20xx用人單位勞動合同范本(完整版)
【正文】 _____日 _______年 _____月 _____ 日 用人單位勞動合同2 編號：__________ 甲方(用人單位)名稱：___________________ 公司 住所地：______________________________________ 電話： ___________________郵編：___________________ 組織機構(gòu)代碼 法人代表(主要負責(zé)人)：___________________ 乙方(勞動者)姓名：___________________ 性別：______ 出生日期：______ 年 ___ 月 ___ 日 身份證號碼：__________________ 學(xué)歷：_________ 家庭地址：______________________________________ 電話： ___________________ 郵編： ___________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，以期共同遵守。自 年 月 日起。 六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。那你知道什么是用人單位勞動合范本嗎?以下是我為大家?guī)淼挠萌藛挝粍趧雍贤侗?，歡迎大家參考。 四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，甲方有權(quán)隨時解除本合同。如該服務(wù)期超過本合同的固定期限，則視為對本條款的變更，甲、乙雙方應(yīng)履行本合同至服務(wù)期期滿時止。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 乙方具體的工作職責(zé)為： 第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可臨時性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容(期限不超過1個月)，該臨時性調(diào)整不視為對乙方工作內(nèi)容的變更。其中試用期為_______月。 甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資。 九、勞動合同的解除、變更、終止 用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。若無培訓(xùn)協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關(guān)留存一份。 十一、雙方約定的其他事項： 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對
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