宿遷市勞動(dòng)合同通用版(完整版)
【正文】 協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限合同期限采取下列第XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX種形式：風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年以上不滿XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年的，試用期不得超過二個(gè)月；勞動(dòng)合同期限XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限。乙方每日工作時(shí)間不超過XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時(shí)，每周不超過XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時(shí)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方在試用期工資為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元月。如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XXXXXXXXXXXX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)
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