【正文】 保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟 期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。 參觀、 實習(xí)、代培人員部分 五、 注意事項 參觀、實習(xí)、代培人員經(jīng)過安全培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入實習(xí)（參觀、代培）單位，參觀過程中必須有參觀單位工作人員陪同監(jiān)督。 發(fā)現(xiàn)危險狀況，立即報告單位負(fù)責(zé)人。強(qiáng)令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的處五年以上有期徒刑。隨后，黃某往下走去查看墜砣處理情況。 現(xiàn)場職工對各皮帶的聯(lián)鎖控制情況不清楚，運行工在啟動 8 號皮帶時引起處于自動聯(lián)鎖狀態(tài)的 7 號皮帶突然動作，造成傷害，是這次事故的又一直接原因。 二、皮帶機(jī)頭下鉆過 被皮帶傷害身亡 事故經(jīng)過： 2020 年 3 月 16 日，安鋼集團(tuán)永通鑄管公司煉鐵車間小高爐高料倉組李某上中班。 24 球團(tuán)車間西上料皮帶機(jī)頭下空檔處無安全防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，是造成本事故的又一原因。 三、圖方便存僥幸 跨越皮帶跌倒 事故經(jīng)過： 2020 年 5 月 13 日 22 時 20 分左右，韶鋼原料廠受料工段一班堆料機(jī)工張某在球 4 皮帶 2號堆料機(jī)下方打掃衛(wèi)生的過程中 ，由于存在貪圖方便、僥幸冒險的心里狀態(tài)，違反集團(tuán)公司及原料廠的有關(guān)安全規(guī)章制度，跨越正在運行著的皮帶機(jī)，因踩垮皮帶機(jī)下回程托輥的擋雨護(hù)板，身體失衡后右腳踏空而側(cè)身跌倒在回程皮帶上，被運行的回程皮帶拖入與上層皮帶支架（垂直距離僅有 180mm）之間擠壓過去，導(dǎo)致頭、腦部、內(nèi)臟和右腿等多處嚴(yán)重受傷，胸腔內(nèi)大面積出血，送醫(yī)院經(jīng)過約 2 小時的奮力搶救后無效，于 5 月 14 日零時 20 分左右死亡。 四、交接班打掃皮帶機(jī) 撞上托輥被擠致死 事故經(jīng)過： 2020 年 6 月 16 日，安鋼燒結(jié)廠第一原材料車間丁班上夜班， 19： 30 時，第一原料車間丁班工段長侯某召開本班班前會，安排生產(chǎn)任務(wù)并強(qiáng)調(diào)安全注意事項。 預(yù)防措施： 集中展開職工安全風(fēng)險意識教育，對作業(yè)過程進(jìn)行風(fēng)險評估，制定“嚴(yán)、細(xì)”措施，加強(qiáng)控制，提高職工的安全技能和安全防范意識。沒有采取有效的救援措施，當(dāng)班的其他作業(yè)人員貿(mào)然進(jìn)入此區(qū) 域施救，造成事故擴(kuò)大。 清河特殊鋼有限公司煉鋼車間吊運鋼水包的起重機(jī)主鉤在開始下降作業(yè)時，由于下降接觸器控制回路中的一個聯(lián)鎖常閉輔助觸點銹蝕斷開，下降接觸器不能被接通，致使驅(qū)動電動機(jī)失電；由于電氣系統(tǒng)設(shè)計缺陷，制動器未能自動抱閘，導(dǎo)致鋼水包失控下 墜；主令控制器回零后，制動器制動力矩嚴(yán)重不足，未能有效阻止鋼水包繼續(xù)失控下墜，鋼水包撞擊澆注臺 28 車后落地傾覆，鋼水涌向被錯誤選定為班前會地點的工具間，是造成此次事故的直接原因。 7. 當(dāng)?shù)卣畬Π踩a(chǎn)工作重視不夠，對 存在的問題失察。 3. 鐵嶺市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所在該事故起重機(jī)制造監(jiān)督檢驗、安裝驗收檢驗工作中未嚴(yán)格按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定進(jìn)行檢驗。事故發(fā)生前，爐頂溫度波動已經(jīng)較大，多次出現(xiàn)滑尺現(xiàn)象，但沒有進(jìn)行有效治理，仍然進(jìn)行生產(chǎn)，導(dǎo)致事故發(fā)生。 五、煤氣泄漏重大事故 2020 年 12 月 24 日上午 9 時左右，河北省遵化市港陸鋼鐵有限公司 2 號高爐重力除塵器泄爆板發(fā)生崩裂，導(dǎo)致 44 人煤氣中毒，其中 17 人死亡、 27 人受傷。早 7 時 30 分，臨崗職工段某接工段長侯某通知來到礦 1 號皮帶機(jī)尾，準(zhǔn)備幫助清掃礦 1 號皮帶機(jī)尾撒料，發(fā)現(xiàn)管某被皮帶擠住，當(dāng)時皮帶機(jī)已經(jīng)停止運轉(zhuǎn)，為防止皮帶機(jī)啟動，段某立即拉斷緊急開關(guān)，通知工段長侯某，侯某立即通知安鋼急救中心，并立即組織段某、呂某、郭某等人趕到現(xiàn)場施救，用撬杠將管某從皮帶和托輥之間救出，抬至地面，由救護(hù)車將管某送至安鋼職工總醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。 預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施： 責(zé)令原料廠從 5 月 14 日起，在全廠范圍內(nèi)立即掀起“反違章、保安全、促生產(chǎn)”的高潮，結(jié)合“ 13”工亡事故案例，組織全體員工認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)各項安全生產(chǎn)管理制度和各崗位的安全操作規(guī)程，促使職工進(jìn)一步提高自我安全的防護(hù)意識和安全操作技能，促進(jìn)各級安全生產(chǎn)。 加強(qiáng)危險因素、危害后果的辨識和應(yīng)用，提高預(yù)防能力。徐某就回到平臺看怎么回事，到平臺后發(fā)現(xiàn)沒有人，且向 5 號皮帶輸送球團(tuán)礦的 3 號皮帶也在空轉(zhuǎn)。 預(yù)防措施： 針對“ 8”工亡事故，立即召開生產(chǎn)骨干和中層干部會議，通報事故經(jīng)過和原因， 23 迅速將本次事故及教訓(xùn)傳達(dá)至全體職工，立即進(jìn)行全面徹底的隱患排查整改和危險因素辨識控制，在全體職工中開展大討論，對事故進(jìn)行深刻反思，認(rèn)真吸取教訓(xùn)。此時，張某走到 7號皮帶機(jī)頭處看到郭某在收拾工具，就問郭某“能開車不能？”，郭某答“不能”。球團(tuán)車間組織維修工進(jìn)行搶修， 10 時左右停車后，維修工段工段長黃某、副組長郭某帶領(lǐng)人員到現(xiàn)場。 事故分類： 特別重大事故：一次死亡 30 人以上，或 100 人以上重傷（急性工業(yè)中毒），或 1 億以上直接經(jīng)濟(jì)損失 重大事故：一次死亡 10 人以上 30 人一下 ，或 50 人以上 100 以下 重傷（急性工業(yè)中毒）， 21 或 5000 萬 以上 1 億元以下 直接經(jīng)濟(jì)損失 較大事故：一次死亡 3 人以上 10 人一下，或 10 人以上 50 以下重傷（急性工業(yè)中毒），或 1000 萬以上 5000 萬以下直接經(jīng)濟(jì)損失 一般事故：一次死亡 1 人 以上 3 人一下，或 3 人以上 10 以下重傷（急性工業(yè)中毒），或300 萬以上 1000 萬以下直接經(jīng)濟(jì)損失 其中：以上含本數(shù)，以下不含本數(shù)。 。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過 12 個月。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門 會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 15 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七） 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 (2)、看管皮帶操作應(yīng)做到 “ 四嚴(yán)禁 ” ？ 1)嚴(yán)禁站立、鉆越、乘坐皮帶機(jī)或在皮帶機(jī)下作業(yè)。 6)嚴(yán)禁站立、鉆越、乘坐皮帶機(jī)或在皮帶機(jī)下作業(yè)，嚴(yán)禁身體靠近皮帶機(jī)運轉(zhuǎn)部位；嚴(yán)禁用手或工具在運轉(zhuǎn)中的皮帶輪上清掃、刮料或扒料，發(fā)生皮帶跑偏或壓帶現(xiàn)象，不 準(zhǔn)插扛 14 或用腳去蹬皮帶機(jī)。 有毒有害氣體：停業(yè)時，應(yīng)有的兼職安全員在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)；切換眼鏡閥時，操作人員應(yīng)佩帶空氣呼吸器；巡檢設(shè)備時，應(yīng)做好互保工作，一人檢查，一人目視范圍內(nèi)監(jiān) 護(hù)。 生產(chǎn)安全事故：生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的事件。有兩個特性：可能性和嚴(yán)重程度 危險：系統(tǒng)中存在導(dǎo)致 發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。立法目的是為了依法建立安全生產(chǎn)市場準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防治和減少生產(chǎn)安全事故。 中華人名共和國行政處罰法 1996 年 3 月 17 日，第八屆人大四次會議通過，立法目的是為了規(guī)范行政處罰的設(shè)定和實施，保障 和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)有關(guān)實施行政管理，維護(hù)公共利益和社會秩序，保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。 第九十一條：“飲酒后駕駛機(jī)動車的，處暫扣六個月機(jī)動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。 （ 5）安全生產(chǎn)方針及理解 安全第一：是指在生產(chǎn)勞動過程中，安全始終是第一位，生產(chǎn) 必須安全，安全才能促進(jìn)生產(chǎn)，抓生產(chǎn)必須首先抓安全。 3)嚴(yán)格執(zhí)行 “ 誰掛牌，誰摘牌 ” 的原則，嚴(yán)禁無安全警示牌進(jìn)行作業(yè)。 進(jìn)入設(shè)備或管道內(nèi)作業(yè)，應(yīng)先確認(rèn)內(nèi)部作業(yè)環(huán)境良好，具備條件，方可作業(yè)。 崗位交接期間，雙方人員應(yīng)共同檢查確認(rèn)無誤，簽字后方可交接。（供電者要問清停電者，回答對象與牌子對號，才能執(zhí)行停電、送電程序。（由值班長負(fù)責(zé)交待任務(wù)，講清安全措施，進(jìn)行現(xiàn)場安全教育）。 操作確認(rèn)制 ：操作某個“對象”（如按鈕、開關(guān)、閥門??）需要確認(rèn)這個操作“對象”的名稱、作用，是否能夠達(dá)到控制目標(biāo)的要求。安全監(jiān)護(hù)期不少于 2 個月。聯(lián)保的主要內(nèi)容如下： ? 工作期間，發(fā)現(xiàn)互保對象及外來人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。 （ 2） 具體內(nèi)容： 1)工作前，崗位人員必須將勞動保護(hù)用品穿戴齊全 。 5)交班者要將崗位上存在的問題（設(shè)備、工藝）和相關(guān)的安全隱患問題向接班者交待清楚，接班者要認(rèn)真聽取并做好記錄。 第五十條：從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 二、法律、國務(wù)院、安監(jiān)總局、公司、廠關(guān)于安全教育的相關(guān)規(guī)定 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)做出了 明確規(guī)定： 第二十條： 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須 具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力 。 第二十三條： 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 2)接班人員未接班前，交班者不得脫離工作崗位。 10）交接班時要嚴(yán)格填寫交接班記錄。 ? 互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴齊全，嚴(yán)格 執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。 7)特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作，必須持證上崗，監(jiān)護(hù)人員必須持有相應(yīng)資格證，在其安全監(jiān)護(hù)下工作，嚴(yán)禁安排無證人員從事互保、聯(lián)保。 《安全生產(chǎn)確認(rèn)制度》（ 本文件于 2020— 04— 01 發(fā)布 2020— 04— 12 實施） （ 1） 定義 安全生產(chǎn)確認(rèn)制：確認(rèn)、確信、確實的總稱。 三點動：遵照作業(yè)程序，確認(rèn)無誤，發(fā)出開車信號，點動開車。 3） 停送電聯(lián)系確認(rèn)要點：一看、二問、三驗、四掛。 三不準(zhǔn)：不準(zhǔn)走鐵道，不準(zhǔn)翻越欄桿，不準(zhǔn)在吊件下行走或逗留。 進(jìn)入（通過）危險場所及高空區(qū)域時，應(yīng)保持兩人以上，前后呼應(yīng)確認(rèn)