【正文】 公司各級領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責(zé)”、開展“五個一”活動，對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究、部署和落實(shí)，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。對20xx年的收支做了預(yù)算安排。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》，本人審閱了每一位的讀后感，選出優(yōu)秀的文章，公開展示。電廠黨支部書記述職報告電廠黨支部書記述職報告篇一　　我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年初和年中工作會議精神，落實(shí)董事會的決議，努力學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，團(tuán)結(jié)和帶動全體員工和黨員干部，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團(tuán)公司黨、政安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極引導(dǎo)和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作。　　完成了支部的換屆選舉工作　　完成了黨員民主評議工作?！　”灸甓绒k理了三名集體職工的退休手續(xù)?！　?四)、開展“依法治企年”活動方面　　首先制定了公司“依法治企”活動計劃，進(jìn)行了自查，排查出法律風(fēng)險點(diǎn)，對管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業(yè)務(wù)流程的修訂工作，使得公司的內(nèi)控制度更加科學(xué)合理、適用，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位，客觀公正地對待一切人和事，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處，既促進(jìn)了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。全面完成了公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。隨著電力改革的不斷深化，六年來，我們在市委、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十五大、十六大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新創(chuàng)效，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，三個文明建設(shè)取得了顯著的成就，企業(yè)連續(xù)實(shí)現(xiàn)三個安全年，發(fā)電量和銷售收入逐年攀升，先后榮獲國家電力公司“雙文明”單位標(biāo)兵、全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國五一勞動獎狀、全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、集團(tuán)公司優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)、文明單位榮譽(yù)稱號，廠黨委榮獲黑龍江省先進(jìn)基層黨組織、黑龍江省“六個好”建設(shè)先進(jìn)企業(yè)黨組織等項(xiàng)殊榮?！　?二)強(qiáng)化支部建設(shè),黨的組織建設(shè)得到提升　　六年來，我們進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，以基層黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，一方面增強(qiáng)基層組織的制度建設(shè)，另一方面加強(qiáng)基層政工干部的系統(tǒng)化培訓(xùn)，按照復(fù)合型政工干部的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，做到發(fā)展有計劃、培養(yǎng)有目標(biāo)、培訓(xùn)有效果，重點(diǎn)提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，使支部工作充滿生機(jī)和活力，切實(shí)加強(qiáng)了黨支部的建設(shè)，促進(jìn)了基層組織的健康發(fā)展。通過開展共產(chǎn)黨員爭當(dāng)“五個模范”主題實(shí)踐活動，使黨員成為各條戰(zhàn)線的中堅力量，黨組織的作用顯著增強(qiáng)，教育活動群眾滿意度達(dá)到100%。堅持《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《廉潔自律承諾書》、《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告、禮品禮金登記》和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)化對物資采購、燃料管理、財務(wù)管理、廢舊物資管理、大修技改工程等項(xiàng)目的監(jiān)察，并加大對“權(quán)、錢、人、物”等重點(diǎn)領(lǐng)域和部門的監(jiān)督檢查，降低了生產(chǎn)成本，完善了企業(yè)管理制度，從源頭上預(yù)防了腐敗的滋生。對內(nèi)堅持正確的導(dǎo)向，發(fā)揮宣傳輿論陣地的作用，采取網(wǎng)絡(luò)、展示等直觀形式，傳遞信息，振奮精神，鼓舞士氣，營造氛圍。每年，廠黨政工聯(lián)合評比表彰文明建設(shè)典型，開展捐資助學(xué)活動、獻(xiàn)愛心活動，弘揚(yáng)了先進(jìn)的企業(yè)文化和精神風(fēng)尚，提升了全員的文明素質(zhì)。設(shè)立了廠長接待日，開通廠長、書記電子信箱，進(jìn)一步拓寬了民主管理渠道，使溝通更加順暢，管理更加透明，黨群、干群關(guān)系更加密切。認(rèn)真開展女職工“巾幗建功”和特殊保護(hù)工作，促進(jìn)了女職工業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)的雙提高。廠黨委堅持把企業(yè)黨建工作與企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作結(jié)合起來，共同謀劃企業(yè)發(fā)展，將生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)作為黨委工作的重點(diǎn)，超前研究企業(yè)面臨的問題，制定切實(shí)有效的工作方案，將黨建工作真正融入中心，做到有力、有效、有為，發(fā)揮了黨組織在完成企業(yè)中心工作上的保障作用。四是要運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理理論指導(dǎo)黨建工作創(chuàng)新，進(jìn)一步提高黨建工作的科學(xué)性，更好地適應(yīng)建設(shè)和諧企業(yè)的需要。目前，黑龍江省電網(wǎng)新機(jī)組投產(chǎn)的速度高于地方經(jīng)濟(jì)增長的速度，電力市場富余容量不斷增大，給我們提高設(shè)備利用小時帶來了沖擊，影響到我廠發(fā)電量的增長。突出過程創(chuàng)建，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效，使文明單位建設(shè)更加貼近實(shí)際、結(jié)合中心、提升水平，在保持集團(tuán)公司文明單位榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，力爭經(jīng)過三年的創(chuàng)建，文明職工率達(dá)到100%，達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們要切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、文明單位建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和群團(tuán)工作，為推進(jìn)電廠和諧發(fā)展提供政治保證。要堅持民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，堅持民主討論、集體決策，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。二是引領(lǐng)新觀念。四是開展黨建工作制度創(chuàng)新，在“三會一課”制度的前提下，限度提高黨組織生活質(zhì)量和黨員教育管理的水平。四是保持領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實(shí)民主的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，深入基層、深入實(shí)際，關(guān)注和解決職工的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，錘煉黨性，全面樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的觀念。要密切關(guān)注職工的思想動態(tài)，各部門管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時了解職工在想什么、干什么、急什么，深入做好思想動態(tài)分析。全面落實(shí)華電集團(tuán)公司《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施細(xì)則》，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用，做好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究工作，逐步建立與我廠發(fā)展相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系?！　〗窈笠粋€時期，我們著重從三個方面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè):一是對企業(yè)理念系統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)新。繼續(xù)深入開展三級廠務(wù)公開工作，促進(jìn)廠務(wù)公開步入管理程序化、操作規(guī)范化和考核標(biāo)準(zhǔn)化的良性軌道。需要我們弘揚(yáng)“誠信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，以堅忍不拔的毅力，把黨員的責(zé)任感和使命感體現(xiàn)在工作中，落實(shí)在行動上?！　「魑淮?、同志們，今年是國家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年，是華電集團(tuán)公司“358”戰(zhàn)略計劃第二階段起步之年，也是我廠建設(shè)和諧企業(yè)，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年。繼續(xù)加強(qiáng)工會組織自身的建設(shè)，全面貫徹“一個主題、兩個機(jī)制、三大工程、四種角色、五大體系”的工作部署，努力促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，努力提高職工的整體素質(zhì)和綜合能力，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的動力源泉，促進(jìn)企業(yè)與職工的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是營造“人企合一”氛圍。以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點(diǎn)，對黨員干部進(jìn)行思想道德及黨紀(jì)條規(guī)教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。要通過日常教育，加強(qiáng)上級黨組織方針、政策的宣傳，使職工獲得正面的、積極的信息，增強(qiáng)對事物的理解力。面對創(chuàng)建“國際一流發(fā)電企業(yè)”的目標(biāo)，今后一個時期，文明單位創(chuàng)建工作要傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，在總結(jié)寶貴經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展制度和機(jī)制創(chuàng)新，積極探索“三級項(xiàng)目化運(yùn)作”管理新模式。六是建樹“黨員品牌”，結(jié)合中心工作，實(shí)施“三比一爭創(chuàng)”，推進(jìn)黨員“先鋒工程”、活化“雙優(yōu)、雙先”評比，增強(qiáng)黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是引領(lǐng)新思維。要堅持黨管干部