三嚴(yán)三實(shí)作風(fēng)整頓實(shí)施方案與三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)兩篇匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 作，當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，損害組織形象。違法亂紀(jì)的問(wèn)題，嚴(yán)重影響了黨和政府的現(xiàn)象，損害了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪包案責(zé)任制，對(duì)矛盾糾紛和群眾訴求實(shí)行臺(tái)賬式管理，及時(shí)排查，銷(xiāo)號(hào)化解。凡是可以公開(kāi)的都要公開(kāi)，干部群眾隨時(shí)可以查閱，改變政策不公開(kāi)、不透明，或者碎片化、公開(kāi)政策時(shí)“擠牙膏”的狀況。著力解決對(duì)工作責(zé)任界定不明不細(xì)、推諉扯皮的問(wèn)題一是嚴(yán)格落實(shí)權(quán)力清單制。著力解決對(duì)工作難題不闖不攻、懶政怠政的問(wèn)題一是強(qiáng)化督查。建立績(jī)效獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)年終考核名次靠前的村進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作不力的，懶政怠政的，要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。三是督促黨員干部嚴(yán)守基本工作紀(jì)律組織紀(jì)律。檢查方法要科學(xué)，部署要周密，內(nèi)容要精準(zhǔn)。（2）轄區(qū)或行業(yè)出現(xiàn)被縣以上主要媒體曝光的責(zé)任事故，經(jīng)查實(shí)確定負(fù)重要責(zé)任的干部，進(jìn)行停職以上組織處理。對(duì)于工作難題不闖不攻、懶政怠政的，分以下幾種情形進(jìn)行問(wèn)責(zé)：（1）各項(xiàng)日常工作開(kāi)展排名靠后的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，村組負(fù)責(zé)人不得評(píng)優(yōu)。五、工作要求開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓，要與“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從7月中旬開(kāi)始、不分批次、不劃階段。要深入查擺剖析，結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課”制度，組織全體黨員干部認(rèn)真討論，深刻反思，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。因此，我們要求統(tǒng)計(jì)干部爭(zhēng)做“六個(gè)”統(tǒng)計(jì)人，來(lái)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，助推統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。嚴(yán)以用權(quán)，做公正親民的統(tǒng)計(jì)人。于謙甩著兩只寬大的袖口說(shuō)，“我就帶兩袖清風(fēng)”！回去后，他寫(xiě)了著名的七絕《入京》：“絹帕蘑菇與線香，本資民用反為殃，清風(fēng)兩袖朝天去，免得閻閭話短長(zhǎng)。統(tǒng)計(jì)人必須不遺余力地做好統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品、統(tǒng)計(jì)品牌。統(tǒng)計(jì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人的基本遵循，為官用權(quán)的警示箴言，干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭(zhēng)做“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部。作風(fēng)實(shí)，則群眾頌。持之以恒用焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。因此，我們抓干部隊(duì)伍建設(shè)，要把提升干部執(zhí)行力放在第一位。加大查辦案件工作力度，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗。六、堅(jiān)持廉潔從政。四、提高服務(wù)能力。加大作風(fēng)問(wèn)責(zé)力度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，做到用制度管權(quán)管事管人，把干部作風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處。一、強(qiáng)化思想教育。社會(huì)上有一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：老實(shí)人吃虧。我們要積極響應(yīng)市委“千名干部進(jìn)千企，穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展”的號(hào)召，深入到企業(yè)，深入到工地，廣泛調(diào)查了解各行各業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，投資者的信心和愿望，準(zhǔn)確把脈，認(rèn)真研判，做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析，在推進(jìn)實(shí)施我市“生態(tài)立市，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略中，爭(zhēng)做勤政務(wù)實(shí)、事業(yè)有為的統(tǒng)計(jì)人。元好問(wèn)離任時(shí)，吏民出現(xiàn)“攀轅臥轍”的現(xiàn)象。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我們黨面對(duì)強(qiáng)大的敵人，之所以能夠戰(zhàn)無(wú)不勝，關(guān)鍵一條就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、沖鋒在前。（四）統(tǒng)籌推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則，不僅要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真糾改自身存在的問(wèn)題，而且要履職盡責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍。（2）對(duì)“三會(huì)一課”制度以及農(nóng)村基層“四議兩公開(kāi)”制度、民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)、或者走過(guò)場(chǎng)的，責(zé)令改正；兩次檢查出現(xiàn)同類(lèi)問(wèn)題的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（3）對(duì)執(zhí)行政策時(shí)，沒(méi)有領(lǐng)會(huì)政策主要精神，或者沒(méi)有執(zhí)行主要規(guī)定的，通報(bào)批評(píng)，責(zé)令糾正；造成重大影響的，主要責(zé)任人停職或就地免職；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)處理。發(fā)揮群眾監(jiān)督。要落實(shí)好談心談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子要開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話，溝通引導(dǎo)，解疑釋惑，指出問(wèn)題，提醒幫助，防止小毛病演變成大問(wèn)題。要嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、堅(jiān)決禁止拉山頭、搞宗派和非組織活動(dòng)。要研究制定符合實(shí)際、科學(xué)合理的干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的承辦事項(xiàng)，要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理；不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要認(rèn)真解釋和答復(fù)，幫助引導(dǎo)到相關(guān)單位、部門(mén)辦理。要在學(xué)習(xí)掌握政策的基礎(chǔ)上，全面準(zhǔn)確的執(zhí)行各項(xiàng)政策。干部進(jìn)村入戶要記寫(xiě)民情日志，群眾簽字認(rèn)可。鄉(xiāng)村干部要改變調(diào)研不經(jīng)常、不深入的狀況，結(jié)合“雙聯(lián)”和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)，深入基層、深入一線，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，看工作思路準(zhǔn)不準(zhǔn)、措施實(shí)不實(shí)，吃透鄉(xiāng)情、村情，形成一批言之有物、質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告，為各級(jí)各部門(mén)制定和執(zhí)行政策提供依據(jù)和參考。有的村組為求眼前無(wú)事，在政策之外答應(yīng)上訪人一些不合理的要求，助長(zhǎng)了一些人靠信訪吃飯、長(zhǎng)期纏訪的不正之風(fēng)。四要反思為什么屢屢出現(xiàn)庸政懶政不作為的問(wèn)題。對(duì)近期在我縣發(fā)生群眾上訪問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真反思，深挖思想根源，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部也要從中汲取教訓(xùn)，對(duì)不深入基層、深入群眾，不進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究，不聽(tīng)取群眾反映，不了解村情民意，不能化解矛盾，甚至不報(bào)實(shí)情、不講真話，欺上瞞下，給工作造成了嚴(yán)重后果和危害。開(kāi)門(mén)納諫，始終把群眾參與和群眾監(jiān)督貫徹于活動(dòng)的全過(guò)程，廣泛征求人們?nèi)罕?、社?huì)各界的意見(jiàn)建議。堅(jiān)持以自查自糾、自我教育、自我改正、自我提高為出發(fā)點(diǎn)，立足自身查找問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)查擺出的問(wèn)題要即知即改、立行立改。對(duì)制定的
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