【正文】 將活動(dòng)方案安排如下： 一、活動(dòng)時(shí)間： 2021 年 1 月 21 日 二、活動(dòng)場(chǎng)地： XX縣師范附小操場(chǎng) 三、參加人員： 全所職工及其家屬 四、活動(dòng)內(nèi)容和具體安排： （一）投籃活動(dòng) 選定半塊籃球場(chǎng)，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5 次，每投中一次獲得一張獎(jiǎng)券。 全體人員在整個(gè)活動(dòng)過程中，要以安全為重，保證活動(dòng)順利圓滿。 （二）組織入會(huì)階段（ 11 月 1 日到 11 月 5 日）。建議： （ 1）公司工會(huì)設(shè)委員 4 人，其中，主席 1 人、女工委員 1 人，需確定工會(huì)委員候選人 6 人，主席候選人 1 人，（ 2）公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)委員 2 人，其中，主任 1 人，需確定經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人 3 人，主任候選人 1 人； （ 3）集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)設(shè)委員 2 人，其中，主任 1 人，需確定女職工委員會(huì)委員候選人 3 人，主任候選人 1 人。 4．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人應(yīng)懂得財(cái)務(wù)管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，女職工委員會(huì)委員候選人應(yīng)懂得女工特殊保護(hù)方面的知識(shí)。 六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 競(jìng)賽項(xiàng)目取前三名。（如移動(dòng)中出現(xiàn)球掉落，須撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽） 龍泉市文廣出版局（體育局）工會(huì)委員會(huì) 2021 年 4 月 18 日 篇八：電訊處開展 “ 工會(huì)組織建設(shè) ”活動(dòng)方案電訊處開展 “ 工會(huì)組織建設(shè) ” 活動(dòng)方案 根據(jù)公司工會(huì)庫(kù)森工字（ 2021） 16 號(hào)文件精神，全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》和自治區(qū)總工會(huì)在全區(qū)開展 “ 基層工會(huì)組織建設(shè)年 ” 活動(dòng)的要求，結(jié)合我處工會(huì)工作實(shí)情，特制定電訊處 “ 工會(huì)組織建設(shè) ” 活動(dòng)方案。 搞好工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年一次在職代會(huì)上述職、測(cè)評(píng)及當(dāng)場(chǎng)公布的制度。 （二） 深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)動(dòng) 積極組織和動(dòng)員圍繞電訊工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)改造和發(fā)展創(chuàng)造活動(dòng)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳工具在轄區(qū)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)圍造勢(shì)。（ 2）工會(huì)組建程序。堅(jiān)持一手抓建會(huì)，一手抓作用發(fā)揮，做到 “ 八有 ” ：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。工會(huì)組建小組成員、各級(jí)工會(huì)工作人員要齊抓共管，分片包干，責(zé)任到人，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。 二、 活動(dòng)目的 以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān) 干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。 七、組織安排年初由機(jī)關(guān)工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過后由機(jī)關(guān)工會(huì)組織實(shí)施。 附件：《富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì) 2021 年度工會(huì)活動(dòng)安排》 附： 富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì) 2021 年度工會(huì)活動(dòng)安排 第一季度 活動(dòng)主題： “ 傳承文化，品味生活 ” 讀書會(huì) 活動(dòng)目的：鼓勵(lì)全體會(huì)員多讀書，讀好書，要求每位會(huì)員每年至少讀一本書 活動(dòng)方式：采風(fēng)、讀書交流會(huì)。主題活動(dòng)的內(nèi)容與形式堅(jiān)持豐富多彩，能夠滿足不同特長(zhǎng)、不同興趣、不同層次員工的需求，促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎(chǔ) 上形成良性發(fā)展的局面。具體活動(dòng)內(nèi)容如下： （ 1）在 2021 年 “ 七一 ” 前后，開展以 “ 和諧奮進(jìn) ” 為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動(dòng)，舉辦KTV 歌詠比賽，高唱歌 頌黨、歌頌祖國(guó)的革命歌曲，慶祝黨的生日。五、活動(dòng)要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織 公司各部室要充分認(rèn)識(shí)開展職工文體活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 公司各部室要根據(jù)本方案，提出本部門活動(dòng)計(jì)劃或方案，積極、努力拓展活動(dòng)的形式和內(nèi)容。及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)主題活動(dòng)的 深入開展。 負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)配合部門：公司各部室 （ 4） 2021 年 10 月上旬，組織員工開展 “ 歡慶十一，快樂出游 ” 出行活動(dòng)，地點(diǎn)可選擇長(zhǎng)沙市附 近農(nóng)家樂或公園景點(diǎn)，開展游園、燒烤、釣魚等休閑娛樂活動(dòng)。 （一）組織準(zhǔn)備階段（ 2021 年 6 月） 公司工會(huì)組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和建議，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定主題活動(dòng)實(shí)施方案。 二、組織機(jī)構(gòu) 成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)的實(shí)施。 八、活動(dòng)要求 機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)要求全體會(huì)員積極參加，積極配合。 與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。各社區(qū)工會(huì)要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極主動(dòng)地與本轄區(qū)民營(yíng)企業(yè)取得聯(lián)系，深入宣傳，掌握信息，協(xié)助相關(guān)單位完成工會(huì)組建及規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，確?？h總工會(huì)考核驗(yàn)收合格。民營(yíng)企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席和經(jīng)審委員會(huì)主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會(huì)主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。由同級(jí)黨組織提出工會(huì)籌備組人選；沒有黨組織的，由上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會(huì)籌備組；二是向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)報(bào)告；三是由籌備組負(fù)責(zé)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義； 四是發(fā)展會(huì)員。 （三）組織實(shí)施階段（ 5 月 20 日 —— 6 月 31 日） （ 1）建會(huì)組織形式。按照 庫(kù)森公司工會(huì)女工部的安排和部署，緊緊圍繞公司工會(huì)的中心工作，確定電訊處 2021 年工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)思想是：以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施 “311” 工程，注重幫扶，突出抓組織制度建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全處廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)公司 “ 十一五 ”規(guī)劃和電訊處各項(xiàng)工作任務(wù)建功立業(yè)，今年我處女工工作的主要任務(wù)是： 一、啟動(dòng)實(shí)施 “ 女職工愛心幫扶工程 ” 按照公司工會(huì)的安排和部署，今年在繼續(xù)開展 “ 女職工建功立業(yè)工程 ” 和 “ 女職工素質(zhì)提升工程 ” 的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好 “ 女職工愛心幫扶工程 ” ，結(jié)合 單位女工工作實(shí)際，進(jìn)一步實(shí)施好電訊處女工 “311” 工程，努力做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，工作中努力做到女黨員、女工委員會(huì)成員起模范帶頭作用。 繼續(xù)推行平等協(xié)商集體合同制度，維護(hù)好女職工的特殊利益。 加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍和積極分子隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)調(diào)查研究，保證發(fā)展會(huì)員工作落實(shí)，確保在崗職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。 八、比賽內(nèi)容： （一）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽（分兩組比賽以 45 歲為分割段） 跳繩：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的個(gè)數(shù)計(jì)算； 踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計(jì)算； 呼啦圈：搖圈行走。創(chuàng)建和諧、輕松的工作氛圍，調(diào)節(jié)身心，養(yǎng)心聚力。 工會(huì)委員會(huì)委員候選人的條 件 1．堅(jiān)持黨的路線、方針和政策。按照 “200 人以下的基層工會(huì)，會(huì)員代表人數(shù)比例不得少于會(huì)員 30%” 的規(guī)定，工會(huì)會(huì)員代表的選舉以工會(huì)小組為單位，直接選舉產(chǎn)生 23 名會(huì)員代表 ,報(bào)籌備工作辦公室； 3．籌備工作辦公室對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)及 會(huì)員代表資格進(jìn)行審查，報(bào)公司研究確定； 4. 工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)候選人。根據(jù)公司的實(shí)際情況，采取發(fā)放宣傳資料、板報(bào) 等形式，向員工進(jìn)行工會(huì)性質(zhì)、地位、職能、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)宣傳教育，使員工對(duì)工會(huì)組織有一個(gè)基本了解； （ 10月 31日前完成）。 （四）集體晚宴 單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語(yǔ)中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： 一等獎(jiǎng)： 10 名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 70 元獎(jiǎng)品一份，合計(jì) 700 元； 二等獎(jiǎng)： 10 名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 50 元獎(jiǎng)品一份，合計(jì) 500 元； 三等獎(jiǎng)： 10 名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30 元獎(jiǎng)品一份，合計(jì) 300 元。 （ 2）兵乓傳遞：分組進(jìn)行，男女穿插列隊(duì)，第一人咬湯匙，第二人咬杯子，依次穿插站隊(duì)傳兵乓球。每次比賽的具體時(shí)間見海報(bào)或通知。自愿者直接到工會(huì)組長(zhǎng)處報(bào)名。實(shí)行年級(jí)內(nèi)個(gè)人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。以下均如此）。 比賽前由各組負(fù)責(zé)人組織解讀比賽項(xiàng)目細(xì)則，讓參賽人員更加清楚各項(xiàng)比賽流程和規(guī)則，并提醒參賽隊(duì)員著運(yùn)動(dòng)鞋和運(yùn)動(dòng)裝。 裁判員： 發(fā)令主裁判（唐曉琴）； 記錄人（張帆）。 項(xiàng)目二：海底傳月 參賽人數(shù)：每組 10 人（男 5 人，女 5 人）。 各項(xiàng)目記錄人及時(shí)將比