創(chuàng)辦勝威集團有限公司企業(yè)內(nèi)刊策劃方案-文庫吧在線文庫
【正文】 征集稿源的激勵機制：一個好的內(nèi)刊，離不開員工的參與、離不開員工的聲音和想法，如何發(fā)掘員工的潛能、更好地調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們踴躍投稿，從而使內(nèi)刊的充實豐富？可以從以下幾種方案中任選一種：Ⅰ、實行稿酬制度，按每100字多少錢的稿費標準計算，或者實行積分制，每積多少分付相應(yīng)的稿酬。內(nèi)刊的細節(jié)決定成功： 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成功。l 團隊風采：以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明，展示團隊的風采。內(nèi)容包括：l 刊首寄語：創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞，以后每期內(nèi)刊可根據(jù)公司的新舉措（政策）或行業(yè)的新動向，適當?shù)匕l(fā)表看法或提出問題，對員工起到思想上引導或激勵作用。目的：Ⅰ、企業(yè)風采的對外展示Ⅱ、企業(yè)各部門之間的交流互動Ⅲ、企業(yè)成長歷程的忠實記錄Ⅳ、企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉Ⅴ、學習氛圍、團隊精神的有效渲染Ⅵ、傳播企業(yè)經(jīng)營理念、引導員工健康生活二、內(nèi)刊的受眾群定位：相關(guān)政府主管部門天太勝威集團員工合作伙伴單位（友好往來單位）學員、客戶和潛在學員、客戶三、辦刊策略及實施方案：內(nèi)刊形式內(nèi)刊的形式為A2大小
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