【正文】 服務(wù) 器、數(shù)據(jù)庫程序，服務(wù)器操作系統(tǒng)為 Windows XP，客戶機操作為 Windows9/ NT/2021/XP/2021，其上運行瀏覽器程序，服務(wù)器和客戶機可為同一設(shè)備。 ASP 文件的后綴名為 .ASP，以區(qū)別于同樣可以包含腳本的 HTML 文件。按照 ANSI（美 國國家標準協(xié)會）的規(guī)定， SQL 被作為關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的標準語言。 SQL Server 2021 介紹 SQL Server 2021 是 Microsoft 公司推 出的 SQL Server 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 的最新版本該版本繼承了 SQL Server 版本的優(yōu)點同時又比它增加了許多 更先進的功能具有使用方便可伸縮性好與相關(guān)軟件集成程度高等優(yōu)點可跨越從 運行 Microsoft Windows 98 的電腦到運行 Microsoft Windows 2021 的大型多 處理器的服務(wù)器等多種平臺使用。 人事部門將收集到員工人事信息統(tǒng)一進行審核。 2．留言板功能：該系統(tǒng)提供一個人事部門與其他人員之間的交流平臺，該 模塊可匿名留言，人事部門工作人員對留言可選擇性的回復(fù)并發(fā)布。該記錄功能主要方便管理員和員工對自己的操作進行了解，這些 記錄對系統(tǒng)的安全以及員工信息的安全都有很大的幫助，如員工登錄記錄里面 包含了員工登錄時所用電腦的信息和 IP，如果發(fā)現(xiàn) IP 與以前登錄的 IP 不一致， 就需要去了解密碼是否泄露，應(yīng)及時修改密碼，避免別人盜用你的帳號造成不 必要的影響。 這 9張表同屬一個數(shù)據(jù)庫（ ）。 message 表，用來記錄留言板信息，因為留言板信息是以問答形式顯示， 那么設(shè)計是就要將留言標題、內(nèi)容、留言姓名、留言時間、留言回 復(fù)內(nèi)容、回 復(fù)時間等等考慮進去。 用戶登錄功能設(shè)計 功能分析 作為系統(tǒng)與用戶之間最基本的操作功能，該模塊有著非常重要的作用。 后臺程序如下： loginname=replace(trim(request(loginname)),39。 loginname amp。 loginname amp。 留言板功能 功能分析 為了加強人事部與員工、外界間的交流，幫助他們了解公司人事制度的以 及解答他們對相關(guān)人 事制度或人事信息的疑問，系統(tǒng)開發(fā)了該功能。你所發(fā)布的留言需通過管理的審核后才能發(fā)布在留言 板上。 字段 xianshi 代表留言是否被發(fā)布，同樣它也只有 yes 和 no 兩個值。 功能流程說明 該功能流程與留言板基本相同，員工只能查看信息，管理員則負責(zé)主要功 能如信息的發(fā)布、刪除。如果將信息的錄入交給員工自身，而工作人員只需要審核其中數(shù)據(jù) 是否正確即可，這樣與之前的人工輸入相比，效率將大大提高。 員工管理功能 功能分析 作為該系統(tǒng)最主要的功能，它需要實現(xiàn)對員工的日常管理功能，如添加， 刪除，修改，查詢等功能。 首先打開與數(shù)據(jù)庫的連接（方法后面介紹），然后使用 Recordset 對象進行 操作， ygid=(id) Set Rs=() Sql=select * from yg where yg_id=ygid Sql,conn,1,2 Rs.(login)=login 第 20 頁 共 29 頁 ? 圖 56 員工信息修改界面圖 員工刪除功能 在對員工的管理過程中，可能要面對員工的離職或停薪留職等情況，這些 情況需要采用不同的處理結(jié)果，比如已離職的員工，可將其信息永久刪除，而 對停薪留職的員工則可將其刪除到回收站，等需要的時候在將其從數(shù)據(jù)庫恢復(fù)。 整個查詢流程如下： 。如圖 9 所示， 在查看員工信息的時候通過使用 URL后面用問號帶 Query字段傳遞員工 ID， 并查詢其數(shù)據(jù)信息。那么，在進入該操作頁面時，首先判斷該管理員的權(quán)限，即判斷 session(管理權(quán)限 )是否為 1。企業(yè)的人事管理往往很煩瑣，比如 員工的個人信息基本上有很多項，而一個中小型企業(yè)，員工的人數(shù)從幾十人到 上百人不等。因此，人事部門需要一個對外的窗口，方便外界 了解本企業(yè)的招聘 計劃，以及本企業(yè)員工了解新的培訓(xùn)計劃，刺激企業(yè)內(nèi)部的良性競爭，間接的 促進企業(yè)自身人力資源的發(fā)展。這里為了區(qū)別 3 種留言， message 表中增加兩個字 段 isanwer 和 xianshi。 第 16 頁 共 29 頁 功能流程 圖 52 留言板功能流程圖 用戶使用該功能時不需要登錄系統(tǒng)，即任何人都可以使用該留言板的留言 功能。 end if end if url 通過判斷 access 的值來確定用戶登錄帳號和密碼所查詢的數(shù)據(jù)庫表并確 定登錄后跳轉(zhuǎn)的頁面。 else if access=employee then url= sql=select * from yg where login=39。}/script 第 15 頁 共 29 頁 end if set rs=() if access=sys then url= sql=select * from admin where login=39。登錄模塊會判斷帳號和密碼是否為空并彈出提示框。 該系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)人事信息關(guān)系的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動 第 14 頁 共 29 頁 化，方便人事部門工作人員對企業(yè)員工的管理和人才的引進培養(yǎng)。因此四張表字段大致相同，主要記錄操作對象，操作時間、操 作所用電腦的信息如 IP。 Information 用來存儲人事部門發(fā)布的信息（最新信息、招聘信息、培訓(xùn)計劃）。 6．員工自助功能：員工登錄后可查詢自己的資料是否與自己提交的資料一 致，如果不一致可向人事部門申請修改資料，如果管理員設(shè)置員工可修改自己 的資料，則員工可自行修改，修改記錄將保存到員工修 改日志中。 系統(tǒng)功能簡述 根據(jù)前面的分析，本系統(tǒng)將設(shè)計以下功能： 1．用戶登錄功能：該人事管理系統(tǒng)主要是面向人事部門工作人員，為了提 高系統(tǒng)的人性化管理，該系統(tǒng)也為其他員工提供一個窗口，方便員工查詢個人 資料等等。 人事檔案統(tǒng)計過程，人事部門調(diào)查分析組按管理組提供的員工人事卡片統(tǒng) 計各種所需的數(shù)據(jù)，然后填寫所對應(yīng)的統(tǒng)計報表，該 統(tǒng)計報表一式兩份，然后 做出分析后，連同一份統(tǒng)計報表上交上一級主管部門，另一份統(tǒng)計報表存檔備 查。從對基于 CSS 的設(shè)計的領(lǐng)先支持到手工編碼功能， Dreamweaver 提供了專業(yè)人員在一個集成、高效的環(huán)境中所需的工具。 DDL（ data definition language）： DDL 比 DML 要多，主要的命令有 CREATE、 ALTER、 DROP 等， DDL 主要是用在定義或改變表（ TABLE）的結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)類 型，表之間的鏈接和約束等初始化工作上，他們大多在建立表時使用。 2) Server: ASP運行在服務(wù)器端 ,所以不必擔心瀏覽器是否支持 ASP所有的編程 語言。但是，應(yīng)用服務(wù)器運行數(shù)據(jù)負荷較重，一旦發(fā)生服務(wù)器 崩潰 等問題， 后果不堪設(shè)想。 B/S結(jié)構(gòu)，主要是利用了不斷成熟的 WWW瀏覽器技術(shù)，結(jié)合瀏覽器的 多種 Script語言（ VBScript、 JavaScript? ）和 ActiveX技術(shù)，用通用瀏覽器就 實現(xiàn)了原來需要復(fù)雜專用軟件才能實現(xiàn)的強大功能，并節(jié)約了開發(fā)成本，是一種 全新的軟件系統(tǒng)構(gòu)造技術(shù)。因此希望通過此 次調(diào)查研究，設(shè)計出一 套適合中小企業(yè)人事管理的系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)人事管理的 自動化，提高企業(yè)人事管理工作的效率。隨著計算機應(yīng)用的發(fā)展，人事工作者急切希 望能夠?qū)⒋蟛糠譄┈嵉墓ぷ鹘唤o計算機處理，以減輕人工的壓力并提高工作效 率 。 基于 B/S 模式的中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 摘 要 在企業(yè)中，人事管理工作是非常重要的一項工作，它負責(zé)整個企業(yè)的日常人 事安排，人員的人事管理等。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大， 人事管理的工作量也大大地加重。 如何管理企業(yè)人才以及引進人才是人事部門需要解決的問題。在這種結(jié)構(gòu)下，用戶工作界 面是通過 WWW瀏覽器來實現(xiàn)，一部分事務(wù)邏輯在前端實 現(xiàn)，但是主要事務(wù)邏輯在 服務(wù)端實現(xiàn)。由于 B/S 架構(gòu)管理軟件只安裝在服務(wù) 器端（ Server）上，網(wǎng)絡(luò)管理人員只需要管理服務(wù)器就行了，用戶界面主要事 務(wù)邏輯在服務(wù)器（ Server）端完全通過 WWW 瀏覽器實現(xiàn)，極少部分事務(wù)邏輯在 前端（ Browser）實現(xiàn)，所有的客戶端只有瀏覽器，網(wǎng)絡(luò)管理人員只需要做硬件 維護。 ASP(Active Server Pages)包含三方面含義： 1) Active: ASP 使用 Microsoft ActiveX 技術(shù) ,ASP 本身封裝了一些基本組件和 常用組件 ,很多公司也開發(fā)了許多實用組件 .只有在服務(wù)器上安裝這些組件 ,通 過這些組件 ,就可以快速 ,簡易地建立 Web 應(yīng)用。對于 SQL 語言，有兩個組成部分： DML（ data manipulation language）：它們是 SELECT、 UPDATE、 INSERT、 DELETE，就像它的名字一樣，這 4 條命令是用來對數(shù)據(jù)庫里的數(shù)據(jù)進行操作 的語言。它將可視 布局工具、應(yīng)用程序開發(fā)功能和代碼編輯支持組合在一起，其功 能強大，使得 各個層次的開發(fā)人員和設(shè)計人員都能夠快速創(chuàng)建界面吸引人的基于標準的網(wǎng)站 和應(yīng)用程序。 人事檔案登記過程，員工在人事科領(lǐng)取個人簡歷、家庭成員、社會關(guān)系、 個人基本資料四式一份的表格，然后填寫，填寫完畢交回人事部門，由人事部 門的檔案管理組進行審核，審核不合格的發(fā)回重新填寫，合格的以原始資料存 檔，并據(jù)以填寫職工人事卡片。通過該系統(tǒng)，使企業(yè)的人事管理工作 系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，從而提高企業(yè)人事管理的效率。員工在企 業(yè)工作過程中可能會遇到部門調(diào)動、年度考核、獎懲記錄等等，這些都會造成 系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際不符，因此需要及時更新；對于員工離職或停薪留職就可對員 工信息永久刪除或刪除到回收站，對刪除但回收站的員工信息仍可回復(fù)；該系 統(tǒng)提供了較全面的查詢功能，管理員可對選擇性的對員工資料查詢，并可將查 詢的信息輸出到 EXCEL。 根據(jù)系統(tǒng)的信息發(fā)布功能，又設(shè)計了 2 張表 information 和 message。 admin_login、 yg_login、 delygdiary 、 updygdiary 這四張表是用來存儲 用戶操作記錄。如何對企業(yè)員工的信息進行規(guī)范化的管理是人事部 門首先要解決的問題。 因此，針對兩種用戶群，系統(tǒng)在設(shè)計登錄界面時增加了一個身份選擇項， 通過對身份的選擇，來對輸入的數(shù)據(jù)進行查詢，從而判斷輸入的數(shù)據(jù)是否與數(shù) 據(jù)庫的密碼一致。(1)。 39。 39。 管理留言功能 管理員對留言管理可分為三步，首先查看新留言并回復(fù)；其次可選擇可以 發(fā)布的信息，最后對已發(fā)布的信息進行選擇性刪除 ?？刹榭葱铝粞?、 已回復(fù)留言和已發(fā)布留言。人事部門所面對的主要問題之一就是對人才的引進以及對現(xiàn)有人 才的培訓(xùn)。 信息發(fā)布界面如下所示： 圖 53 系統(tǒng)管理功能 系統(tǒng)設(shè)置功能 人事部門信息發(fā)布界面圖 一個系統(tǒng)的設(shè)計除了需要相應(yīng)的功能之外，也需要其他方面的設(shè)計做陪襯， 如界面的美化設(shè)計、更人性化的設(shè)計等等。以信息平臺管理員為例，他主要負責(zé)留言板與人事部 第 19 頁 共 29 頁 信息發(fā)布。對添加新的員工信息往往采用下面方式添加： 首先打開與數(shù)據(jù)庫的連接（方法后面介紹），然后使用 Recordset 對象進行 操作， Set Rs=() Sql=select * from yg Sql,conn,1,2 Rs.(login)=login ? 員工信息修改功能設(shè)計 考慮到員工的個人信息較多，修改的時候比較麻煩，因此考慮將所有信息 全部顯示出來，管理員只需對需修改的地方進行修改即可。 圖 57 復(fù)合查詢界面圖 如圖所示，上面 9 個選項為查詢條件，下面 20 個選項則是查看的項目。 對 于 將 員 工 刪 除 到 回 收 站 ， 只 需 要 在 yg 表 里 面 增 加 一 個 字 段 isdeletetozhan，其值為 yes 和 no，當將員工刪除到回收站的時候，只需將該 員工的 isdeletetozhan 這個字段的值設(shè)置為 yes 即可。員工在企業(yè)的整個工作過程中會經(jīng)歷很多情況，比 如作為一名新員工加入企業(yè)時會提交個人資料，檔案等，工作過程中會遇到部 門調(diào)動、繼續(xù)培訓(xùn)等等情況 ，這些都需要向人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫中添加或修 改、刪除信息