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高一年級主任述職報告范文(完整版)

2024-12-07 02:25上一頁面

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【正文】 學(xué)生服務(wù)好,起到協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)好班主任與科任老師的教學(xué)工作,組織各學(xué)科組,研究本年級的教學(xué)情況,了解學(xué)生的思想狀態(tài)及各學(xué)科的教學(xué)情況。作為一個新的團隊,大多數(shù)老師都是高二、高三聘掉的老大難老師,也有一部分教師是剛從大學(xué)分配下來的。 (四)下學(xué)期應(yīng)該努力的方向: 加強學(xué)生日常行為規(guī)范的管理,使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)在原有基礎(chǔ)上有較大的提高。 重視安全教育。 各班以文明禮儀教育為重點,利用年級會、班會等各種活動形式,讓學(xué)生養(yǎng)成愛校、愛班、愛同學(xué)、愛自己的良好習(xí)慣。 (二)學(xué)生管理工作: 狠抓入學(xué)教育,引導(dǎo)學(xué)生走好高中生活第一步。教學(xué)中要求老師們深入學(xué)習(xí)新課程理念,教學(xué)中要求注重三維目標(biāo)的培養(yǎng),突出學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,培養(yǎng)學(xué)生的探究、創(chuàng)新能力。高一年級主任述職報告范文高一年級主任述職報告范文1 一個學(xué)期以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體老師和班主任的支持下,我順利地完成了各項工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下: (一)教師管理工作: 注重團隊意識的培養(yǎng)。定期召開備課組長會,研究教學(xué)常規(guī)的開展和落實,對年級教學(xué)工作中各方面情況進行分析,要求各學(xué)科制定階段性教學(xué)計劃,制訂開展教研工作的具體措施。 開學(xué)初,為幫助高一新生盡快適應(yīng)高中生活,明確未來的人生規(guī)劃,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),高一年級舉行了新生入學(xué)教育大會,組織新生學(xué)習(xí)了《**中學(xué)一日常規(guī)》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,盡快適應(yīng)新老師、新同學(xué)、新環(huán)境,從而完成由初中到高中的過渡,調(diào)整心態(tài)、磨練自己堅強的意志,走好高中生活第一步。同時年級組下大力度對學(xué)生的違紀(jì)行為進行了嚴肅處理。 一學(xué)期以來,高一年級各班以各種形式組織了多次以法制安全為主題的班會。 加強班務(wù)管理的指導(dǎo)與監(jiān)督,縮小班級之間差距。面臨著各種新的問題,為此,我多次召開年級工作會和班主任會議,找個別老師談心,使全體教師達成共識,在困難壓力面前要團結(jié)協(xié)作,研究新情況,不斷解決各種問題,務(wù)求實效,確保教育教學(xué)質(zhì)量,完成學(xué)校交給我們的教育教學(xué)任務(wù)。認真組織和分析月考的情況,作出科學(xué)客觀的分析評價,找出問題,和任課教師一起,想辦法,保證教學(xué)質(zhì)量。 3。 開學(xué)不久我們就組建了年級學(xué)生會。對學(xué)生的日常行為和禮儀著裝、發(fā)式發(fā)型進行了多次的清查和治理。并且組織學(xué)生學(xué)習(xí)國防知識,開展了地震疏散演習(xí)、火情演習(xí)等活動,有效提高了學(xué)生對突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力,增強了學(xué)生的抗風(fēng)險和憂患意識。 4。為了管理好辦公室,我們制訂出衛(wèi)生輪值表,積極支持學(xué)校落實簽到制度,以優(yōu)化工作環(huán)境。 做好上傳下達工作。本學(xué)期利用第八節(jié)課時間開展了體藝等豐富多彩的第二課堂活動。如在督促班主任日常管理方面抓得緊,但在材料的積累上,平時提醒和檢查工作沒有及時跟上。一些學(xué)生仍不適應(yīng)高中學(xué)習(xí)生活,自主學(xué)習(xí)意識和能力弱,學(xué)習(xí)沒有計劃,有的學(xué)生在期末考試前夕復(fù)習(xí)不抓緊,存在早自習(xí)遲到、清潔拖拉等現(xiàn)象。 兩頭齊抓,強化對藝術(shù)班學(xué)生的管理。班主任是通過學(xué)校中層以上干部測評推選產(chǎn)生,科任老師是由班主任通過按次序選聘產(chǎn)生,這都是阜中首次采取的選聘和產(chǎn)生模式。明確各班、各學(xué)科備考目標(biāo),總結(jié)每階段學(xué)習(xí)成果,及時表彰備考過程中的先進集體和個人,建立良好的激勵機制,體現(xiàn)教師在備考過程中的集體與個人價值,確立教師在備考中的服務(wù)意識,發(fā)揮每位教師的創(chuàng)新精神,充分提高備考效率。充分提高學(xué)生復(fù)習(xí)效率。第三學(xué)校與家長的關(guān)系。聯(lián)考安排 為了加強考點檢測和了解階段復(fù)習(xí)效果,同時也為了加強和省內(nèi)重點中學(xué)的橫向?qū)Ρ?,今年繼續(xù)參加與省內(nèi)名校與兄弟學(xué)校的聯(lián)考。加強集體備課、合作交流: 一定要落實備課組的集體備課,針對新高考要求,確定重點內(nèi)容,控制適當(dāng)難度,討論重點問題,研究教學(xué)方法,安排試題組編。 11。 12。特別注重青年教師的培養(yǎng),因為新分配的12名大學(xué)生,2名抽調(diào)教師都在我們高一,要盡快使他們成長為阜中的骨干教師,主要形式是青藍結(jié)對和年級部工作指導(dǎo)幫助相結(jié)合。年級統(tǒng)一組織階段考試。 6。協(xié)調(diào)各種關(guān)系,提高工作效率。強化班集體常規(guī)管理,抓緊學(xué)生思想行為管理。奮斗目標(biāo) 我們的奮斗目標(biāo)是,使高一學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)和生活行為習(xí)慣,扎實抓好入軌教育和常規(guī)教育,力爭與兄弟學(xué)校
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