集團(tuán)開展效能作風(fēng)建設(shè)活動講話與集團(tuán)開展效能和作風(fēng)建設(shè)活動講話匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 但仍然存在效能不高，執(zhí)行不力等問題，主要表現(xiàn)是：一是一些部門和干部精神萎靡，責(zé)任心不強(qiáng)，工作講關(guān)系不講原則，講義氣不講黨性，講人情不講紀(jì)律，導(dǎo)致原則流于形式，歪風(fēng)得不到遏制。還有的集團(tuán)定的事，到有些部門就行不通，在一些工作人員手中辦不成。以上這些問題，雖然發(fā)生在一些部門和極少數(shù)人身上，但是如果任其滋長蔓延，不僅會嚴(yán)重阻礙集團(tuán)又好又快的發(fā)展，而且會耽誤甚至毀掉一批干部。檢查整頓活動設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，員工也可來信或來訪，紀(jì)委及時(shí)受理對各事業(yè)部及其工作人員的舉報(bào)反映。對檢查整頓中發(fā)現(xiàn)的問題及管理人員的問題要求限期整改。對基層機(jī)關(guān)開展活動情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。要加大投訴案件的查處力度，善于利用組織處理和黨政紀(jì)處分兩種手段，對存在問題嚴(yán)重的部門和個(gè)人進(jìn)行處理。通過此次活動，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。問卷調(diào)查組負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)問卷調(diào)查表，在部門之間、部門內(nèi)部、基層單位和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行問卷調(diào)查。主要通過檢查、問卷調(diào)查、員工檢舉反映收集問題，提出整改意見，反饋意見建議。活動目標(biāo)：通過開展作風(fēng)建設(shè)整頓活動，建設(shè)一個(gè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、清廉學(xué)習(xí)型，管理型，服務(wù)型的機(jī)關(guān)。一些工作審批程序繁索，運(yùn)行時(shí)間長。有的調(diào)查實(shí)情不深入，走馬觀花，研究問題不透徹，敷衍了事，拍腦袋決策，既不合上情，也不合下情?！睆?qiáng)調(diào)全黨同志要“以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作”，在十七大紀(jì)委工作報(bào)告中明確提出要“全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要通過自查、檢查和到基層問卷調(diào)查等形式，認(rèn)真查找部門和工作人員效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，逐個(gè)制定整改方案，明確整改目標(biāo)，責(zé)任主體，整改時(shí)限和質(zhì)量要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施。對檢查整頓中發(fā)現(xiàn)的突出問題，調(diào)查核實(shí)，提出整頓改進(jìn)意見和建議。落實(shí)總結(jié)階段，11月28日—12月18日。分兩級開展檢查整頓，集團(tuán)機(jī)關(guān)由檢查整頓小組組織實(shí)施，基層機(jī)關(guān)在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由各單位組織實(shí)施。一些干部整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極致，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，能快辦的故意拖著不辦，面上設(shè)檻，背后“擺平”，幕后交易。一些部門把部門利益凌架于集團(tuán)利益之上，對集團(tuán)的決定，有利的就爭，無利的就推，合意的就辦，不合意的就拖，部門之間推諉扯皮，各行其事，不顧集團(tuán)和基層單位的利益。兩級機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中存在的諸多問題要求我們必須盡快加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)整頓。開展提高機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)檢查整頓活動是貫徹十七大精神和自治區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定，提高集團(tuán)執(zhí)行力的重要舉措。集團(tuán)開展效能作風(fēng)建設(shè)活動講話與集團(tuán)開展效能和作風(fēng)建設(shè)活動講話匯編第 13 頁 共 13 頁集團(tuán)開展效能作風(fēng)建設(shè)活動講話兩級機(jī)關(guān)是集團(tuán)的管理中心，政策、制度的執(zhí)行中心，也是基層的服務(wù)中心。好作風(fēng)、好風(fēng)氣培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚。幾年來，雖然我們在機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面作了許多工作，取得了積極進(jìn)展，但仍然存在效能不高，執(zhí)行不力等問題，主要表現(xiàn)是：一是一些部門和干部精神萎靡，責(zé)任心不強(qiáng)，工作講關(guān)系不講原則，講義氣不講黨性，講人情不講紀(jì)律，導(dǎo)致原則流于形式，歪風(fēng)得不到遏制。還有的集團(tuán)定的事，到有些部門就行不通，在一些工作人員
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