市組織系統(tǒng)調(diào)研信息會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話與市經(jīng)信局企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)通知匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 到省委組織部課題評(píng)審組的高度肯定，并獲全省組織工作重點(diǎn)課題成果評(píng)比一等獎(jiǎng)。組織工作如何為陽(yáng)江跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和可靠的人才支持，有很多課題亟待我們?nèi)ヌ接?、去研究、去破解。做好調(diào)研信息工作是掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”，是發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的“預(yù)警器”。（一）要在深挖調(diào)研信息內(nèi)容上下功夫。要注重工作實(shí)效，提出切合實(shí)際的看法和見(jiàn)解，提出帶有創(chuàng)新性、可操作性的思路和辦法。三、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)組工調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)新形勢(shì)下組織工作日益繁重的任務(wù)，對(duì)調(diào)研信息工作提出了新的更高的要求。（二）要健全完善運(yùn)轉(zhuǎn)良好的調(diào)研信息工作機(jī)制。做好調(diào)研信息工作，關(guān)鍵在于有一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。研究全局工作，要吸收調(diào)研科室的同志參加；領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層調(diào)研，應(yīng)帶調(diào)研科室的同志一起去；在閱讀文件、外出考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面要對(duì)調(diào)研人員給予優(yōu)先安排。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加運(yùn)營(yíng)面積，服務(wù)場(chǎng)所達(dá)到4000平方米以上；建立信息化管理體系，增加電腦硬件、系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等配套設(shè)施。區(qū)(市)中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)要設(shè)有專(zhuān)門(mén)服務(wù)場(chǎng)所，運(yùn)營(yíng)面積在300平方米以上，配備完善的服務(wù)設(shè)施和專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員。支持各類(lèi)服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研院所、大企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，立足自身優(yōu)勢(shì)，圍繞產(chǎn)業(yè)需求，建立面向中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)基地和技術(shù)、信息、咨詢、培訓(xùn)、融資等專(zhuān)業(yè)化公共服務(wù)平臺(tái)。(二)科學(xué)規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類(lèi)公共服務(wù)平臺(tái)的規(guī)范管理，宣傳服務(wù)企業(yè)的先進(jìn)典型，引導(dǎo)公共服務(wù)平臺(tái)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)、健康持續(xù)發(fā)展。市中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金要加大對(duì)市、區(qū)(市)公共服務(wù)平臺(tái)的支持力度，對(duì)區(qū)(市)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)給予適當(dāng)補(bǔ)助。四、公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的保障措施(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?；鶎臃?wù)平臺(tái)要根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，參照區(qū)(市)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)作模式，依托綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立具有區(qū)域特色的綜合性與專(zhuān)業(yè)化相結(jié)合的公共服務(wù)平臺(tái)。市級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)年服務(wù)中小企業(yè)2萬(wàn)家以上，服務(wù)對(duì)象滿意率達(dá)到90%以上。遵循政府引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、服務(wù)企業(yè)、資源共享、注重實(shí)效的原則，廣泛吸引各類(lèi)社會(huì)組織機(jī)構(gòu)參與，積極推動(dòng)社會(huì)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)?！坝谩?，就是對(duì)從事調(diào)研信息的同志，在政治上大膽使用，在經(jīng)濟(jì)上多照顧，真正做到進(jìn)有平臺(tái)、留有待遇、退有保障。要建立分類(lèi)約稿工作機(jī)制，堅(jiān)持“月月約稿”、“逢升約稿”、“征文約稿”，向廣大黨員干部專(zhuān)題約稿，調(diào)動(dòng)他們參與調(diào)研的工作積極性。而要總攬全局，正確決策，抓好大事，僅靠個(gè)人或少數(shù)人的智慧和力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。做好調(diào)研信息工作，最終目的在于解決問(wèn)題和推動(dòng)工作。（二）要在提升調(diào)研信息質(zhì)量上下功夫。調(diào)研信息工作是搞文字工作的，是一項(xiàng)辛苦的工作，但可以培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考驗(yàn)干部。沒(méi)有調(diào)研信息，決策就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。借此機(jī)會(huì)，代表市委組織部對(duì)大家表示衷心的感謝！下面，我就如何做好組工調(diào)研信息工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。采寫(xiě)了多篇長(zhǎng)篇通訊，并在中組部《組工信息》南方日?qǐng)?bào)》南方》雜志、陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》刊登，充分調(diào)動(dòng)了一大批黨員干部在抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。四是少數(shù)地方調(diào)研信息機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)還不夠健全，隊(duì)伍斷層，人才缺乏，人員配備不強(qiáng)，工作環(huán)節(jié)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。市組織系統(tǒng)調(diào)研信息會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話與市經(jīng)信局企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)通知匯編第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)市組織系統(tǒng)調(diào)研信息會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話也應(yīng)該清醒地看到與形勢(shì)和任務(wù)的要求相比，肯定成績(jī)的同時(shí)。如個(gè)別地方基層沒(méi)
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