學(xué)干部人事檔案工作條例心得體會(huì)(完整版)
【正文】 單的一種記錄記載，不再一種參照與依據(jù)，而是一種執(zhí)政資源。在做好常規(guī)工作的同時(shí)，關(guān)鍵要體現(xiàn)和突出干部政治性方面的檔案材料，這也是新時(shí)代干部人事工作的核心。比如15歲就當(dāng)女干部的山西臨縣安家莊原鄉(xiāng)黨委書記曹莉，因檔案造假在2011年被免職。學(xué)《干部人事檔案工作條例》心得體會(huì)2018年，是全面貫徹十九大精神的開局之年，是改革開放的40周年。近年來，隨著大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，干部人事檔案信息化有所提升，彌補(bǔ)了干部人事檔案中的一些不足，但從黨內(nèi)法規(guī)層面規(guī)范干部人事檔案就成了當(dāng)務(wù)之急。嚴(yán)把政治
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