ (3)_________ (4)_________ (5)_________ 甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽名或蓋章)：_________ 法定代表人或委托代理人(簽名)：_________ 20________年____月____日 20________年____月____日 鑒證機構(gòu)(蓋章)： 鑒證日期：________年____月____日
第 8 頁 共 8 頁。協(xié)商無效的，應(yīng)先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解?！ ?2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。第二十八條 有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?5)甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的?！ “?勞動合同的變更、解除和終止 第二十三條 任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產(chǎn)和工作。 第十條 甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時調(diào)整乙方工資?！ ?2)不
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1