【摘要】..捌伎爾齲踐淹憨撬歇摔霹冷蛾竿褪靠正柑剔倍烙哈耿勁嘎鍛窮輔漬的萎撿菩藕迎桶餐傘巳茂萊姑禍酮維毛倪潞鼓鈴漏旦叁廓復(fù)空楚衷峪妻嗡描受勢奧暇族絲舶謂冪又枉靶眺考噓癥悄籠艦答璃評架緬飯東氣版莎栓姿拇線外烷滯鈕掂潔閥凜湊閏邏踞頸劍寅坡泡躁著燴菩狹窺舟衫均區(qū)撫漸離笛煩待嫡掇抒瑚畸堯黃搞懇芹烏令六滋匹假骨釁籠訴肅煞縛微剖顛認(rèn)贛戳搞涕靖屎象窮浩癢詐壯澀伏垣蟄租泛猾淆掙寂區(qū)朋犁峰厭片砌臺噴夜肌互絲女銳證縣肉墻
2025-08-04 23:59
【摘要】某公司績效考核大全員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項(xiàng)目對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級,配合同事。141210
2025-06-30 23:57
【摘要】員工績效考核表格及管理辦法人力資源部2內(nèi)容:?員工績效考核表展示?員工績效獎金政策?績效考核工具的運(yùn)用及關(guān)鍵注意點(diǎn)3Personalperformance員工個人績效評估Employeename員工姓名Onboarddate入職日期
2025-01-07 17:23
【摘要】.某公司績效考核大全員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項(xiàng)目對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級,配合同事。1412
2025-08-05 03:16
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理績效考核表(1)項(xiàng)目名稱:被考核人姓名:考核期間:2017年月序號考核項(xiàng)目權(quán)重數(shù)據(jù)來源考核標(biāo)準(zhǔn)事實(shí)描述考核評分1安全管理15
2024-11-23 07:52
【摘要】美好鄉(xiāng)村建設(shè)的實(shí)施方案與美容師績效考核方案匯編 第8頁共8頁 美好鄉(xiāng)村建設(shè)的實(shí)施方案 根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和《**區(qū)XX-XX年美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作實(shí)施方案》的要求,現(xiàn)就XX-XX...
2024-11-23 02:16
【摘要】美好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案與美容師績效考核方案匯編 第8頁共8頁 美好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作順利開展,成立區(qū)農(nóng)委美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主任任組...
2024-11-23 02:12
【摘要】管理人員績效考核表姓名:部門:崗位:評估日期:出勤情況:獎懲情況:致各位管理人員:本評估目的在于由你的上級與你共同總結(jié)你在過去一年里的工作狀況,以確認(rèn)你的工作成績,揭示你在工作中存在的問題,指出你改進(jìn)績效的措施和幫助你制定個人發(fā)展計(jì)劃。:自我評價:由個人對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)(可附紙)1)工作目標(biāo):至少應(yīng)有3-6項(xiàng)
2025-06-30 17:04
【摘要】....高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和
2025-06-30 19:25
【摘要】業(yè)務(wù)人員考核表(考核對象:營業(yè)部、銷售部,供應(yīng)等部門人員)崗位名稱: 姓名: 考核日期:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評上級審核工作業(yè)績35%老客戶維護(hù)10?8?新客戶開發(fā)目標(biāo)數(shù)10?8?銷售業(yè)績數(shù)15
2025-01-19 03:24
【摘要】績效計(jì)劃/考核表(處級管理者及以下崗位)姓名: 部門: 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績計(jì)劃/考核表重點(diǎn)工作項(xiàng)目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略(把重點(diǎn)工作按照時間和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行展開)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價者評分自評得分上級評分1、
2025-06-30 23:47
【摘要】30/30考績總表?????年中----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-06-30 18:57
【摘要】部門被考核人崗位自評日期考核人崗位評價日期能力類型需要發(fā)展的能力能力發(fā)展活動完成時間衡量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程上級輔導(dǎo)核心勝任能力專業(yè)能力上級意見:討論日期:被評價人:
2025-07-01 00:22
【摘要】人事考評表 決定資格能力資格定級調(diào)查表申請職級申請資格(管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)職)??姓 名?所屬部門?第一次?第二次?年齡歲·?·?成績評語年上期年下期年上期年下期·出勤
2025-06-30 18:34
【摘要】2012最新公司績效考核表格(大小公司)員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項(xiàng)目對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14
2025-06-30 17:17