【正文】 過(guò)部門(mén)配合、環(huán)節(jié)控制，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)領(lǐng)域諸稅種間有機(jī)銜接的一體化征管目標(biāo)，提高了征管質(zhì)量和效率。首先,邀請(qǐng)中旗黨校的老師來(lái)到我局進(jìn)行*會(huì)議的專題講座。根據(jù)興安盟地方稅務(wù)局《關(guān)于撤并基層稅務(wù)所環(huán)節(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗及人員雙向選擇實(shí)施方案》，今年3月初,我們開(kāi)展了撤并基層稅務(wù)所、環(huán)節(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗及人員雙向選擇工作，取得了良好效果。投入到位,添加硬件設(shè)施,增加征收窗口。地稅機(jī)關(guān)是國(guó)家的重要執(zhí)法部門(mén)，處在利益分配的焦點(diǎn)上，黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)于我們這個(gè)直接跟錢(qián)物打交道的部門(mén)來(lái)說(shuō)尤為重要，我們牢牢把握住細(xì)化責(zé)任、深化教育、強(qiáng)化管理、硬化監(jiān)督四條主線，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。amp。amp。amp。amp。基層所信息化建設(shè)的大力投入。積極與地方黨委、政府等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系,主動(dòng)報(bào)送稅收宣傳月的計(jì)劃及實(shí)施方案,得到他們的大力支持與好評(píng)。三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。amp?！耙环接须y,八方支援”。各個(gè)環(huán)節(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子都精心籌劃,認(rèn)真審核,從實(shí)際出發(fā),實(shí)實(shí)在在的為大家辦實(shí)事，得到了廣大干部職工的一致好評(píng)。截止6月18日，該局共組織各項(xiàng)稅收收入1912萬(wàn)元，%，%，增收791萬(wàn)元。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，跟蹤監(jiān)督重點(diǎn)稅源變化情況，全面掌握動(dòng)態(tài)稅源信息，及時(shí)將稅源轉(zhuǎn)化為稅款。認(rèn)真抓好重點(diǎn)稅種管理。此外，我們還實(shí)行人性化審計(jì)，把審計(jì)與納稅輔導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，與自查自糾結(jié)合起來(lái)，在深入抓好涉外審計(jì)、內(nèi)資稽查的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展稅務(wù)約談?shì)o導(dǎo)制，通過(guò)對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人申報(bào)資料的綜合評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)有涉稅問(wèn)題或疑點(diǎn)的，在約定的時(shí)間，稅企雙方就一些涉稅問(wèn)題進(jìn)行討論和耐心輔導(dǎo)，有不清楚的地方共同查證，面對(duì)面的交流，幫助提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和依法納稅意識(shí)，促其自查、自報(bào)，通過(guò)輔導(dǎo)與審計(jì)共入庫(kù)稅款556萬(wàn)元。嚴(yán)格按照征管質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，從受理環(huán)節(jié)開(kāi)始，認(rèn)真做到手續(xù)完備、資料齊全、多方位強(qiáng)化管理。其次，加強(qiáng)發(fā)票檢查，定期不定期地對(duì)發(fā)票使用管理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查和日常檢查，采取抓重點(diǎn)、細(xì)檢查的方式，檢查面達(dá)到了90%以上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了發(fā)票使用管理中存在的問(wèn)題，保障了稅款的及時(shí)足額入庫(kù)。使內(nèi)部各稅收業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合、緊密銜接，加快信息傳遞，形成相互促進(jìn)的良性互動(dòng)工作機(jī)制。充分利用執(zhí)法責(zé)任制考核自動(dòng)化系統(tǒng)，從嚴(yán)進(jìn)行考核，嚴(yán)格落實(shí)懲戒制度，執(zhí)法考核與獎(jiǎng)金直接掛鉤，%，批評(píng)教育了4人次，經(jīng)濟(jì)懲戒91元。（四）提升人員素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。第三，深入開(kāi)展調(diào)研工作，要求廣大干部圍繞今年我市局明確的調(diào)研工作重點(diǎn)，結(jié)合各自工作重點(diǎn)和崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)研。逢會(huì)必講，警鐘常鳴。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行不夠穩(wěn)定、傳輸慢、掉線等問(wèn)題（特別是在服務(wù)大廳較為突出），影響了辦公效率和稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)水平的提高。重要事項(xiàng)、大項(xiàng)開(kāi)支由班子集體研究決定，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支堅(jiān)持一支筆審批制度，從而強(qiáng)化了廉政保障機(jī)制。:4．進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。抓住“法制宣傳月”和“稅收宣傳月”的有利時(shí)機(jī)，把稅法宣傳與征收稅款、涉外稅收審計(jì)、深入企業(yè)調(diào)研、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策等工作緊密結(jié)合起來(lái)，注重日常稅法宣傳，利用各種時(shí)機(jī)有效宣傳。注重減免稅管理。強(qiáng)力推進(jìn)綜合治稅工作。今年4月份我局按照慣例參加了每年一度的七部門(mén)對(duì)外商投資企業(yè)的聯(lián)合年檢工作。其次，按照《工作規(guī)范》、《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》落實(shí)管理責(zé)任，明確工作要求，加大考核力度，建立監(jiān)督制約機(jī)制，引入激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)了管理員的工作積極性和責(zé)任意識(shí)，使管理員切實(shí)做到管戶清、發(fā)票清、稅款清、資料清、責(zé)任清。加大審計(jì)力度，以查促收。大小稅源都落實(shí)了精細(xì)化管理要求。抓目標(biāo)管理，強(qiáng)化責(zé)任，實(shí)行收入目標(biāo)與工資、獎(jiǎng)金掛鉤，使全體干部職工各司其職、各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)到征收一線，加強(qiáng)檢查、督促、幫帶，形成了人人抓收入的合力。總之,回顧半年來(lái)的工作,在組織收入、依法治稅、稅收征管、班子建設(shè)、基層所建設(shè)、信息化建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)及精神文明建設(shè)等諸多方面取得了一些成績(jī),但仍存在許多不足之處,如稅收征管創(chuàng)新方面有待加強(qiáng),隊(duì)伍人員的整體素質(zhì)有待提高。為了給干部職工一個(gè)舒適、寬敞、明亮的工作生活環(huán)境,年初,我局在職工家屬樓前進(jìn)行規(guī)劃布景,庭院建設(shè)，即將打造一個(gè)具有濃厚氛圍的地稅和諧小區(qū)。amp。今春共勞務(wù)輸出82人次。認(rèn)真執(zhí)行工作日中午“禁酒令”,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)服務(wù)承諾制度、首問(wèn)責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實(shí)行公開(kāi)辦稅，限時(shí)服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。一是在今年的稅收宣傳月活動(dòng)中，我們緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”的宣傳主題，周密計(jì)劃，精心組織,大膽創(chuàng)新,邀請(qǐng)了入選CCTV20**《感動(dòng)中國(guó)》人物侯選人、20**首屆《感動(dòng)內(nèi)蒙古》人物、20**首屆《感動(dòng)興安》人物——內(nèi)蒙古興安盟紅十安會(huì)博愛(ài)救助站站長(zhǎng)、興安盟科右中旗西哲里木鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生王布和，“草原神醫(yī)”擔(dān)當(dāng)我局稅法宣傳大使。充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要性和緊迫性,引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)干部勤政廉政的自覺(jué)性(四)加強(qiáng)基層稅務(wù)所的建設(shè)。amp。amp。amp。amp。今年我們把征管軟件的深化應(yīng)用作為工作重點(diǎn)加以落實(shí),特別是在征管軟件培訓(xùn)班上,取得了很好的效果。我們從報(bào)名、資格審查到筆試、民主測(cè)評(píng)、黨組賦分，整個(gè)過(guò)程公平、公正、公開(kāi)和透明，每一個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后進(jìn)行公示，確保了全體干部職工在整個(gè)競(jìng)崗工作的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)