股份有限公司章程模板(完整版)
【正文】 價(jià)折算人民幣計(jì)算，其股息統(tǒng)一用人民幣派發(fā)。
內(nèi)部職工股___萬(wàn)股，占股本總數(shù)的___。
第三條公司名稱(chēng)：xx股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)。
第二條公司業(yè)經(jīng)___人民政府批準(zhǔn)成立，是在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的股份有限公司，具有獨(dú)立法人資格。
第十二條公司的股本分為等額股份，注冊(cè)股本為_(kāi)__股，即___元人民幣。法人股每一手為_(kāi)__股。
第十八條公司的董事和經(jīng)理在任職的3年內(nèi)未經(jīng)董事會(huì)同意，不得轉(zhuǎn)讓本人所持有的公司股份。
第二十三條根據(jù)公司發(fā)展，經(jīng)董事會(huì)并股東大會(huì)決議，可進(jìn)行增資擴(kuò)股，其發(fā)行按下述方式進(jìn)行：
。
。
。
、決算報(bào)告，資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表及其他會(huì)計(jì)報(bào)表。
第三十二條有下列情形之一，董事會(huì)應(yīng)召開(kāi)股東臨時(shí)大會(huì)：
。出席證應(yīng)載有股東姓名、擁有股數(shù)、大會(huì)時(shí)間、公司印鑒、簽發(fā)人和簽發(fā)日期。
第四十條股東大會(huì)會(huì)議記錄、決議由董事長(zhǎng)簽名，10年內(nèi)不得銷(xiāo)毀。由達(dá)到公司普通股份總額___以上的股東聯(lián)合提名的人士，亦可作為候選人提交會(huì)議選舉。
。
董事會(huì)做出前款決議事項(xiàng)，除第10的決議時(shí)須由出席董事會(huì)的2/3以上董事表決同意外，其余可由半數(shù)以上的董事表決同意，董事長(zhǎng)在爭(zhēng)議雙方票數(shù)相等時(shí)有兩票表決權(quán)。但在計(jì)算董事的出席人數(shù)時(shí)，該董事應(yīng)被計(jì)入在內(nèi)。
第五十一條董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)時(shí)，可指定其他董事行使職權(quán)。監(jiān)事會(huì)成員的2/3以下(含2/3)，但不低于1/2，由股東大會(huì)選舉和罷免。
第五十八條監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)時(shí)，聘請(qǐng)法律專(zhuān)家、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)業(yè)審計(jì)師等專(zhuān)業(yè)人員的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。
，代表公司處理日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)和公司對(duì)外業(yè)務(wù)。
第八章財(cái)務(wù)、審計(jì)和利潤(rùn)分配
第六十三條公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度遵照《中華人民共和國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及國(guó)家其他法律、法規(guī)條例的有關(guān)規(guī)定。
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第九章勞動(dòng)人事和工資福利
第七十二條公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律等事宜執(zhí)行《股份制試點(diǎn)企業(yè)人事管理暫行辦法》及《股份制試點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)工資管理暫行規(guī)定》，并依照上述有關(guān)規(guī)定制定公司規(guī)章細(xì)則。
第七十八條公司變更章程，涉及變更名稱(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、法定代表人等登記注冊(cè)事項(xiàng)，以及要求公告的其他事項(xiàng)，應(yīng)予公告。但破產(chǎn)股東在公司的股份和權(quán)益，可根據(jù)有關(guān)法規(guī)和本章程，由破產(chǎn)股東與債權(quán)人辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
，解散公司從業(yè)人員。
、公司債券及其他債務(wù)。
第九十四條本章程經(jīng)創(chuàng)立會(huì)議特別決議通過(guò)，并經(jīng)___人民政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，自公司注冊(cè)登記之日起生效。違反前款所作的財(cái)產(chǎn)分配無(wú)交，債權(quán)人有權(quán)要求退還，并可請(qǐng)求賠償所受的損失。
。
公司應(yīng)在終止公告發(fā)布之后15日內(nèi)成立清算組。
，危害社會(huì)公共利益被依法撤銷(xiāo)。
第七十三條公司招聘職工，由公司自行考核，擇優(yōu)錄用。：5%10%。
第六十五條公司以人民幣為記帳本位幣。有權(quán)拒絕非經(jīng)董事會(huì)授權(quán)的任何董事對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的干預(yù)。總經(jīng)理由董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)聘任。
、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為。
第六章監(jiān)事會(huì)
第五十三條公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，對(duì)董事會(huì)及其成員和經(jīng)理等公司管理人員行使監(jiān)督職能。
第五十條董
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