宿遷市勞動合同通用版-wenkub
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 XXXXXXXX省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。宿遷市勞動合同通用版
宿遷市勞動合同通用版
甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。一、勞動合同期限合同期限采取下列第XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX種形式：風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年以上不滿XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年以上的，試用期不得超過六個月。其中，試用期自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日起，至XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日止。以完成一定工作任務(wù)為期限。甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方每日工作時間不超過XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時，每周不超過XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時。實行綜合計算工時工作制、不定時
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