酒店員工個人打架檢討書(完整版)
【正文】 的期望。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此，導致了_日我再次和他出手打架?！ ∥覀€人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。 這件事情，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。 在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手?！ ∽詈螅覒阎f分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情?！ τ谶@件事情，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。早在我剛踏進酒店的那刻開始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。 此致 敬禮 檢討人：___ 20xx年xx月xx日 【篇二】酒店員工個人打架檢討書 敬愛的領(lǐng)導同事們： 您們好！ 我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和酒店的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)
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