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20xx年公務員年度考核個人工作總結-文庫吧在線文庫

2025-01-29 17:06上一頁面

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【正文】 】 我叫 XXX, 1983 年 3 月 9 日出生,原籍 XXXX, XX 年10 月入黨, XX 年 6 月畢業(yè)于 XXXXX,獲學士學位。 7 五、對機關事務管理工作的認識和改進的方向。宣傳教育,調(diào)解制止他人參賭,打架斗毆。努力學習,搞好本職工作。在今后的工作中要不 斷學習,更加嚴格的要求自己,不斷完善自我、更新自 4 我、努力爭做一名優(yōu)秀公務員。 三、嚴格遵守各項規(guī)章制度。 我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。二是認真學習工作業(yè)務知識,在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己存在哪些不足之處,有 針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力。在駐村工作生活中形成了較強的政治意識、大局意識、責任意識和服務人民群眾的思想意識,工作極其負責,始終做到嚴格自律,從不以自己為當?shù)刈隽艘恍嵤潞檬聻榻杩谌フ锤刹咳罕姷谋阋?;作為一名共產(chǎn)黨員,我堅定踐行為人民服務 的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。 ( 2)是認真參加了社會主義法制理念教育活動,深刻領會開展這次教育活動的重要性,必要性,以社會主義法制理念來指導工作。 三、工作認真嚴格 工作上嚴格遵守政治堅定,忠于國家,勤 政為民,依法行 6 政,務實創(chuàng)新,清正廉潔,團結協(xié)作,品行端正。 四、 XX年 11 月 4日,被公安局局黨委研究決定,調(diào)整到新的工作崗位,裝備財務處工作。 六、不論在警令部,還是在裝財處,都是本地區(qū)公安局的人,要事事刻刻牢記自己是一名人民警察,國家公務員,不要偏離行動的準則和方向。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下: 一、嚴于律己,自覺加 強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。尤其是在今年七月開始的第二批保持員先進性教育活動中,認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。結合自己的工作實際特點 ,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。 (二)綜治辦工作。 轉眼我到單位工作已經(jīng)一年了。 完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。 發(fā)揮科室職能,做好項目審批和管理工作。 在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。 一、年度考核工作的組織實施 20XX 年度全縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員年度考核工作,要在認真總結 20XX年度工作的基礎上組織實施,整個考核工作從20XX年 3月 8日開始, 20XX年 3月 15日前結束。個人總結由被考核人按照考核內(nèi)容將自己履行崗位職責情況寫成書面材料,以工作實績?yōu)橹攸c,針對個人德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行實事求 是地總結。評鑒意見填入《年度考核登記表》中主管領導評鑒意見或本單位評鑒意見一欄。 (六)反饋和復核。 (四) 20XX 年系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動的工作人員考核由現(xiàn)單位結合在原單位的表現(xiàn)對其進行考核。 (九)受警告處分的工作人員,在受處分的當年,不得定為優(yōu)秀等次。 (十三)因公負傷人員養(yǎng)傷超過半年的,不參加年度考核,養(yǎng)傷期間無違法違紀行為,可作為正??己四甓葘Υ?。 四、關于考核結果的公示和審核備案 (一)公示。 (三)備案。 五、加 強組織領導,確??己斯ぷ黜樌M行 這次年度考核工作是加強單位建設的重要環(huán)節(jié),年度考核結果是對事業(yè)單位工作人員獎懲、培訓、辭退的重要依據(jù)。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐黨的十八大精神,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。四個月來,在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。并為以后的工作打?qū)嵒A。在工作中,去學習和總結規(guī)律,總結工作經(jīng)驗。在加強專業(yè)知識學習的同時,自己還認真學習了黨的十八大精神,通過學習,極大地豐富了自己的知識視野,拓寬了自己的知識領域。 三是要堅持做到每日記工作日志,并及時總結,找出差距與不足,及時改進。 三、明確職能,及時完成任務 作為直接為管理相對人服務的窗口,不僅要求業(yè)務熟練而且要求服務質(zhì)量高,工作中對藥品、醫(yī)藥器械的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的許可和變更,對新藥的申請,藥品的注冊和藥品的補充申請以及藥品 GMP、藥品 GSP認證、保健食品注冊申請,藥品委托加工等申請材料進行形式審查,對申請材料不合的并一次性告知申請人,保證其材料的齊全性和規(guī)范性, 對行 37 政許可行為申請的受理予以登記,申請材料分類分發(fā),對不能辦理的予以說明理由,不推諉,做好首問責任制。按照集中統(tǒng)一、 高效規(guī)范的要求,審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報的共計 875名公務員登記、轉正手續(xù)。截止 XX年,全市 1182名同志參加過渡考試,按照劃定的 50分為合格分數(shù)線,共 1117名合格, 65名同志不合格。 二、創(chuàng)新管理主要特點 (一)熱點工作嚴密程序。 XX 年工作雖有成效,但離標準和領導的要求仍有差距,主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性 不夠。 (三)理論調(diào)研收獲成果。依托自身知識特長優(yōu)勢,牢固樹立以提升業(yè)務水平推動服務效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風改善服務質(zhì)量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為家,以桌椅當鋪,高效辦事,優(yōu)質(zhì)服務,贏得了廣泛好 評。 (三)公務員考錄順利實施。 一年來,和同事一起受理了申請材料 3327件,在領導和同志們的關心幫助下,在思想、學習、工作上都取得了新的 進步。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,實踐中正確認清職責權限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,嚴格按黨章要求, 36 國家公務員法的標準來嚴格要求自己。 在今后的 工作當中: 一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。為解決問題做出科學的。在這四個月中,我在鎮(zhèn)領導的代領下學習了科學發(fā)展觀,黨的十八大、五中六中全會精神,同時自學了《馬克思主義哲學》《毛澤東思想》經(jīng)過學習,我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。 二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識?,F(xiàn)個人工作總結如下: 一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。經(jīng)考核確定為稱職(合格)及以上等次的人員發(fā)放年終一次性考核獎,其標準為當年 12 月份本人的基本工資,獎金發(fā)放按資金渠道列支。舉報電話: 262187 (二)審核。 三、關于優(yōu)秀比例的確定 各單位科級工作人員按 35%的比例確定優(yōu)秀等次。 (十)機關事業(yè)單位工作人員在管制、拘役、緩刑期間不參加考核;緩刑期滿正式分配工作的當年參加年度考核,但不確定等次,從正式分配工作的第二年起參加正常年度考核。 (七)因病假、事假累計超過半年的,從企業(yè)單位調(diào)入事業(yè)單位不滿半年的工作人員,不進行考核 。 二、關于對下列人員的考核 (一)各單位 20XX年 2月 1日以前辦理提前離崗的人員不參加年度考核。年前已由縣委組織部考核的科級干部的考核等次,由縣委組織部根據(jù)考核情況審核后確定;未按科級管理的單位領導班子成員的評鑒意 見和考核等次由局黨委根據(jù)考核情況審核后確定;其他工作人員的評鑒意見和考核等次,由各單位考核小組負責審核。在評議過程中,參加評議的人員要堅持對自己負責和對他人負責的態(tài)度,嚴格按標準和要求評議。 19 國家公務員 和機關工作者考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。在為期三周的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我
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