【正文】 職工出勤記錄表 計數(shù)器表 攀枝花學(xué)院（論文） 詳細設(shè)計 8 3 詳細設(shè)計 系統(tǒng)管理模塊 （代碼實現(xiàn)及界面） void CLoginDlg::OnOK() //響應(yīng)按鈕連接數(shù)據(jù)庫 { CString str,strPasswd。 員工職務(wù)工資的設(shè)定，是工資管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)，可以實現(xiàn)工資的基本管理。 (3) 工資管理模塊：對工資發(fā)放情況進行查詢和統(tǒng)計。同時也方便職工可以上網(wǎng)查詢自己的工資信息 ,還有利于提高辦公效率 ,改善辦公質(zhì)量 ,規(guī)范高校職工工資的常規(guī)管理工作 ? 高校工資管理系統(tǒng)的開發(fā)是基于 B/S 結(jié)構(gòu) ,采用 VC 編程技術(shù)及 SQL Server 2021 數(shù)據(jù)庫進行開發(fā) ?本文首先對網(wǎng)站開發(fā)環(huán)境和運行平臺 ?數(shù)據(jù)庫 ?VC 編程技術(shù)做了簡要的介紹 ,并對工資管理系統(tǒng)的設(shè)計進行了詳細的需求分析 。 05 應(yīng)用文獻的能力 5 能獨立查閱相關(guān)文獻和從事其他調(diào)研；能提出并較好地論述課題的實施方案；有收集、加工各種信息及獲取新知識的能力。 2）職工的基本工資管理：錄入、修改與刪除職工工資信息 3）職工的工資計算：計算每個人的實際發(fā)放工資。 課程設(shè)計的內(nèi)容和要求（包括原始數(shù)據(jù)、技術(shù)要求、工作要求等） 某單位員工分為管理員、財務(wù)員、技術(shù)員和銷售員等。 主要參考文獻 [1]張莉 《 SQL SEVER數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用 》 [2]薩師煊 王珊著 .《 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論 》 第三版 .高等教育出版社 [3] 施伯樂 丁寶康 汪衛(wèi) .《 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)教程 》 高等教育出版社 2021年第 2版 [4]莊成三等 .《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理及其應(yīng)用》 .電子工業(yè)出版社 課程設(shè)計工作進度計劃 第 1 天 ：選題、 完成 需求分析 第 2 天 ： 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計 第 3 天 ： 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 及 物理實現(xiàn) 第 4 天 ： 應(yīng)用程序開發(fā) 第 5 天 ： 程序調(diào)試分析和結(jié)果 、 編寫 課程設(shè)計報告 指導(dǎo)教師 （簽字） 日期 年 月 日 教研室意見： 年 月 日 學(xué)生 （簽字） ： 接受任務(wù)時間： 年 月 日 注： 任務(wù)書由指導(dǎo)教師填寫。 08 對計算或?qū)嶒灲Y(jié)果的分析能力（綜合分析能力、技術(shù)經(jīng)濟分析能力） 10 具有較強的數(shù)據(jù)收集、分析、處理、綜合的能力。早期的工資管理是人工化的，工作量大時，出現(xiàn)錯誤的機率也會隨之升高，這會導(dǎo)致會計人員花費 更多的時間去改正錯誤，延誤工資發(fā)放的時間，或出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象。而對數(shù)據(jù)庫的操作，既可以使用 Ado Data 控件直接進行，也可以使用 Ado Data 控件結(jié)合代碼操縱。 系統(tǒng)還應(yīng)該提供強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、查詢功能。// 更新數(shù)據(jù) // 打開數(shù)據(jù)庫 if(pTheConnGetState()==adStateClosed) pTheConnOpen((),1)。539。 // 關(guān)閉對話框 } else 攀枝花學(xué)院（論文） 詳細設(shè)計 9 MessageBox(請確認用戶名和密碼，注意大小寫 !, 認證失敗 )。 // 判斷數(shù)據(jù)庫是否連接 if(pTheConnGetState()==adStateClosed) return。 UpdateDG(m_pDG3rs,m_cDG3,3)。 // 保存中間結(jié)果 _RecordsetPtr pRS。 strYearMonth=m_strYearMonth。 // 清除附加金額說明 ()。 + strPerson + 39。 +strPerson + 39。 if(temp0) // 判斷是否有加班費 { add_total+=temp。 // 關(guān)閉 Recordset 對象 // 統(tǒng)計獎金記錄 str=select NAME,MONEY from SALARY_OTHER where (YEARMONTH=39。 pRSOpen((), (), adOpenKeyset,adLockOptimistic,adCmdText)。) + and PERSON=39。 // 轉(zhuǎn)換 temp 為字符串 // 增加附加金額說明 CString strTmp=(char*)_bstr_t(pRSGetCollect(NAME))。) + and PERSON=39。 // 轉(zhuǎn)換 temp 為字符串 // 增加附加金額說明 CString strTmp=(char*)_bstr_t(pRSGetCollect(NAME))。) + and PERSON=39。 界面：（計算工資） 攀枝花學(xué)院（論文） 詳細設(shè)計 14 界面：（幫助：） 總界面： 攀枝花學(xué)院（論文） 用戶使用說明 15 4 調(diào)試分析 問題與解決辦法 首先要在 中得加載 ADO 庫。 攀枝花學(xué)院（論文） 用 戶使用說明 17 5 用戶使用說明 管理員和職工登錄 系統(tǒng)設(shè)置了管理員權(quán)限，權(quán) 限為 5，職工員權(quán)限為 0，默認權(quán)限為職工權(quán)限。 員工可以從職工列表中找到自己的職工號，輸入職工號后即可顯示職工的姓名及攀枝花學(xué)院（論文） 用 戶使用說明 18 基本工資等 等。 系統(tǒng)的詳細設(shè)計根據(jù)系統(tǒng)分析階段的結(jié)論將系統(tǒng)具體化 ,并完成了各個模塊的添加、修改、刪除與查詢的功能 ,直到最后形成一個完整的可行性的管理系統(tǒng)。數(shù)據(jù) 庫應(yīng)用技術(shù)： SQL Server 2021 簡明教程，北京：中國水利水電出版社， 【 6】 薩師煊、王珊著。 攀枝花學(xué)院（論文） 參考文獻 21 參考文獻 【 1】揣錦華 著 面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計與 V C++實踐 ：西安電子科技大學(xué)出版社， 2021， 1 【 2】 李閩溟、吳繼剛、周學(xué)明編著。 管理員還可以通過菜單欄中的設(shè)置按鈕設(shè)置基本工資的計算方式 攀枝花學(xué)院（論文） 測試結(jié)果 19 6 測試結(jié)果 界面設(shè)置 數(shù)據(jù)庫結(jié)果 攀枝花學(xué)院（論文） 總結(jié) 20 7 總 結(jié) 經(jīng)過幾個月的不斷實踐與探索 ,企業(yè)工資管理統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)己經(jīng)完成 ,基本上達到了預(yù)期的設(shè)計要求和目的。職工登錄只要求輸入職工編號，及自設(shè)的密碼即可登錄。 第二、 三行引入的頭文件定義了 ADO 的類和接口標識。 pRSOpen((), (), adOpenKeyset,adLockOptimistic,adCmdText)。 // 關(guān)閉 Recordset 對象 // 統(tǒng)計扣發(fā)記錄 str=select NAME,MONEY from SALARY_OTHER where (YEARMONTH=39。 pRSOpen((), (), adOpenKeyset,adLockOptimistic,adCmdText)。 // 關(guān)閉 Recordset 對象 // 統(tǒng)計津貼記錄 str=select NAME,MONEY from SALARY_OTHER where (YEARMONTH=39。 pRSOpen((), (), adOpenKeyset,adLockOptimistic,adCmdText)。