集團(tuán)開展效能作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)講話與集團(tuán)開展效能和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)講話匯編-全文預(yù)覽
【正文】 起落實(shí)毛毛細(xì)雨，擺開的架式不小，收到的成效甚微，形式主義嚴(yán)重。兩級(jí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中存在的諸多問題要求我們必須盡快加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)整頓。黨的十七大報(bào)告中，胡錦濤總書記再次提出：“優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。集團(tuán)開展效能和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)講話開展提高機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)檢查整頓活動(dòng)是貫徹十七大精神和自治區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定，提高集團(tuán)執(zhí)行力的重要舉措。要加大整改力度。四、幾點(diǎn)要求：檢查整頓中機(jī)關(guān)各事業(yè)部（專業(yè)化公司）、基層各單位要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，抱著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，公正客觀地評(píng)價(jià)，真實(shí)地反映機(jī)關(guān)效能和工作人員的工作作風(fēng)，以此作為促進(jìn)機(jī)關(guān)提高工作效能和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好契機(jī)，找準(zhǔn)問題，整頓提高。核查整頓組負(fù)責(zé)檢查、問卷調(diào)查和舉報(bào)反映中發(fā)現(xiàn)問題的核查處理。三、組織領(lǐng)導(dǎo)：為保證此次活動(dòng)扎實(shí)有效地進(jìn)行，集團(tuán)成立了檢查整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：甄副組長(zhǎng)：楊 陳 郭成員：由紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人力資源部、組織部工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王紅俠任主任，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的具體協(xié)調(diào)和組織。核實(shí)檢查和問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題、員工舉報(bào)中反映的有關(guān)問題及有關(guān)管理人員存在的突出問題，并提出整頓和處理意見。集團(tuán)各事業(yè)部（專業(yè)化公司）要認(rèn)真開展自查，派專人負(fù)責(zé)，做好檢查整頓的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，寫出自查報(bào)告，找準(zhǔn)問題，提出整改措施。方法和步驟：方法：整個(gè)活動(dòng)采用自查、檢查和問卷調(diào)查的方式進(jìn)行。二、開展提高效能和作風(fēng)建設(shè)檢查整頓活動(dòng)的原則、目標(biāo)、方法和步驟：活動(dòng)對(duì)象：集團(tuán)機(jī)關(guān)及集團(tuán)所屬各廠、礦單位機(jī)關(guān)。五是玩弄權(quán)術(shù)，吃拿卡要，損壞集團(tuán)形象。四是效率低下，貽誤事業(yè)。三是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，本位主義嚴(yán)重。二是作風(fēng)飄浮，有官僚衙門習(xí)氣。我們以提高機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)檢查整頓活動(dòng)為載體，努力帶動(dòng)和促進(jìn)集團(tuán)效能的提高，以良好的作風(fēng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)和保證黨和國(guó)家方針政策的落實(shí)以及集團(tuán)政令暢通。十六大以來(lái)，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，就作風(fēng)建設(shè)先后提出了一系列新要求和部署，從“兩個(gè)務(wù)必”到“三種意識(shí)”，從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性到“八種良好作風(fēng)”，無(wú)不凝聚著對(duì)全黨同志的殷殷囑托和殷切期望。一、充分認(rèn)識(shí)開展提高機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)檢查整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)機(jī)關(guān)責(zé)任感和使命感。因此，自集團(tuán)成立以來(lái)，一直在采取各種有效措施來(lái)提高機(jī)關(guān)效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，取得了一定的成效。機(jī)關(guān)的效能、作風(fēng)事關(guān)集團(tuán)的發(fā)展大局，事關(guān)員工的利益，事關(guān)集團(tuán)的社會(huì)形象。集團(tuán)紀(jì)委已以神寧紀(jì)發(fā)13號(hào)文件作了通知，現(xiàn)將此次活動(dòng)有關(guān)事宜作詳細(xì)安排，請(qǐng)各單位引起重視，認(rèn)真組織。一個(gè)地方、一個(gè)單位，干部作風(fēng)的好壞，部門系統(tǒng)風(fēng)氣的好壞，直接決定著工作的成敗、事業(yè)的興衰?！弊灾螀^(qū)政府為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，作出了強(qiáng)政府效能建設(shè)的決定。還有一些人熱衷于上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲。有的對(duì)基層同志耍態(tài)度，甩臉子。一些部門制度建設(shè)滯后，有的制度沒有得到落實(shí)，既沒管住人，也沒管好事。有些基層和員工到有些部門辦事，請(qǐng)客與不請(qǐng)客不一樣，熟悉與不熟悉不一樣，本來(lái)馬上能辦的事，非要等等。因此，我們必須深刻認(rèn)識(shí)作
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