寒假學(xué)習(xí)心得體會(精選5篇)(完整版)
【正文】 瑣碎的、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，就是生活，是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)。老師還要想出各種辦法激發(fā)孩子們學(xué)習(xí)的興趣，同時還得用心觀察用心揣摩孩子的特點，用他們能夠接受喜歡接受的方式來組織教學(xué)，這樣才能實現(xiàn)讓孩子花更少的時間獲得更多的收獲。一個企業(yè)有了宏偉、英明的戰(zhàn)略，沒有嚴(yán)格、認真的細節(jié)執(zhí)行，再英明的決策，也是難以成為現(xiàn)實。汪先生是一個成功的營銷專家和企業(yè)管理者。教師不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者，而必須是課堂實踐的自覺反思者。在貫徹新課改精神的過程中，激發(fā)教師負起責(zé)任、開拓視野。寒假學(xué)習(xí)心得體會（精選5篇） 寒假學(xué)習(xí)心得體會1 寒假中我參加了教師專業(yè)能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，我聆聽了報告，授課老師們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，在一次次的感悟中，頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。勉勵教師不辱使命——建設(shè)現(xiàn)代教育。應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，不斷的增加、更新自己的知識，在教學(xué)中預(yù)設(shè)與生成的矛盾。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理，而是舉了一個個實實在在的，或正面或反面的例子，講明了細節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用，讓人看了不禁嘖嘖稱贊。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深?！笆郎蠠o難事，只怕有心人。在現(xiàn)實生活中，細節(jié)往往被我們忽視。而考慮到細節(jié)，注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。有些人奉行做大事，認為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自己，反而更加失敗。這其中有休息的時間自己自行決定?！ ≡诤俚膶W(xué)習(xí)時間里，我認識到了自己的缺點，但我也清楚了自己的優(yōu)點所在。以后在學(xué)校學(xué)習(xí)我也會保持這樣的激情，更加努力，更加上進。 一、龍頭再起，和諧發(fā)展，順利跨越教育振興，三年行動計劃，開局之年。我們將嚴(yán)格按照區(qū)局文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話要求，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，扎實奮進，務(wù)實求新，把學(xué)校的各項工作再上新臺階。不比不知道，一比嚇一跳。今后我一定抓緊一切時間學(xué)習(xí)，使自己盡快提高，盡快成長起來。 每次培訓(xùn)，我總是感到理論易學(xué)，但真正用到實踐中還是存在一定距離的，這就必須要把所學(xué)的理論知識進行消化吸收，從而內(nèi)化為自己的思想方法，指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐，這樣才能鞏固所學(xué)，強化自身技能，提高運用能力，為實行課堂教學(xué)改革服務(wù)。比如，班級學(xué)習(xí)小組的建設(shè)，小組評價方案的確定，班級公約的制定，在課堂教學(xué)的過程中如何有效地評價各小組及每個同學(xué)，如何保證課堂教學(xué)的高效，小組及個人評價機制如何保證對每位同學(xué)都有長久的吸引力、使他們還能時時保持興趣和新聽了各位老師的發(fā)言，我才認識到自己需要提高的方面還有很多。這次培訓(xùn)留給了我滿滿的收獲和深深的思考?！ ∏耙粋€方面，客觀公正的指出了20xx年教育所取得的成就，后一個方面對今后的工作提出了具體要求，可以說是曉之以理
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