【正文】 黨建”的責任落實機制。重點管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。年初以來，我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、組織、作風、制度和廉政建設等方面著手，組織制定了《XX年黨建工作要點》和《XX年黨建工作計劃》等文件。強化黨務、政務公開，加大督查力度，糾正不良風氣，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是著力強化基層黨組織建設。三是切實搞好分類定級、整改提高、晉位升級工作。堅持領導干部民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內(nèi)容。比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動，引導黨員立足崗位作奉獻、履行職責創(chuàng)佳績，不斷提升自己的業(yè)務水平、執(zhí)法水平和服務水平，形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。進一步加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。以民主集中制為核心，大膽探索，及時修改完善，逐步建立健全與商務發(fā)展相適應的黨建制度體系，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。全部財政收入完成58億元，增長28%。責成組織部、農(nóng)工部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，就增強農(nóng)村黨組織活力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等27個黨建課題進行深入調(diào)研，取得了一批有價值的調(diào)研成果。二是抓制度落實，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主角作用。一是抓好聯(lián)系點，推動后進轉化。投入XX余萬元，全面落實農(nóng)村干部“一定三有”政策，大幅度提高了村干部補貼標準，擴大了發(fā)放范圍。在農(nóng)村開展“共產(chǎn)黨員戶”掛牌和“黨員述責”活動，在市直機關窗口單位和非公有制企業(yè)設立“黨員示范崗”，使廣大黨員增強了責任感和榮譽感，積極履職盡責，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。四是黨員隊伍結構不盡合理，黨員教育管理的方式方法有待改進。近年來，我市在基層黨建方面努力做了一些工作，也取得了一定成績，但與上級要求相比，還存在一些差距和不足。建立了動態(tài)考核機制，對鄉(xiāng)科級班子和干部進行動態(tài)管理，讓能抓發(fā)展的干部有地位，為善解難題的干部搭平臺，使干成事的干部受褒獎，形成了正確的用人導向，提高了干部隊伍的執(zhí)行力，一批富民興市的骨干項目簽約上馬，一批久拖不決的“老大難”問題圓滿解決，這一經(jīng)驗被省、市肯定推廣。以村“兩委”換屆為契機，大力實施“領頭雁工程”，注重選“能人型”干部，搭“發(fā)展型”班子，一大批“一好雙強”干部充實進村級班子。堅持和完善市級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、包村部門、駐村工作隊和市直職能部門“五位一體”抓黨建工作機制，把整頓轉化后進村、創(chuàng)建文明生態(tài)村等工作分解落實到相關部門，并把幫扶任務納入年度工作目標，一并檢查和考核。二、健全責任體系，積極構筑基層黨建工作齊抓共管格局在負總責、帶好頭的同時，我注重落實各級黨組織和領導干部的具體責任，積極發(fā)揮各個層面的作用。帶頭堅持中心組學習制度，及時組織學習黨的重大理論成果、重大戰(zhàn)略思想以及上級有關指示精神，了解新形勢新任務，掌握新部署新要求。強化班子和干部隊伍的管理，進一步加強機關干部隊伍作風建設，充分發(fā)揮民主、民智，努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。大力開展健康向上的文體活動，培養(yǎng)自身和黨員干部的高尚情操。由于日常事務性工作較多，無形中擠占了黨建工作時間，黨建活動開展還不夠經(jīng)常。以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題，在全局開展了以“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)。一是開展“基層調(diào)查”活動。通過黨員民主推薦、組織考察，確定了支部成員，兩個支部的黨建陣地布置十分規(guī)范，各項黨建活動開展得有聲有色。所有重大決策、大額財務開支、人事任免等重大問題，都采取民主集中制，由班子集體討論決定，從不搞“一言堂”。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務等方面狠抓干部作風建設，實行掛牌上崗，嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問責任制、責任追究制等相關制度，印發(fā)了《機關作風建設考評辦法》、《機關工作人員“兩禁”實施辦法》，進一步強化責任、嚴格獎懲，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，著力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風硬、群眾公認的干部隊伍。堅持把黨建工作與商務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作共同發(fā)展。三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。堅持組織領導先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。不妥之處，請批評指正。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導致教學質(zhì)量的提高；撤并無生源學校和開展標準化學校建設是實現(xiàn)教育均衡和進一步提高全縣教學質(zhì)量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。三是對接京津工作初見成效。把黨風廉政建設與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結合起來，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規(guī)章制度，并輯印成《機關工作規(guī)則》，人手一本，使機關工作進一步規(guī)范，機關紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。會后，進行了聲勢浩大的“唱紅歌、頌黨恩”活動，20余個節(jié)目精彩紛呈，給廣大黨員留下了終身難忘的記憶。四是深入推進黨務公開。通過活動開展，提高了黨員干部的整體素質(zhì)，樹立了黨委、政府良好形象，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，形成了誠信、務實、清廉的社會風尚。五是黨員懲處制度。要求全體黨員嚴格按照黨章的規(guī)定，模范帶頭遵守，爭當優(yōu)秀黨員。一是學習制度。進一步規(guī)范黨委議事和決策程序，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。二是加強基層黨支部建設。XX年，我鄉(xiāng)黨建工作投入達到8萬余元。把黨建工作擺在鄉(xiāng)黨委重要的議事日程，一個月召開一次黨委會議，對黨建工作開展情況進行綜合分析，對存在的問題進行認真研究，對下段的工作進行重點部署。我鄉(xiāng)全年共獲縣級以上表彰獎勵23次，其中“三個文明”建設連續(xù)四年位居全縣第一，計劃生育工作連續(xù)五年保持“懷化市優(yōu)質(zhì)服務鄉(xiāng)和模范單位”，綜治維穩(wěn)工作再次榮獲全縣第一、連續(xù)四年保持全市先進。做到一級抓一級，層層抓落實。四是強化投入保障。一是圓滿完成了鄉(xiāng)黨委換