【正文】 職工的法制意識，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補助對象，每人每月補助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護職工合法權(quán)益這兩篇文章。二、狠抓安全 樹立典型今年的月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理為弘揚勞模精神，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模工作者。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳次，報刊、黑板報發(fā)稿篇，懸掛安全（標(biāo)志）標(biāo)語張、橫、直幅條，安全知識演講、競賽、講座、展覽場次，參加人數(shù)人。上半年，工會組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會組織個，會員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。幫扶困難職工人，資金萬多元。下半年，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點，推動各項工作全面展開。二、狠抓安全樹立典型今年的月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。一是圍繞增強基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護職工合法權(quán)益這兩篇文章。月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補助對象，每人每月補助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進性教育主題，深入開展《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。建陽市廠務(wù)公開工重視規(guī)范運行、注重質(zhì)量、確保效果。三是緊緊圍繞全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，推動廠務(wù)公開工作。中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)以班組為單位由職工直接選舉；大型企業(yè)的職工代表，可以由分廠、或車間為單位直接選舉產(chǎn)生。我們大力宣傳推行平等協(xié)商和簽訂集體合同制度的目的意見，提高工會、企業(yè)和勞動者對集體合同重要性的認(rèn)識，市總先后組織多人次的工會干部和有關(guān)企業(yè)的工會主席、勞工干部參加各級舉辦的《工會法》和《勞動法》培訓(xùn)班，并充分發(fā)揮工會的宣傳陣地和宣傳工具的作用，加大對《工會法》和《勞動法》等法律規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)力度。我們認(rèn)為要解決這些問題，首先必須加大宣傳力度，提高企業(yè)和職工尤其是政府有關(guān)部門的認(rèn)識水平，引起他們的足夠重視；其次要建立健全制度，要對企業(yè)有必要的強制措施，以讓他們能自覺實施；第三，要完善職工董事和職工監(jiān)事的有關(guān)制度，真正起到應(yīng)有的作用，能為企業(yè)和職工辦實事、辦好事；第四，企業(yè)要努力加強在市場經(jīng)濟條件下的適應(yīng)能力，職工要主動樹立廠興我榮、廠衰我恥的信念，為企業(yè)的復(fù)興出謀劃策。六是按照市政建設(shè)總體規(guī)劃，在實施東門片區(qū)拆遷建設(shè)時，同時改造工人文化宮影劇院危房。各經(jīng)濟主管部門今后每年要舉辦期《勞動法》、《公司法》、《企業(yè)法》和《工會法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，分期分批對企業(yè)負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)。年以來干部職工增資部分的工會經(jīng)費由市財政按規(guī)定的比例劃撥給市總工會。三是認(rèn)真開展專項資金清理檢查，確保財政資金安全、規(guī)范、高效運行。學(xué)習(xí)動員階段，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。集中整改階段工作基本結(jié)束后，召開支部黨員大會、機關(guān)全體黨員大會，公布了局領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部的整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。二是與稅收征管部門密切協(xié)調(diào)，加強對重點行業(yè)和重點企業(yè)的稅收征管力度，認(rèn)真做好稅收稽查工作，堅決打擊偷漏稅的違法行為，積極清理欠稅。二是保證了黨政機關(guān)正常運轉(zhuǎn)支出需要。拒付或糾正不合理開支筆，金額多萬元，節(jié)約資金余萬元。三是對總投資萬元的所農(nóng)村中小學(xué)危房改造建設(shè)教學(xué)樓項目實施統(tǒng)一招標(biāo)采購，節(jié)約投資萬元。二是組織會計專業(yè)技術(shù)資格考試前培訓(xùn)，提高參考人員考試及格率，全面提高會計人員的業(yè)務(wù)水平。按照省、市的總體要求，縣委、縣政府精心布置，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對第六次全縣村委會換屆選舉工作進行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三、城鄉(xiāng)救災(zāi)救濟和低保工作成效顯著我們牢固樹立“以民為本”的思想，切實搞好全縣城鄉(xiāng)救災(zāi)救濟和低保工作，努力為民解困，保障了困難群眾的基本生活權(quán)益。為了保證災(zāi)民的基本生活，半年來，我局下?lián)芫葹?zāi)款萬元，確保每人每天 斤口糧。全面完成了全縣低保和農(nóng)村特困戶救助提標(biāo)工作。元月份，對去年戶在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人建房戶進行了驗收，幫助建房平方米。二是搞好地名區(qū)劃管理?？h殘聯(lián)還將名殘疾人建房納入了省殘聯(lián)的扶助計劃。我縣被確定為全省定點發(fā)放慰問物資的十個縣之一。縣農(nóng)保局積極穩(wěn)妥地做好自愿退保工作 ，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合下，目前，全縣已累計退保萬元，占應(yīng)退金額的%。下半年，我們將努力抓好以下重點工作，保障全縣民政對象的基本政治和生活權(quán)益。做好低保對象的動態(tài)管理，增加保障資金投入，提高保障對象補助金額，切實做到應(yīng)保盡保，分類施保；認(rèn)真抓好低保相關(guān)配套優(yōu)惠政策的落實工作。二是進一步深化機關(guān)效能建設(shè)，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高民政隊伍的整體素質(zhì)。xx年十一月歸功于一線職（民）工遵章守規(guī)的辛勤勞動，也凝聚著監(jiān)理人員和安全管理工作者的心血和汗水。一、全年工作回顧新年代、新要求，安全發(fā)展是踐行科學(xué)發(fā)展的必由之路，是時代的最強音。②、深刻理解認(rèn)識決定行動的內(nèi)在涵意，為不斷提高全體員工的安全認(rèn)識，一定要抓好安全教育與培訓(xùn)，重點放在班組基層為塑造“本質(zhì)安全人”、“本質(zhì)安全企業(yè)”而努力做好先導(dǎo)工作；⑤、努力完成好以“平安工地”建設(shè)活動為中心的其他安全中心活動任務(wù)，并力爭做出好成績；3月5日的安全部長例會，首先參觀121標(biāo)試范典型，而后各項目部都簽字承諾在3月15日前完成“三相五線”制的改造工作，到4月20日檢查六個施工單位均已基本全面完成。（三）、遵照上級指示，做好了防火、防汛專項檢查：武深高速公路嘉通段總監(jiān)辦現(xiàn)將2014年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：對于在施工中出現(xiàn)的突發(fā)性的問題，及時地發(fā)出指令性文件，令其限期整改或返工，收到了良好的效果。（5）用“數(shù)據(jù)”說話，充分發(fā)揮監(jiān)理抽檢的作用；工程以“數(shù)據(jù)”為準(zhǔn)，這是我們工程技術(shù)人員最基本的法則，也是監(jiān)理工作必須遵循的準(zhǔn)則。總監(jiān)辦始終堅持進度服從質(zhì)量的原則，把質(zhì)量監(jiān)理貫穿于施工管理的全過程。工程進度、計量支付。我辦嚴(yán)格審查承包人的旬、月進度計劃?？偙O(jiān)辦多次組織監(jiān)理人員，用不同形式和方法，認(rèn)真熟悉合同條款、監(jiān)理規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、施工圖紙及質(zhì)量監(jiān)控的目標(biāo)和內(nèi)容，然后根據(jù)已批準(zhǔn)的總體施工組織設(shè)計及總進度計劃、工程總造價，繪制出工程進度管理曲線，進行動態(tài)監(jiān)控。四、計量支付、工程進度和合同管理情況：對工地使用的鋼材、水泥及砂石料、各種配合比等主要質(zhì)量控制指標(biāo)試驗全部在監(jiān)理工程師的旁站下完成，利用試驗來指導(dǎo)施工，控制工程質(zhì)量，也為施工監(jiān)理工程的質(zhì)量評定提供了科學(xué)依據(jù)。在“監(jiān)幫結(jié)合”的各個環(huán)節(jié)中，監(jiān)理工程師所起的主要作用是督促、檢查施工單位質(zhì)量保證體系的正常運作和自控能力。進入工地后，依據(jù)合同規(guī)定和業(yè)主工作要求2009年8月8日開工的工作指示，我辦于2009年6月6日進場后迅速進行了駐地建設(shè)，7月20日總監(jiān)辦的工作已基本全面展開，滿足實施工程監(jiān)理的工作要求，同時總監(jiān)辦迅速組織監(jiān)理人員，根據(jù)有關(guān)合同文件和技術(shù)規(guī)范要求，結(jié)合本工程的特點，詳細(xì)制定了《監(jiān)理規(guī)劃》、《施工監(jiān)理實施細(xì)則》，明確各現(xiàn)將二o一o年的監(jiān)理工作總結(jié)如下：2010年度工作總結(jié)暨2011年度計劃2010年度工作總結(jié)暨2011年度計劃，強化領(lǐng)導(dǎo)。三個階段分別為：活動宣傳、活動實施、活動總結(jié)階段。二0一四年六月二十八日全年每月下工地監(jiān)理時間在1218個工作日共下整改通知16份（其中停產(chǎn)整改的三次），下達(dá)安全生產(chǎn)指令（導(dǎo)）性文件20份，關(guān)鍵高危工地還召開現(xiàn)場會商會，面對工程，現(xiàn)場進行排查隱患、搞整改。（一）、制定好2011年監(jiān)理工作計劃：的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，決心身居其位、力謀其政，做出成績不負(fù)眾望?！比说膫ゴ筮€在于他是創(chuàng)造力的生產(chǎn)力?；橐龅怯浱幨敲裾块T為民服務(wù)的窗口。盡早準(zhǔn)備款物，妥善安排災(zāi)民和困難戶的冬令生活救濟，保證他們安全越冬。二是退伍安置工作形勢嚴(yán)峻。認(rèn)真學(xué)習(xí)修訂后的《*工作條例》，健全*工作制度，半年來，共接待來信件、來訪人次，做到了件件有落實，事事有回音。月日，縣政府常務(wù)會議研究決定，全縣開始為歲以上的老年人辦理《老年人優(yōu)待證》，同時還出臺了相關(guān)優(yōu)惠政策。三是依法開展婚姻管理和收養(yǎng)登記。五、社會專項事務(wù)管理逐步規(guī)范一是扎實做好民間組織的管理。 月份的低保金和第二季度的農(nóng)村特困補助金也將在月日前發(fā)放到人。目前，這所敬老院的住宿樓已全部開工，總投資將達(dá)萬元，建筑面積平方米，新增床位張，月中旬前可全部投入使用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也開展了集中走訪慰問困難群眾活動，保證他們和全縣人民一道過上一個快樂、祥和的春節(jié)。經(jīng)過全縣的共同努力，從月份開始，到月底，全縣村級換屆選舉工作全部結(jié)束。通過集中學(xué)習(xí)、分析評議和整改提高三個階段，使全局黨員和干部受到了教育，讓民政對象得到了實惠。(八)會計管理工作進一步加強。(五)政府采購擴面見效。(四)集中支付工作積極開展效果明顯。(二)調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高財政資金使用效益，實現(xiàn)“三?！?。堅持一手抓先進性教育活動，一手抓收入，確保時間任務(wù)雙過半。每名黨員在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照《黨章》的規(guī)定撰寫黨性剖析材料。七是為加強財政投資建設(shè)項目評審管理，降低投資風(fēng)險，節(jié)約財政資金，提高財政資金的使用效益，成立了財政投資評審中心。鑒于建陽市黨政機關(guān)機構(gòu)改革工作即將開始，工會人員的調(diào)用工作結(jié)合機構(gòu)改革工作一并考慮，統(tǒng)籌解決。市總工會在近期研究提出處級、科（局）級領(lǐng)導(dǎo)與特困職工結(jié)對子的具體方案，提交市委、市政府討論研究決定。萬隆藥業(yè)公司與三愛藥業(yè)公司之間的矛盾糾紛，市經(jīng)委有關(guān)部門要按照會議精神繼續(xù)抓好落實工作。二是堅持和完善廠務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，落實職代會審議企業(yè)改制改革方案，未經(jīng)職代會審議通過的企業(yè)重大事項不得實施。三、職工董事、職工監(jiān)事部分建陽市自年按《公司法》對國有企業(yè)進行改制，所有國有或國有控股股份制公司都建立了工會，都建立了職代會，當(dāng)時，按照上級大要求，這些股份制公司基本都有設(shè)職工董事和職工監(jiān)事，工會主席作為職工代表進入董事會和監(jiān)事會。到目前為止，全市已有家企業(yè)簽訂了集體合同（其中，國有集體企業(yè)家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、外資企業(yè)家、私營企業(yè)家）。目前為止，建陽市有家非公有制企業(yè)建立職工代表大會制度，占以上。三是公開工作不夠規(guī)范。市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立每季匯報制度，在全市國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位實行“廠務(wù)公開重大問題建議書、報告書、整改通知書、責(zé)任追究建議書”等四書制度。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。四是進一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機制。深