【正文】 練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 九、戰(zhàn)略性人力資源管理基于的五種理論 ： 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 十、人力資源管理部門在轉(zhuǎn)變過程中具有 的特點(diǎn) ： 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 基礎(chǔ)工作的健全程度 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師 培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲 韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 十三、戰(zhàn)略的定義： 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略 則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 總體戰(zhàn)略：也稱為公司戰(zhàn)略，是從事多種經(jīng)營(yíng)、多元化的大中型企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)所制定的最高層次的戰(zhàn)略。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆 柬 從層級(jí)和內(nèi)容可以區(qū)分為人力資源總體發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革與創(chuàng)新戰(zhàn)略、員工培訓(xùn)開發(fā)戰(zhàn)略、專才培養(yǎng)選拔策略、員工招聘策略、績(jī)效管理策略、薪酬福利與保險(xiǎn)策略、員工激勵(lì)與發(fā)展策略、勞動(dòng)關(guān)系管理策略等 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家 職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊 琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 技術(shù)開發(fā)型長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略 人力資源型中短期發(fā)展戰(zhàn)略 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌 膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 專家和系統(tǒng)工程師 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。其有點(diǎn)為滿足特定需要，降低價(jià)格敏感性、溢價(jià)補(bǔ)償。 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源 管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 企業(yè)外部的環(huán)境和條件： 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力 資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 （ 2） 產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有公司的競(jìng)爭(zhēng) 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方 式。 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源 管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 廉價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略：企業(yè)憑借 高科技和較為強(qiáng)大的生產(chǎn)規(guī)?；蜇?cái)務(wù)實(shí)力，大幅度提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯 嗓攻貉專肢梆柬 來(lái)大幅度提高生產(chǎn)率 為對(duì)象，注重人的潛在能力的開發(fā) 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。 一般來(lái)說(shuō)，內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略是成功企業(yè)的核心戰(zhàn)略。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍 禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 職能戰(zhàn)略：是涉及公司各個(gè)職能部門，充分發(fā)揮其功能，以推動(dòng)企業(yè)總體發(fā)展的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的具體的分支戰(zhàn)略。 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí) 高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 有利于界定人力資源的生存環(huán)境和活動(dòng)空間，企業(yè)的管理問題可以分成內(nèi)、外兩個(gè)部分，對(duì)內(nèi)管理的目的是如何在現(xiàn)有的組織構(gòu)架下，獲得生產(chǎn)和工作活動(dòng)的高效率化；對(duì)外管理的目的是如何在所處的環(huán)境下選擇和拓展自己的生存發(fā)展空間，與外界機(jī)構(gòu)、組織以及資源提供者保持均衡的互利互惠關(guān)系。 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻 閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 管理活動(dòng)的精確程度 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、 人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 管理者職能的轉(zhuǎn)變（現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn)，其根本原因在于人力資源管理具有經(jīng)營(yíng)性和戰(zhàn)略性的 雙重職能， 其中經(jīng)營(yíng)性職能是基礎(chǔ)和起點(diǎn)，戰(zhàn)略性人力資源管理的擴(kuò)展，表現(xiàn)在縱向（以經(jīng)營(yíng)性職能為起點(diǎn)）和橫向（由提升員工職業(yè)生活質(zhì)量，注重員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和身體健康，發(fā)展到企業(yè)的社會(huì)性職能即社會(huì)責(zé)任方面）。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 人力資本理論：西奧多 .舒爾茨 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力 資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍 后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 集當(dāng)代 多學(xué)科、多種理論研究的最新成果于一身，從而極大地提升和豐富了戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和基本方法。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 現(xiàn)代人力資源 管理由初階向高階發(fā)展的階段。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 特點(diǎn)：（ 1）、人事管理活動(dòng)被納入了制度化、規(guī)范化的軌道，企業(yè)人事管理的制度體系逐步趨于健全完善，如建立了人事檔案、員工規(guī)則（手冊(cè)）、人事統(tǒng)計(jì)和員工記錄等 。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊 琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 霍桑試驗(yàn)：梅奧 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障 練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 科學(xué)管理時(shí)期 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 四、 戰(zhàn)略性人力資源管理 定義 ： 中房商學(xué)院： 2021年國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)高級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，