保密與競業(yè)限制協(xié)議(完整版)
【正文】 相關的項目研究時使用，絕不為與該項目無關的目的使用該保密信息；
、甲方客戶或甲方關聯(lián)客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經(jīng)甲方事先書面許可，不得私自保留或復制、記錄；
，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項目組人員以外的任何機構和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據(jù)保密信息，就任何問題，向任何第三方做出任何建議；
（無論出于何種理由），乙方應立即將保密信息（）完整交回；
，如實向甲方提供保密信息的使用記錄；
，須將一切保密信息（及保密信息的載體、復制品等）在甲方要求的時間內交還甲方；
，應嚴格遵守相關法律規(guī)定，以及以上各項保密義務，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息，為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。
，包括但不限于其身份及其他相關信息、客戶聯(lián)系方式和客戶銷售策略等；
下列信息亦屬于甲方的重要保密信息： 。
，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。
，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關系終止之日截止。
，乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。
雙方同意：甲方無需支付提前終止競業(yè)限制義務的額外補償。
。
，如有競業(yè)行為或違反保密義務的行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用（律師費、訴訟費、調查費用、公證費用等）。
：甲方辦公場所。
（勞動關系、勞務關系、勞務派遣關系、聘用關系等）以雙方簽署的其它協(xié)議為準，但無論何種關系性質，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。
，乙方應作出賠償?shù)模r償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。
，未履行雙方約定的競業(yè)限制義務的，
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1