某技術(shù)公司保密與競業(yè)限制及工作成果協(xié)議(完整版)
【正文】 受聘期間，對于乙方單獨(dú)或與他人合作制造、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)或以其他形式或方式獲得的發(fā)明、新著 、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、版權(quán)作品（包括但不限于計(jì)算機(jī)程序、軟件、圖樣、數(shù)據(jù)庫等）、發(fā)展、改良、商業(yè)秘密、發(fā)現(xiàn)、工序、專有技術(shù)以及其他任何產(chǎn)生或可能產(chǎn)生任何性質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)的工作信息或事項(xiàng) （“ 發(fā)明 ”） ，無論能否申請專利或注冊，乙方都應(yīng)及時(shí)以書面形式通知公司并向其披露詳細(xì)內(nèi)容。公司可為其本身或其指定人優(yōu)先獲取乙方在上述發(fā)明中的全部或部分權(quán)益。 甲方和乙方同意，任何一方可以不追究另一方違反本協(xié)議之任何部分的責(zé)任，但這并不代表其放棄了在將來堅(jiān)持要求另一方嚴(yán)格遵守本協(xié)議的全部或部分規(guī)定的權(quán)利。 本協(xié)議正本一式兩份， 甲 乙 雙 方 各 執(zhí)一份。 凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交 甲方所在地人民法院 。 第五條 甲方財(cái)產(chǎn)之返還 乙方在聘用期限內(nèi)編制的、使用或持有的、與甲方或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的任何文件（包括所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙和其他性質(zhì)文件）、模具及樣本均屬與甲方或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)所有。合同期內(nèi)及此后的任何時(shí)候，在甲方的要求下，乙方應(yīng)簽署所有文件、實(shí)施任何甲方認(rèn)為對保障其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利、及 /或?qū)嵤┍緟f(xié)議之意圖所必需的及明智的合法行為。如乙方未在附件中列舉 “ 在前發(fā)明 ” ，則乙方承諾在本協(xié)議簽署之前從未構(gòu)想、付諸實(shí)施、創(chuàng)造、取得、開發(fā)或做出過任何 “ 在前發(fā)明 ” 。 第三方信息 ： 甲方有義務(wù)對其從或?qū)牡谌教帿@得 的有關(guān)保密信息或?qū)Ｓ行畔⒈Ｃ懿⒅粸樘囟康氖褂?，則乙方同意對該等保密信息或?qū)Ｓ行畔⒈Ｃ埽菫榧追焦ぷ餍枰⒉贿`反甲方與該第三方簽訂的協(xié)議，乙方不得使用或向任何人披露該等保密信息或?qū)Ｓ行畔ⅰ? 若乙方違反本條規(guī)定之競業(yè)限制承諾，乙方應(yīng)向甲方支 付違約金 。 雖有前述規(guī)定，保密信息不包括甲方未加限制即向公眾披露的或因其它原因?yàn)楣姀V泛知曉的信息 。 “ 合同 期 ” ： 指乙方與甲方訂立的勞動合同的有效期限 。 違約金的數(shù)額為勞動合同終止或解除之時(shí)的前十二個(gè)月內(nèi)乙方從甲方獲得的工資總額（不包括獎金及福利津貼）的 2 倍款項(xiàng)。 乙方承諾，乙方在甲方工作期間，絕不私自從甲方以外的任何地方將任何有侵權(quán)可能的資料攜入甲方，亦不在甲方內(nèi)部擅自使用這些軟件或資料。受聘期間，若乙方為甲方之產(chǎn)品、工序、機(jī)器或其他項(xiàng)目而采用乙方所擁有的或享有利益的 “ 在前
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