【正文】 均已通過集團(tuán)公司評審。上半年，制定并下發(fā)了《中鐵八局城通公司保密工作管理辦法》《中鐵八局城通公司黨委關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實施細(xì)則》等黨委制度性文件，進(jìn)一步規(guī)范和完善黨建工作制度。公司黨委下屬11個黨工委和1個黨總支（機(jī)關(guān)）。通過督促各單位黨組織堅持“三會一課”、“一崗雙責(zé)”和廉潔談話等制度，促進(jìn)黨組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)談話工作，堅持做到談話有記錄，談后有簽字。在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日期間，發(fā)送廉潔警示短信300余人次，強(qiáng)化節(jié)點防控和監(jiān)督。指導(dǎo)成都地區(qū)各單位學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)公司及公司系列會議精神(請繼續(xù)關(guān)注)，大力宣貫企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、重要任務(wù)、重大舉措和黨建思想政治工作的重點要求。（六）齊抓共建，持續(xù)加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)公司黨委堅持抓好黨建帶工建、團(tuán)建，不斷加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是推進(jìn)工會自身建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作。二、落實黨建工作責(zé)任制存在的問題（一）主體責(zé)任意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)極個別項目對黨建工作重視不夠，認(rèn)識不足，項目書記“第一責(zé)任人”意識還不夠強(qiáng)，對黨建工作缺乏總體謀劃，黨建工作在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營方面沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。個別項目黨群干事配置不齊，部分項目黨群干事對黨建工作業(yè)務(wù)不熟、思路不清，特別是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，部分黨群干事在日常工作中感到力不從心、無所適從，即便做了，也流于形式，缺乏針對性、靈活性和創(chuàng)造性。四是從嚴(yán)從實開展黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。一是要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升本領(lǐng)上下功夫。在當(dāng)前新的形勢、新的任務(wù)下，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅定信心，強(qiáng)化“四個意識”，把思想和行到統(tǒng)一到中央、上級黨委的決策部署上來。重點抓好教育培訓(xùn)。（四）全面重視，夯實項目黨建基礎(chǔ) 公司兩級黨組織要堅持把加強(qiáng)項目黨建作為項目建設(shè)的重要抓手，發(fā)揮好服務(wù)保證作用。按照公司黨建工作清單要求，加強(qiáng)對項目黨工委落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的日常督導(dǎo)。公司兩級黨組織要組織廣大黨員干部員工堅持不懈加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，特別要堅持深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。四是對全公司落實中央“八項規(guī)定”的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對項目黨工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的督察督辦工作，督導(dǎo)各項目部黨工委向公司黨委定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。（七）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建群團(tuán)組織新格局各級黨組織要切實加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化對群團(tuán)工作的支持保障。合理制定銷售計劃，將部門任務(wù)科學(xué)合理地分解到每位銷售工作人員頭上，提高了部門員工的積極性，并充分利用早會總結(jié)安排、要求銷售人員對比客戶銷售周期變化。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴(yán)格按照銷售服務(wù)承諾執(zhí)行。這一嚴(yán)格要求大大增加了銷售人員的心理壓力，資金流通壓力，最終導(dǎo)致銷售人員銷售倦怠，沒得工作拼勁，整天都在為如何“買空賣空”而煩惱，為如何周轉(zhuǎn)資金而焦急。如果我能在再一次等到一個全新的崗位（哪怕是總部以外的其他分公司也可），我一定能更好的施展自己的才能，做出出色的成績了，將自己的工作能力提高到一個更高的檔次，幫助企業(yè)更好發(fā)展，相信企業(yè)的明天會更好！以上就是我的述職報告，有什么不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。從自己毅然來到貿(mào)易部那天開始，我就始終以干好本職的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對于沒有按時完成銷售額，產(chǎn)品成交量有限，我并不是想推卸自己的責(zé)任，但是我的努力相信在坐的各位以及我的同事們應(yīng)該是最了解的。三、主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成加大擴(kuò)大企業(yè)銷售范圍，開通公司產(chǎn)品的銷售渠道，長期與合作企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系并做好產(chǎn)品使用后客戶評價。加強(qiáng)民主企業(yè)管理，健全和完善職代會制度；加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作，認(rèn)真履行集體合同；大力開展“幸福之家”創(chuàng)建活動，扎實開展“三讓三不讓”、農(nóng)民工“五同”管理、金秋助學(xué)”、“送溫暖”等活動。重點突出從嚴(yán)治黨、基礎(chǔ)管理提升、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、強(qiáng)化安全質(zhì)量管理、強(qiáng)化成本卡控、先進(jìn)典型等方面的內(nèi)容，加強(qiáng)對人文關(guān)懷和與社會熱點相關(guān)方面的宣傳。大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體，營造健康和諧、風(fēng)清氣正的良好氛圍。公司兩級黨組織要堅持抓好配齊配強(qiáng)黨支部書記、落實“三重一大”“黨政會簽”制度、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化宣傳文化引領(lǐng)、做好黨建基礎(chǔ)資料和工作創(chuàng)新等六項具體工作，促使“三會一課”、談心談話、黨員黨性分析等基本組織生活制度在生產(chǎn)一線得到落實。要求各項目黨工委要結(jié)合施工生產(chǎn)情況開展班子集中學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，制定“三會一課”計劃，確保“三會一課”制度的導(dǎo)向性、規(guī)范性、靈活性和實效性，不斷提升黨員干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。另一方面要增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。堅持黨管干部原則，按原則，按標(biāo)準(zhǔn)、按程序選拔任用干部；加強(qiáng)干部考核工作，注重考核結(jié)果運用；加大干部培訓(xùn)和培養(yǎng)力度，注重科學(xué)規(guī)范地選拔培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員后備干部，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍的“四化”建設(shè)；完善實習(xí)項目副經(jīng)理制度，加強(qiáng)項目層級領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)；加強(qiáng)新進(jìn)大學(xué)生的職業(yè)生涯設(shè)計，注重從年輕大學(xué)生中選拔和培養(yǎng)干部。特別是在實際工作中，有什么困難，有什么問題，有什么想法，大家要及時溝通，集中大家的智慧，幫助企業(yè)正確決策。對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范、不到位的方面以及存在問題，要認(rèn)真分析，重點抓系統(tǒng)性、綜合性、專業(yè)性問題，研究和制定解決整改方，從細(xì)節(jié)入手，抓好落實。一是堅持不懈加強(qiáng)思想教育和理論武裝，持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，習(xí)總書記的重要講話精神，以及股份公司、集團(tuán)公司重要會議精神和文件精神，深入分析企業(yè)面臨的新形勢新任務(wù)，在企業(yè)改革發(fā)展、推動提質(zhì)增效、防控發(fā)展風(fēng)險、發(fā)揮政治優(yōu)勢等方面探索新思路，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（三）黨建工作落實力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)個