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同事打架檢討書(完整版)

2025-10-11 22:37上一頁面

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【正文】 勞作做出回報(bào),我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!對于我打架的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任措施。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?,讓沖動控制我的理智。然而,正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來了。我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因都不該和別人動手。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實(shí)乃不孝。保證不再出現(xiàn)上述錯誤請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步!第二篇:同事打架檢討書同事打架檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!車間本來是應(yīng)該工作的地方,作為車間里面的一員,我也是應(yīng)該遵守車間的一個制度,不應(yīng)該去犯錯,可是這次我卻違反了車間的要求,和同事在車間打起了架,我的這種行為是很不可取,嚴(yán)重的違反了車間的秩序的,我也是要對我的行為去進(jìn)行深刻的檢討,并保證以后再也不犯這種錯誤了。不過在最近的閑暇時(shí)間我總會在反思自己為什么當(dāng)時(shí)會如此沖動,或者說我為什么要將一件簡簡單單的口角沖突演變?yōu)楦菜y收的打架事件呢?如果當(dāng)時(shí)能夠按耐住那顆浮躁的內(nèi)心很可能連口角沖突都會被消滅在萌芽之中,有些時(shí)候一些欠考慮的做法很有可能讓自己陷入萬劫不復(fù)的境地,如今上班的時(shí)候我仿佛都能夠感受到其他人在暗地里唾罵,或者說在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色,或許這樣的事件無論發(fā)生在哪個地方都會被視為團(tuán)隊(duì)之中的不穩(wěn)定因素吧。您現(xiàn)在肯定眉頭緊皺、心里生氣十分,我現(xiàn)在心里也是酸酸的、苦苦的,不是滋味。不應(yīng)該無故曠課。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。經(jīng)過這一次的事情,我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣痈筛?,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財(cái),工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。我懇請您的原諒!此致敬禮檢討人:*******年**月**日同事打架檢討書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。作為一名主管本來應(yīng)該是在同事們之間起到帶頭作用,給同事們作表率的這樣一個職位。他年輕氣盛更加受不了這種委屈,所以也就跟我還嘴了幾句,然后我倆就因?yàn)檫@個事情吵了起來。而不是像我這像的語氣不好,像我這樣的態(tài)度敷衍。今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。檢討:我與同事在上班期間打架是十分優(yōu)質(zhì)的一種行為,我們現(xiàn)在都是成年人了,卻還是這么的意氣用事,因?yàn)橐恍┬∈?,就不能夠控制住自己的情緒,就想著同暴力來解決問題,這太沖動了,完全沒有考慮到事情的后果,完全沒有考慮到會會給他人帶來多大的麻煩,這完全不像一個成年人該有的問題處理方式,太幼稚了。在X月X日周日時(shí),我和我們經(jīng)理及xx的同事在一起吃飯,由于一點(diǎn)小事爭執(zhí)起來,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動,才有了過激的行為。檢討人:xx20xx年xx月xx日同事打架檢討書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!這次打架事件,給工廠其他同事們帶來的影響還是很大的,他們也沒料想到,居然這個年紀(jì)的人了,還能為一點(diǎn)小事爭吵打起來,我想這件事也是讓您吃了一驚吧。此致敬禮!檢討人:xx20xx年x月x日同事打架檢討書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我在中午和同事在食堂吃飯的時(shí)候,因?yàn)樽坏膯栴},起了爭執(zhí),結(jié)果最后還打了起來,給公司造成了不好的影響,也破壞了食堂的公共財(cái)物,我要檢討。我不應(yīng)該那么沖動,占了位置就占了吧,我再找兩個位置其實(shí)也是可以找到了,而且同事說的也對,他已經(jīng)打好飯了,坐那個位置沒什么問題,只是我自己太在意了。下面我就來跟您反省一下我的錯誤。了解對方是怎么想的,其實(shí)完全可以避免的打架事情發(fā)生。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日同事打架檢討書15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動。工作習(xí)慣就是這樣,今天在上班的時(shí)候因?yàn)閤x同事坐在我旁邊,在工作的時(shí)候我是聽不得其它聲音的,而xx同事在打電話,當(dāng)時(shí)我也就是覺得沒什么問題,這么一下就過去了,可是事情到了后面就不是這樣了,因?yàn)閤x同事一直在打電話,這當(dāng)然不符合上班規(guī)矩,很是明顯的事情,我當(dāng)時(shí)上班正在處理重要工作,我就說了幾句,xx同事沒有聽我的,過了幾分鐘電話依然還在打,或許是我一句話沒有說對,當(dāng)然我就說到上班不要打電話,可是站在什么角度來講這句話也不是由我來說,當(dāng)然xx同事就不開心了,他認(rèn)為我不是領(lǐng)導(dǎo)沒有資格說他。這樣的打架行為對于每個人的傷害都是很大,一旦打架就會需要花費(fèi)時(shí)間去看醫(yī)生,這著實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)為我擔(dān)憂啊。平時(shí)生活作風(fēng)懶散。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。對于這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,都不會有任何意見。在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再強(qiáng)調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。我有決心、有信心改正。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。我本來一直都是一個相較而言能很好控制自己情緒、思想等方面的人,但是我這一次我還是沒能夠?qū)⒆约旱那榫w進(jìn)行較好的舒緩,想來我在這一方面還是有非常大程度的的欠缺。其次,我想領(lǐng)導(dǎo)可以對這起打架事件作出嚴(yán)厲的處罰,讓所有員工知曉相類似的事情是絕對不能犯的,更是不能再次挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。人,我保證再也不會跟別人動手打架了??墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機(jī)結(jié)合起來。此致敬禮檢討人:xxx20xx年X月X日和同事打架檢討書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給公司造成了很壞的影響。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開始,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再強(qiáng)調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。最后的最后,我向領(lǐng)導(dǎo)保證,今后如有再犯主動請辭,請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。我被他炒煩了,所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。實(shí)在是太不應(yīng)該了,我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢就對新的實(shí)習(xí)生大呼小叫,我不應(yīng)該一沖動就對同事大打出手,我更不應(yīng)該因?yàn)樗驍_了我睡覺就不給他處理事情。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。作為集體的一員只能說這種只顧自己的做法是錯誤的,但是有些時(shí)候只有深刻的教訓(xùn)才能讓人在失去以后懂得珍惜,如果我還想要改善自己在眾人面前的形象話就應(yīng)該主動去道歉,然后再思考應(yīng)該通過怎樣的方式才能修補(bǔ)和同事打架造成的裂痕。領(lǐng)導(dǎo),在此我真的覺得很對不起。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。我們的不自由,通常是因?yàn)閬碜詢?nèi)心的不良情緒左右了我們。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時(shí)候讓步,而不是斤斤計(jì)較,正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。同時(shí),我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機(jī)結(jié)合起來。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。對于此事,王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因都不該和別人打架。為此,我要對您做深深的道歉。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于x月x日我在公司與同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過大致是這樣的:同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則,要求重新修改訂單。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補(bǔ)回關(guān)系,為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力?!獱幊车慕?jīng)過大致是這樣的。而不是像我這像的語氣不好,像我這樣的態(tài)度敷衍。他年輕氣盛更加受不了這種委屈,所以也就跟我還嘴了幾句,然后我倆就因?yàn)檫@個事情吵了起來。作為一名主管本來是在同事之間起到帶頭作用,給同事們作表率。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無疑。首先,請?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡單敘述?;A(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。”理所當(dāng)然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體!一個團(tuán)結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,因?yàn)榧w擁有個人無法比擬的無窮智慧。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強(qiáng)大。檢討人:xxx20xx年x月x日和同事打架檢討書9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):XX年3月16日,我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因?yàn)槲遗cxxx因?yàn)橘I書的事情開始吵架,到最后出手打人。最后,我懇請您的原諒!和同事打架檢討書8尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):您好!我錯了!冷靜下來后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。這件事所帶來的全部影響我都必須要自己來承受,這件事讓我充分的了解了自己在控制力上還有極大的缺陷,還需要花費(fèi)較多的時(shí)間來對自己進(jìn)行管理和控制,當(dāng)然我希望在經(jīng)過了自己的奮力管理后,我可以有更多的進(jìn)步,可以在未來的生活中再也不發(fā)生這樣的事情。當(dāng)時(shí)我與xx同事在就近期的新項(xiàng)目的發(fā)展進(jìn)行交流,我們雙方持有不太一致的想法,由于在表達(dá)方式上有些許的問題,在表達(dá)方式上也沒有過多的注意,也可能是我當(dāng)時(shí)聽岔了,反正就是只記得xxx同事以問候家人的方式來罵了我,所以我才徑直斷了思考,將拳頭就朝著他去了。我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任措施。今天下午,我和xx同事發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無疑。我懇請您的原諒!此致敬禮和同事打架檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣痈筛辏貏e是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財(cái),工作也一樣,和諧了,才能更有效的`工作。好好對待工作,認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)。由于我一個人的打架,有可能造成別的同事的效仿,影響班級紀(jì)律性,也是對別的同事的`父母的不負(fù)責(zé)。此致敬禮!檢討人:xxxx20xx年x月x日和同事打架檢討書2尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):您好!今
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