機(jī)關(guān)單位人事工作總結(jié)與機(jī)關(guān)單位健康教育20xx年終工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 活動(dòng)的內(nèi)容和形式，共征集黨建工作論文15篇。在全臺(tái)范圍內(nèi)開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，設(shè)立黨員暑期志愿服務(wù)崗，通過為過往行人提供飲用水、開展旅游咨詢、政策解答以及指路引導(dǎo)等各種服務(wù)活動(dòng)，把黨員服務(wù)暑期活動(dòng)真正落到實(shí)處。對(duì)全臺(tái)各項(xiàng)招標(biāo)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。一、工作情況（一）圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略，推進(jìn)整體性人才開發(fā)進(jìn)程注重農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)使用。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會(huì)。組織2xxxx參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)和江蘇省職稱外語(yǔ)考試資格報(bào)名工作，發(fā)放全國(guó)外語(yǔ)職稱準(zhǔn)考證30份，為9xxxx大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù)，上報(bào)中高級(jí)評(píng)審材料19xxxx。（二）完善公務(wù)員管理機(jī)制，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作。全區(qū)共有行政編制（含參依照、政法編制）77xxxx，各單位上報(bào)人數(shù)共共63xxxx，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。在改革過程中，我們從加大政策宣傳、營(yíng)造良好輿論氛圍入手，著力把好改制單位的改革方案制定關(guān)，協(xié)調(diào)解決改革過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和矛盾。二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作。通過筆試、面試、體檢、考核公示程序，有xxxx被聘用。加強(qiáng)金猴信息系統(tǒng)管理工作。一是完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位20xx年初工資正常晉升審批工作。我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1xxxx，均屬團(tuán)職以下職級(jí)。對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增訂和修訂，出臺(tái)了《XX年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》，對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行了重新調(diào)整，增強(qiáng)了按制度管人、辦事的自覺性，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用?；貙⒊袚?dān)全市新錄用的公務(wù)員（含參照單位工作人員）的基層鍛煉任務(wù)。行政效能建設(shè)工作。我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較復(fù)雜，人員存在轉(zhuǎn)任、調(diào)任、混崗、混編問題，一些因職務(wù)、崗位的變動(dòng)或競(jìng)崗等原因的特殊人員是否列入登記對(duì)象范圍尚需上級(jí)組織人事部門確認(rèn)。根據(jù)當(dāng)前人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)，借鑒省、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策文件。規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。根據(jù)市人事局的部署，做好公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作。切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。XX年______局以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市為依托，堅(jiān)持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育，取得了較好的成效，現(xiàn)將XX來的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善健教組織機(jī)構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)XX年，綜合辦公室制訂了《健康教育工作計(jì)劃》，成立了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分工，明確了工作人員與工作職責(zé)，使健康教育制度得到了進(jìn)一步的完善，有力地推動(dòng)了健康教育的發(fā)展。四、克服困難，將健康教育工作推向深入各部門都認(rèn)真的做好健康教育工作，但是也存在不少問題，主要是：健康教育網(wǎng)絡(luò)還有待完善，缺少專業(yè)健康人員，經(jīng)費(fèi)不足，陣地和基礎(chǔ)設(shè)施簡(jiǎn)單，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴(kuò)展延伸不夠等等。三、深入開展控?zé)煿ぷ鳎尚э@著我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了創(chuàng)建任務(wù)，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建全各項(xiàng)控?zé)熤贫?，大力開展宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)控?zé)煷胧?，使全機(jī)關(guān)禁煙工作取得了較好的成績(jī)。要認(rèn)真做好及完善目標(biāo)考核、來信來訪、電話承辦、人事宣傳與調(diào)研等工作，推動(dòng)人才人事工作全面發(fā)展。及時(shí)貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)工資福利文件精神，規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，做好全區(qū)工資制度改革工作。規(guī)范事業(yè)單位登記管理制度，舉辦事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)班，提高事業(yè)單位法人意識(shí)和管理水平。采取人才交流會(huì)、組團(tuán)到外地招聘、網(wǎng)上招聘等活動(dòng)，通過“走出去，引進(jìn)來”辦法，加大對(duì)各類人才引進(jìn)力度，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才，完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo)。四、明年工作（一）突出人才戰(zhàn)略主線，抓人才隊(duì)伍建設(shè)牢固樹立科學(xué)的人才觀。下發(fā)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》，堅(jiān)持用制度管人治事；二是強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行陽(yáng)光行政。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作。從報(bào)名到筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，均按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。加強(qiáng)政務(wù)公開，主要事項(xiàng)通過公開欄、政務(wù)網(wǎng)等形式實(shí)行公示，增加工作透明度。（五）圍繞行政效能，進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。確保全區(qū)干部職工調(diào)整后工資福利待遇的及時(shí)到位。今年完成事業(yè)單位年檢10xxxx，網(wǎng)上年檢率10xxxx，設(shè)立登記xxxx，變更登記2xxxx，注銷登記xxxx。我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，積極推行政務(wù)公開，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行政行為，各項(xiàng)日常工作開展較好。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作。完善機(jī)制，推進(jìn)人事制度改革。全區(qū)參加考核36xxxx，優(yōu)秀3xxxx，稱職31xxxx，未定等次1xxxx。今年我區(qū)共設(shè)報(bào)考職位xxxx，招考人數(shù)xxxx，報(bào)考我區(qū)共30xxxx，經(jīng)筆試進(jìn)入面試1xxxx，經(jīng)面試進(jìn)入體檢xxxx，體檢全部合格，在8月底前已全部報(bào)到上班。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)共組織8xxxx參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級(jí)考核，其中初級(jí)工xxxx，中級(jí)工3xxxx，高級(jí)工3xxxx人，報(bào)考種類達(dá)1x
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