用友ehr項(xiàng)目(二期)操作手冊-招聘-文庫吧在線文庫
【正文】 ........................................ 5 六、應(yīng)聘人員來源 3 種方式及操作 .................................................................................................. 5 第二章 操作指南 ................................................................ 8 一 、 職位空缺管理 ........................................................................................................................... 8 二、應(yīng)聘人員管理 ......................................................................................................................... 10 三、錄用管理 .................................................................................................................................11 四、招聘錄用單中是否試用與人員信息中是否轉(zhuǎn)正 ........................................................................ 18 五、人才庫管理 ............................................................................................................................ 20 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 3 eHR 二期項(xiàng)目 組 第一章 系統(tǒng)的概述 一 、 主要功能 招聘甄選管理模塊主要提供： 1） 管理招聘資源庫，對招聘的整個流程過程：應(yīng)聘人員信息采集、招聘甄選、通知面試、聘用、 出招聘分析報告進(jìn)行管理。 將合適人才反饋給各部門。 （ 5）應(yīng)聘人員篩選：由招聘組或各事業(yè)部 HR 負(fù)責(zé)人完成對已提交的應(yīng)聘人員的篩選，安排應(yīng)聘人員面試。 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 8 eHR 二期項(xiàng)目 組 第二章 操作指南 一 、 職位空缺管理 操作 節(jié)點(diǎn)：【人力資源】→【 招聘管理 】→【 職位空缺管理 】 點(diǎn)擊“增加”界面 進(jìn)入 【 招聘管理 _職位空缺管理 】 ， 填寫 所需要空缺職位并 完整信息單擊“保存” 界面 如圖 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 9 eHR 二期項(xiàng)目 組 以總部招聘身份登陸系統(tǒng)，進(jìn)入【 招聘管理 _職位空缺管理 】，單擊“查詢”界面 以總部招聘身份登陸系統(tǒng)，進(jìn)入【 招聘管理 _職位空缺管理】 選中待發(fā)布的申請 單擊“ 發(fā)布 ”界面
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1