學(xué)習(xí)20xx新修訂的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(完整版)
【正文】 記關(guān)于干部工作的一系列新理念新思想新論斷，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學(xué)選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，充分吸收了黨的十八大以來選人用人工作中探索形成的新經(jīng)驗新成果，有效銜接了近年來出臺的相關(guān)新政策新法規(guī)，積極回應(yīng)了干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，進一步提升了干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。篇二：新時代選人用人的基本規(guī)范近日，中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）。要按照建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，有針對性地改進干部考察工作，切實解決知人不深、識人不準等問題。新修訂的《干部任用條例》，將“公道正派”作為選拔任用干部必須堅持的原則，突出強調(diào)要“堅持出以公心、公正用人”。黨的十九大報告鮮明指出，要不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。堅持公道正派，才能有識人之明、舉賢之膽、容才之量，才能做到唯才是舉、任人唯賢。新修訂的《干部任用條例》，充實了分析研判和動議環(huán)節(jié)，調(diào)整了民主推薦程序，改進了干部考察內(nèi)容和方式，進一步優(yōu)化選拔任用程序，有利于提升干部選拔任用的精準性和科學(xué)性。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要堅持把從嚴要求貫穿干部選拔任用的全過程、各方面，嚴格按條例規(guī)定的原則、標準、程序、方法選人用人，從嚴審核把關(guān)、從嚴加強監(jiān)督、從嚴追究責(zé)任，不斷凈化選人用人風(fēng)氣，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。明者因時而變，知者隨事而制。要緊緊圍繞推進忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)來學(xué)習(xí)貫徹條例，全面加強和改進干部選拔任用工作，樹立和強化正確用人導(dǎo)向。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。貫徹落實新修訂的《干部任用條例》，就要堅持把政治標準放在首位，把那些忠誠于黨和人民、堅定理想信念、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，對那些政治上不合格的人特別是“兩面人”實行“一票否決”，堅決擋在門外。
。政治素質(zhì)屬于人的內(nèi)在品質(zhì)
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