婦產科醫(yī)生年終工作總結10篇(完整版)
【正文】 合業(yè)務能力。以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同事”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績；穩(wěn)固樹立全心全意為病人服務的宗旨?！ 】剖夷壳白钪饕娜蝿帐侨绾伟旬a科病人的量提高到一定的高度，積極配合醫(yī)院的宣傳，在報紙上，網站上，以及電視節(jié)目上把我院的產科優(yōu)勢向社會各界強力推出。盡管我不知道未來的工作會怎樣，但我相信有各科老師們的幫助，加上自己的專心，一定會順利完成實習，成為一名合格的白衣天使！ 20xx年，我院婦產科在全科醫(yī)護人員的共同努力、院領導的關心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。婦產科醫(yī)生年終工作總結10篇 從我懷著忐忑的心情走進婦二科，到如今自信的走出婦二科，期間有太多的話想說。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作，以優(yōu)質化服務模式拓展服務領域為核心，努力提高業(yè)務水平。嚴格控制產科病人住院分娩的費用，盡量降低住院費用，在提高產科病人數的同時，爭取婦科病人數也有更大的突破。 一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質?！ ≡陂T診的工作中我熱情接待每一位前來就診的患者，做好處方和門診日志的規(guī)范書寫和存檔，按時上班以爭取時間減少病人痛苦的時間，對于我院無條件治療的重病應該立即上送上級醫(yī)院，為患者爭取救治機會?！ ?0xx年在院領導及院感科的正確領導及大力支持下，婦產科嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒隔離技術規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，從計劃落實到嚴格管理制度，采取多項措施，加強全科醫(yī)務人員院感知識培訓，提高全科醫(yī)務人員院感意識，努力提高婦產科院感管理，將婦產科院內感染控制在較低水平，為我科醫(yī)療質量保駕護航。傳染病報卡及時準確，無漏報?！ 〖哟罅藢剖冶嵢藛T的宣傳培訓力度，提高意識，杜絕了醫(yī)療廢物倒賣，醫(yī)療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理。以上這些希望科室人員認清不足，共同努力，在今后的工作中完善不足，以提高醫(yī)療質量，確保病人及自身安全。據統(tǒng)計，一年來，我們共建圍產期保健卡600本左右；全年產婦333?！ 《?、工作方面 在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務水平，對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想?！ ≡谝呀涍^去的一年里，要再次感謝領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?！ 《?、抓制度落實，明確工作分工 將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。當然，還是有一些新的收獲，我想要在這里具體提一提的。有好幾次我看著病患因搶救無效而去世，留下病患家屬們在病房里在未來的人生里獨自感受，我才知道病痛對于病患和病患家屬們而言，都是一樣的痛苦，是一種身心的痛苦和另一種身心的痛苦，這些痛苦是我們這些外人無法體會的痛苦，也是我們每一個人自己才會有的親身經歷。 這一年，在院領導的信任、支持下，我有幸擔任我院婦產科科長?！ ∪?、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。 一年來，我們做出了些成績。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做?！ 《贤?、交流還需加強。 五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)?！ ￠T診產前檢查，及時指導，提前滲透?！ ∫?、在思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。我們作為醫(yī)院的工作人員，只能盡可能的多去疏導他們的這些需要宣泄的情緒，像幫助病患治病一樣，我想這才是我們作為護士成為一名優(yōu)秀護士的基礎。不是說我過去對生命不夠敬畏，而是更加敬畏了?！ ∪?、嚴格產房管理，完成布局改造 加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。為了醫(yī)院的美好明
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