辦公室個人年度考核總結(jié)5篇(完整版)
【正文】 的支持下，取得了一定的成績，但與”____”的要求，與__、__和全體干部的要求還有一定差距。并盡力為參會人員和領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，確保了每次會議的順利召開?！ 《⑻岣吡宿k文質(zhì)量 辦公室負責(zé)機關(guān)來文來信來電的收、分、傳、辦等各環(huán)節(jié)，堅持以服務(wù)基層和領(lǐng)導(dǎo)，方便基層和群眾為宗旨，做到既嚴格按程序辦事，又加快運轉(zhuǎn)速度。積極響應(yīng)集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召?！ ?二)強化主動意識，做好各項服務(wù)。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作，預(yù)先準備簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性。為了確保全體員工有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，用心細心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識，全心做好服務(wù)?！ ?二)細心做好了印章、證照管理工作，提高了公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。 過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務(wù)工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合?！ ?二)工作細致度有待進一步提升。具體工作計劃如下： (一)加強溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變?！ ∫?、提高了自身素質(zhì) 一年來，辦公室全體人員不斷學(xué)習(xí)政治思想理論和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)__的各項方針政策。認真起草、修改各種會議材料，上級的各種檢查、調(diào)研的匯報，對上級部門的各類匯報、請示等材料，這些材料，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強，需要熟悉各項政策和各方面業(yè)務(wù)，為此辦公室同志利用點滴時間加強學(xué)習(xí)，閱讀和收集資料，及時了解各項工作進展，做到吃透上情，了解下情，選準角度，找準問題，說透道理，精益求精， 三、提高了辦會水平 一年來辦公室對每一次會議和活動，無論其規(guī)模大小，規(guī)格高低，會務(wù)繁簡，都力求周密細致，做到高效節(jié)儉。特別是堅持值班制度，值班室24小時都保證有人值班，未發(fā)生離崗、脫崗現(xiàn)象?！ ?二)規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。例如，在年初一線生產(chǎn)人員較少的情況下，辦公室走出去、引進來，招聘人員。車間及相關(guān)科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好配合工作?！ 〗衲暌詠?，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送?！ ∫皇怯捎谄綍r多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識面窄，缺少大局觀念。 四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”?！ 《峭麻g缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。 (四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。強化精品意識，
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