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餐飲店崗位職責(zé)與流程標(biāo)準(zhǔn)一-文庫吧在線文庫

2025-01-30 04:40上一頁面

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【正文】 制各計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)度和質(zhì)量; 控制不得團(tuán)隊(duì)建設(shè)的言論和行為; 防止災(zāi)害性事故的發(fā)生; 督促員工培育學(xué)習(xí)習(xí)慣,強(qiáng)制措施各項(xiàng)培訓(xùn)順利展開; 提前 3—12 個月,對在他人眼中不明顯的特別機(jī)會或問題進(jìn)行預(yù)先準(zhǔn)備; 提前 3—12 個月,采取行動創(chuàng)造機(jī)會,贏得主動權(quán)。 2.預(yù)訂餐點(diǎn)內(nèi)容有記錄并復(fù)核給客人,做到無任何差錯。 5.主動為客人拉椅子,請客人人座,送上菜單和酒水單。 7.桌上煙灰缸及時更換,不得留有 3 個煙灰缸??腿烁顿~后表示謝意。 (二 )安排客人就座 1.領(lǐng)臺或接待員引導(dǎo)客人就座前,除應(yīng)注意禮貌外,對客人座位的安排,也應(yīng)特別技巧性的給予安排,避免影響客人的用餐情緒與氣氛。 4.將三聯(lián)點(diǎn)菜單的第一聯(lián),交給點(diǎn)菜人員送上廚房,作為廚房工作人員備餐的依據(jù),第二聯(lián)為出納入賬之用,第三聯(lián)置于客人的餐桌或服務(wù)臺旁,作為上菜服務(wù)核對確認(rèn)之用。 7.當(dāng)服務(wù)人員將菜準(zhǔn)備上桌前,必須先核對傳菜生所傳到的菜是否與菜單上所列正確無誤,或無任何的疑問時,方可上桌。 15.客人用餐完畢時,應(yīng)詢問餐飲是否滿意或足夠與否,以此作為下次服務(wù)的檢討與改進(jìn)的依據(jù)。 2.洗滌后的干凈器皿與餐具應(yīng)放回原處或按規(guī)定擺放,準(zhǔn)備第二次或次日營業(yè) 前的準(zhǔn)備,檢查一切就緒,服務(wù)的工作即告完成。 8.對檢查出的質(zhì)量問題,必須制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,并限期改正。 (5)環(huán)境:燈光、空調(diào)設(shè)備完好、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎(chǔ)。 二、儀容儀表 ,佩帶工號牌,工服必須干凈、整齊。 ,除用餐時間外,不得在當(dāng)值期間吃東西。 ,出現(xiàn)問題及時報(bào)告部門經(jīng)理與當(dāng)領(lǐng)班,由其處理。 、吵架等違紀(jì)行為。 第五課:規(guī)范禮貌用語及操作程序。 ,頭發(fā)一定要梳理整齊,皮鞋一定要擦亮,手一定要洗干凈,指甲一定要修理整齊,女員工一定要化淡妝,不要濃妝艷抹,也不要珠光寶氣,更不要佩帶過多的首飾。 ” “請用熱茶。 ,笑臉迎接客人,協(xié)助咨客安排客人入座,稍鞠躬講: “先生 /小姐,您好,歡迎光臨! ” ,先將女性坐的椅子拉出,在她坐下時,徐徐將椅子靠近餐桌,說: “先生 /小姐,請坐 ”并做請的手勢,向咨客了解客人尊姓。服務(wù)員在整個過程中,有關(guān)稱呼客人的應(yīng)該以其尊姓為前提。(脫筷子套要在客人右邊進(jìn)行) 。 ,要先問客人喜歡什么酒,再按其意思斟酒,斟酒順序:先主賓后主人,然后按順時針的方向逐位斟上。上湯時應(yīng)為客人分派,要求每碗均勻,然后按先女后男的順序主動把每碗湯端到客人的右邊。上完最后一道菜時,要主動告訴客人 “先生 /小姐,您點(diǎn)的菜已經(jīng)上齊了 ”并詢問客人是否要增加水果或甜品。上甜品前先準(zhǔn)備干凈的甜品餐具,主動均勻的把甜品分派給客人;上水果前,視何種水果派上骨碟,果叉等,把水果端到客人桌上,介紹說: “**先生 /小姐,這是我們酒樓經(jīng)理送的,請慢用。首先整理好臺椅,以保持餐廳的格調(diào),先收餐巾,席巾,后收水杯,酒杯,瓷具。 。 ,人們在進(jìn)行商業(yè)及業(yè)務(wù)來往時,可以使他們對自己所從事的業(yè)務(wù)有所了解。 天花板,墻面、墻角:無污跡,無剝落,無蜘蛛網(wǎng),無衛(wèi)生死角。 過道及公共區(qū)域的痰桶,清潔干爽,無灰塵、污跡;痰桶上無紙巾等雜物,無裸露垃圾、煙蒂;周圍無臟物。 1 滅火器材清潔光亮 ,無灰塵,有效正常。 二、 工作檢查 所有員工按規(guī)定著裝,佩帶整齊。 檢查點(diǎn)菜單、酒單、收銀夾是否準(zhǔn)備妥當(dāng)。 1做好餐后結(jié)束工作,餐廳環(huán)境清潔,桌椅整齊,無殘留餐具及垃圾。 兩臺客人同時需要你服務(wù)時,怎么辦? (1) 要做到既要熱情、周到,又要忙而不亂; (2) 服務(wù)員要給那些等待的客人以熱情、 愉快的微笑,在經(jīng)過他們桌子時 應(yīng)跟他們打個招呼: “我馬上就來為您服務(wù) ”或 “對不起,請稍等一 會兒 ”,這樣會使客人覺得他們并沒有被冷落和怠慢。 1 若與客人同時走一個通道,怎么辦? (1) 帶位員帶客人入座時,應(yīng)示意其服務(wù)員讓座,讓客人先走; (2) 若服務(wù)員遇到與客人同時走一個通道,也應(yīng)禮貌地讓客人先走。 1 用餐時客人發(fā)生爭吵或打架,怎么辦? (1) 立即上前制止,隔離客人; (2) 把桌上的餐具、酒具移 開,以防被吵架雙方利用; (3) 報(bào)告上司。 談到企業(yè)的員工素質(zhì),無疑會讓人想到一張張精美、標(biāo)致的大學(xué)文憑,因?yàn)樗呛饬科髽I(yè)知識資本雄厚與否的一個標(biāo)準(zhǔn)。這種心理影響到人與人之間的正常交往和溝通; 第二,缺乏自信。需要補(bǔ)充說明的是,因果之間的發(fā)生和變化需要一個時間過程,如果覺察不到,可能會不知不覺地鑄成錯誤。其實(shí),這并不是工作本身難度大,而是人際關(guān)系和心靈的問題 。在人本管理當(dāng)中,把員工看作人才,平等、公正地對待每一個人,這一點(diǎn)尤為重要。 ⒉ 模擬管理人員訓(xùn)練。一個崗位呆久了,思想很容易模式化,會讓人感覺枯燥、無味。這種心態(tài)導(dǎo)致與會者不愿意說出內(nèi)心真實(shí)的想法,不愿檢討自己想法背后的思維模式是否正確。 第五,建立人才升級淘汰制度。 總結(jié)連鎖餐飲業(yè)的員工管理方法,最主要體現(xiàn)在以下三個方面: 第一,把企業(yè)塑造成家; 第二,把企業(yè)培養(yǎng)成為教育場所; 第三,以 “顧客滿意 ”為發(fā)展戰(zhàn)略。 二、火鍋市場調(diào)查: (一)、對火鍋市場的影響因素: 經(jīng)濟(jì)發(fā)展對火鍋的影響,其中包括了消費(fèi)者對火鍋需求的增加、現(xiàn)有火鍋存在著各檔次火鍋店的結(jié)構(gòu)性矛盾、社會發(fā)展和國家政策措施為餐飲行業(yè)發(fā)展起著巨大的推動作用、客觀環(huán)境的變化和消費(fèi)的不穩(wěn)定性等幾大方面的因素。 顧客消費(fèi)特征分析: ( 1)、不確定性:大部分顧客是流動的,小部分是確定的,因此選址要合理。同一區(qū)域,不同的店和鍋品服務(wù)于不同的消費(fèi)群體;而同一店和鍋品到了不同地域也會有變化??梢院芸熠A得顧客、樹立形象、打開局面,實(shí)現(xiàn)正常經(jīng)營。 豪華型火鍋店具有高價與火 鍋成本、服務(wù)水平、就餐環(huán)境融為一體,火鍋產(chǎn)品與技術(shù)高度統(tǒng)一,服務(wù)對象穩(wěn)定與社會形象突出,管理到位、制度完善等特點(diǎn)。 風(fēng)味型火鍋店具有布局與裝修有豐富主題與內(nèi)涵,顧客能感受到獨(dú)特的文化熏陶與情調(diào),吃與樂結(jié)合、參與性強(qiáng),展示某種有特殊意義的活動,氣氛輕松和睦等特點(diǎn)。 合伙經(jīng)營: 此類火鍋店是有幾個人分別出資、或分別以技術(shù)、設(shè)備、營業(yè)場地、資金等聯(lián)合開辦火鍋店,進(jìn)行經(jīng)營。 七、火鍋店的選址: 火鍋店選址的區(qū)域因素: 在選址之前,必須要選擇一個便于經(jīng)營和發(fā)展的區(qū)域,這是選址的前提。 另外,還可以用經(jīng)驗(yàn)判斷店址的選擇??傮w來說,裝修風(fēng)格各不相同,但是都應(yīng)當(dāng)注意避免以下問題:一是火鍋店結(jié)構(gòu)單調(diào);二是店內(nèi)空氣混濁潮濕;三是店內(nèi)桌位間距過?。凰氖黔h(huán)境空間壓抑;五是缺乏獨(dú)創(chuàng)性特色裝飾。因此,為了保證火鍋經(jīng)營的正常進(jìn)行,原料的采購要隨要隨到,及時供給。其首要任務(wù)是保證庫存原料的安全與衛(wèi)生。此湯用途廣泛,四川火鍋大部分品種均用此湯。四川火鍋所用的主要調(diào)味品有:豆瓣(以郫縣豆瓣為上品)、豆豉、醪糟汁、花椒(以漢源所產(chǎn)為佳)、老姜、大蒜、干辣椒(以四川產(chǎn) 二金條 為佳品)、精鹽(以自貢產(chǎn)井鹽為佳)、味精、料酒、麻油、胡椒粉、冰糖、山奈、八角、桂皮以及其它五香料等。 另外冷鍋湯也是近年來出現(xiàn)并火爆的新鍋品之一,如冷鍋魚、燒雞公火鍋、跳跳蛙火鍋等均用此湯。食品原料出庫管理要切實(shí)做好以下工作:一是堅(jiān)持憑票發(fā)貨出庫;二是堅(jiān)持先入庫的先出、易腐易變質(zhì)的先出、接近有效期的先出、損壞變質(zhì)的不出等 三先一不 的原則?;疱伒膬Υ嬖喜荒苓^多,否則會造成積壓和浪費(fèi)。原材料管理包括原料的采購、驗(yàn)收、儲存、發(fā)放等工作。其主要作用包括傳播企業(yè)文化 宣傳企業(yè)形象、提高競爭力、塑造企業(yè)整體形象。也就是說要交通便利 、來往方便、便于進(jìn)入。 因此,要采取合伙經(jīng)營火鍋店,需要達(dá)成共同的經(jīng)營意識,具有較高的素質(zhì),要訂立合伙經(jīng)營協(xié)議書,明確責(zé)權(quán)利及利潤分配等。 六、火鍋店的經(jīng)營形式: 獨(dú)立經(jīng)營: 此類火鍋店的經(jīng)營一般不受其它餐飲企業(yè)的制約,獨(dú) 立選擇自己的經(jīng)營品種,一般規(guī)模較小、費(fèi)用較少,利潤不高,資金來源以獨(dú)資、入股、貸款為主。有自身的獨(dú)有特點(diǎn),價格適中與火鍋成本較低和風(fēng)味大眾化關(guān)系密切,座位率與周轉(zhuǎn)率較高。 品牌壟斷法:獨(dú)特的鍋品、獨(dú)特的配方、專利火鍋產(chǎn)品,可用較高的價格經(jīng)營火鍋,但品種的風(fēng)味特色要保持不變。 行為分析:將顧客分為???、一般客人、流動散客、新客等,這與火鍋店的火鍋質(zhì)量、服務(wù)水平、顧客的信賴等有關(guān)。 三、火鍋市場的劃分: (一)、劃分要求: 對經(jīng)營品種、酒水飲料、服務(wù)水平、營業(yè)時間、交通狀況等具體的方面要準(zhǔn)確掌握,用于對比自己的品牌能否進(jìn)入市場; 具有可操作性。 當(dāng)然,由于火鍋的相互滲透性、交雜性,很多火鍋已經(jīng)被改良、創(chuàng)新,適合大多數(shù)人的口味,具有共性了。但是,如何開一家正宗的四川火鍋店,卻是一門不小的學(xué)問。 第六,建立有效的信息反饋渠道。會議議題的方向可定為:對公司文化和制度的看法;對公司存在問題的看法;對未來的構(gòu)想;如何開拓創(chuàng)新;對上下屬的看法;如何有效地激勵下屬等。 第四,組建特別會議模式。課題的內(nèi)容就是系統(tǒng)培訓(xùn)方案。 第三,訓(xùn)練活動安排。這樣,工作才不會盲目,而有所定位;工作本身也會增加許多價值和意義。飲水思源,顧客才是真正的 “老板 ”。由于缺乏條理化的思維鍛煉,在工作過程中易出現(xiàn)效率低,浪費(fèi)多等現(xiàn)象; 第五,缺乏系統(tǒng)思考方法。 餐飲從業(yè)人員普遍沒有較高的學(xué)歷,思想又較為 復(fù)雜,所以培訓(xùn)需要講究方法。 (2) 了解當(dāng)天的特別介紹,以便向客人推銷; (3) 跟帶位員交接客人情況。 1 開餐時,小孩在餐廳亂跑,怎么辦? (1) 開餐時,廚房出品的菜或湯都有較高的溫度,易燙傷人。 客人投訴食物里有蟲子時,怎么辦? (1) 馬上向客人道歉,即刻將食物退下,送回廚房并通知餐廳經(jīng)理來處理此事,以征求客人諒解; (2) 取消該菜,贈送一份同樣的食物。 2管理人員應(yīng)堅(jiān)持現(xiàn)場的管理和督導(dǎo),每天有工作檢查的書面記錄。 1按程序出菜,出菜無差錯。 保證開餐時間,崗位有人,并能及時主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2 吧柜、酒架、樣品陳列柜清潔完好,無灰塵、污漬。 1桌面調(diào)味盅、醬油壺、水壺等清潔完好,無臟痕、污跡,內(nèi)裝調(diào)料不少于三分之二,調(diào)料不變質(zhì),不發(fā)霉,不沉淀。 花架,花盆無灰塵;無煙蒂;餐巾紙、盆墊干凈清潔,無污水、污跡;花卉、植物鮮艷美觀,無枯黃凋謝,葉面光亮潤滑,無灰塵,污跡。許多人不太重視接名片,對方遞名片時,他卻忙著拿煙倒水,一個勁地招呼對方,對方遞上名片,他卻單手接過,匆匆看后就把它往桌子上一扔或隨手往口袋里一塞,然后又忙著接待對方,盡管他很熱情,但對方看到這樣對待自己的名片,心理肯定不是滋味。人們都不會忘記電視連續(xù)劇《公關(guān)小姐》中曾多次出現(xiàn)公關(guān)經(jīng)理周穎接電話的鏡頭,她拿起電話后總是十分親切的聲音說: “您好,我是公關(guān)部周穎 ”這種親切,明快的聲音使對方感到舒服,滿意。所有來的電話,務(wù)必在三響之內(nèi)接聽,只有這樣才能充分體現(xiàn)酒樓的工作效率,問好之后,再報(bào)單位,再問候語,這樣可以避免搞不清身份和撥錯電話的麻煩;例如: “你好,城苑酒店,請問我能幫到 你什么忙嗎? ”切忌自己什么也不說,只是一味地詢問對方, “你是誰,哪個單位,你找他什么事等, ”這樣做法是極不禮貌的,另外值得注意的是,問好,報(bào)單位,問候語這三者開頭語的順序不能顛倒或弄錯,這樣顯得彬彬有禮,給人一種親切感。拉椅送客,說 “慢走,歡迎下次光臨 ”等送客語。 。如發(fā)現(xiàn)煙盅里有兩個以上煙頭,要馬上撤換。若發(fā)現(xiàn)煙盅有煙頭時,把一個干凈的煙盅蓋在上面,一起拿到托盤,然后放回干凈的煙盅。酒水單一式兩份,清楚填寫臺號,姓名,時間,數(shù)量及名稱后交收銀員蓋章。(問的方式見第二條。對有些不愿意把自己姓氏告訴你的客人,不可強(qiáng)求。 ”然后詢問客人: “您好,請問喝什么茶?我們這有普洱,香片,鐵觀音。 ” “先生 /小姐,請問喜歡喝些什么酒水呢? ” “先生 /小姐,幫你斟上 **酒水好嗎? ” “先生 /小姐,幫您把茶杯收走好嗎? ” “這是 **湯,請慢用。 第十課:大型酒席宴會的服務(wù)程序及準(zhǔn)備工作。 先列一個提綱: 第一課:首先每個員工做自我介紹,姓名,籍貫,職位,愛好等,以提高員工之間的認(rèn)識。 、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。 所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。(例提包、外套) 。 ,說明原因,經(jīng)部門批準(zhǔn)后方可休假。 2.收拾餐具,整理好餐桌椅,保持餐廳的格調(diào)。 (1)臺面擺設(shè):餐具整齊、干凈、無缺口、無破損、餐巾無污漬、無破損。 4.聘請專家對餐飲服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行臨時暗訪檢查。 3.客人欲結(jié)賬時,服務(wù)人員應(yīng)向主賓說明今日宴席所飲用
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