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勞務派遣工作總結與勞務派遣工作總結1匯編-文庫吧在線文庫

2024-11-22 04:47上一頁面

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【正文】 關于進一步推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的意見》。這兩個《通知》對我省勞務派遣有關政策和建立勞務派遣組織有關問題作出了相應的規(guī)定。我省各級勞務派遣組織與鐵路、電信、石油、石化、民航、煙草、銀行等優(yōu)勢企業(yè)加強了聯(lián)系,合作推動勞務派遣就業(yè)工作。通過勞務派遣疏通合法出境的渠道。通過發(fā)展勞務派遣、就業(yè)基地等組織形式,為他們靈活就業(yè)提供服務和幫助。這說明,我省將包括勞務派遣在內的勞務輸出工作提升為全省的戰(zhàn)略性任務和中心工作。從明年開始,全面開始新制度的運行。同時,在全省的煙草、長慶技校、白銀電力、蘭州市西固區(qū)等行業(yè)、單位和地區(qū)進行了試點工作。這其中一條比較成功的做法和經(jīng)驗,就是規(guī)范和發(fā)展各類職業(yè)介紹和勞務輸出組織,而勞務派遣組織是一個新的亮點,是就業(yè)方式、就業(yè)服務方式的一種創(chuàng)新。省政府還下發(fā)了《關于開展勞務派遣工作的若干意見》,使我省的勞務派遣工作做到了有章可循。隨著我省勞務派遣事業(yè)的壯大,派遣人數(shù)將日益增多,派遣業(yè)務已向省外拓展。[2]近年來,我省出臺了境外就業(yè)管理辦法,省勞務辦成立了省隴原境外就業(yè)服務中心,開展了境外就業(yè)業(yè)務。因此,我省進一步廣泛聯(lián)系國內國外、省內省外兩個市場的崗位資源,大量收集就業(yè)信息,把我省更多的農(nóng)村富余勞動力和城市下崗失業(yè)人員大規(guī)模的轉移就業(yè),構建起了就業(yè)通道。各級勞動保障部門的就業(yè)服務機構、勞務工作機構、街道社區(qū)勞動保障工作機構、有關企事業(yè)單位和就業(yè)組織都可成立勞務派遣組織,申領職業(yè)介紹許可證、營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位證書,構建勞務派遣工作網(wǎng)絡,開展勞務派遣工作,進一步完善了全省勞務派遣工作網(wǎng)絡體系。(四)加強勞務派遣,是開展就業(yè)服務“新三化”建設的新內容和新要求就業(yè)服務制度化、專業(yè)化和社會化建設是胡錦濤總書記在XX年全國再就業(yè)工作座談會上明確提出的一項新任務。勞務派遣是適應并軌工作的一種方式,是并軌工作的一條途徑,將有利于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),緩解并軌工作中的矛盾。勞動保障部門按照省委省政府和當?shù)攸h委政府的要求,正確判斷形勢,敏銳把握住了機遇,增強了工作的預見性和主動性,下大力量抓好勞務輸出。(一)加強勞務派遣,是促進我省經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的客觀需求近年來,甘肅省委作出了“兩高舉一加強,兩抓兩放”的戰(zhàn)略部署,全省上下形成了抓發(fā)展、抓項目的良好局面,取得了明顯成效。今年8月,我省與北京市合作,舉行了第十一屆華北勞務協(xié)作年會暨京隴勞務對接會,來自全國26個省市區(qū)勞動保障部門的200多名代表,共為我省提供了35萬多個就業(yè)崗位。(三)挖掘就業(yè)崗位潛力,疏通了三條派遣就業(yè)通道現(xiàn)在,由于中央高度重視“三農(nóng)”工作,同時加強宏觀調控,經(jīng)濟得到了較快的發(fā)展,省內省外、國內國外兩個市場用人需求量大增。二、從建立市場就業(yè)機制入手,下大功夫把勞務派遣培育成一個大項目(一)建立勞務派遣組織,構建了全省勞務派遣工作網(wǎng)絡我省勞務派遣工作樹立人本服務,以促進就業(yè)為目的,對拓寬就業(yè)渠道,降低城鎮(zhèn)失業(yè)率,加快城鄉(xiāng)勞動者靈活就業(yè)組織化程度,創(chuàng)新就業(yè)觀念和就業(yè)服務方式,推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。省隴興勞務派遣服務中心已向長慶油田、蘭煉、青島市等企業(yè)和地方派遣了680名勞務人員;白銀市建立了77個社區(qū)勞務派遣組織,成立了9個勞務派遣企業(yè),派遣就業(yè)了13000人;會寧福隆勞務有限公司XX年派遣勞務人員1928人,并向蘇丹派遣了50名勞務人員;平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)自XX年以來,通過勞務派遣的另一種形式——勞務承包,為長慶油田輸送勞務派遣工760人。目前已在生產(chǎn)經(jīng)營正常的8戶省屬企業(yè)及省農(nóng)墾總公司先行開展了并軌工作試點,為全省下一步工作積累經(jīng)驗。這是根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和基本省情所作出的工作思路的重大調整?!眲趧颖U喜繌埿〗ǜ辈块L也提出,勞務派遣組織是就業(yè)服務組織的一個新的亮點,是近年來適應企業(yè)靈活用工的需求和靈活就業(yè)者提高組織化程度的需要,在城市擴大就業(yè)和跨地區(qū)流動就業(yè)中,都發(fā)揮了很大作用。勞務派遣工作總結與勞務派遣工作總結1匯編第 14 頁 共 14 頁勞務派遣工作總結一、從經(jīng)濟社會發(fā)展和促進
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