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藥品經營許可證驗收申請材料模板-文庫吧在線文庫

2025-11-21 03:39上一頁面

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【正文】 ********組織機構職能框圖 總 經 理( ) 主持公司全面工作,按照依法批準的經營方式和經營范圍,從事藥品經營活動對公司經營的質量負領導責任。五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同:患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;女職工在孕期、產期、哺乳期內的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條 勞動合同的解除:一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同,不給予乙方任何經濟補償:員工在試用期內,經考核不符合錄用條件的;嚴重失職,徇私舞弊,給藥房利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的;員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經歷等崗位要求重要證明材料,致使藥房與其訂立勞動合同后,經藥房調查證實,員工不能勝任崗位工作的;蓄意損害藥房財產,造成不良影響的;打架、斗毆造成不良影響的;組織職工擅自罷工,有意制造事端的;辦公時間內進行娛樂、賭博活動的;改、偽造單據(jù)、證明材料的;違反企業(yè)保密制度,符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。根據(jù)社會經濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。第三條 工作崗位及工作條件:甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,安排乙方從事 質量管理 崗位工作。 通過自查,我公司自籌建以來,嚴格按照《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》及藥品經營質量管理規(guī)范現(xiàn)場指導原則等相關法律、法規(guī)要求認真開展了自查。 公司制定了藥品相應的計算機系統(tǒng)的操作規(guī)程。 公司質管科科長兼質量管理員: , 畢業(yè),執(zhí)業(yè)藥師,從藥18余年,沒有相關法律制度的禁止從事藥品生產經營活動的情形。 二、組織機構與質量管理職責: 公司設有和經營規(guī)模相適應的組織機構和職能科室。同時按照《藥品經營質量管理規(guī)范》的要求,組織人員制訂了公司各科室職責、各崗位職責、質量管理制度和各項操作規(guī)程,完善了的質量管理體系,能夠對質量體系等各個環(huán)節(jié)采取有效的質量控制,可以保證藥品質量。我公司注冊資本: ,注冊地址: ,經營場所和倉庫均與注冊地址相同。特此申請 ********公司2017年2月4日 ********公司 《藥品經營許可證》驗收自查報告 許昌市食品藥品監(jiān)督管理局: ********于2016年12月26日提出籌建申請,2017年1月13日經貴局批準同意籌建。 《藥品經營許可證》驗收工作,公司領導高度重視,組織人員舉辦的有關知識的崗前培訓,以提高全體員工對《藥品經營質量管理規(guī)范》的認識和了解,提高全員參與質量控制的意識。 公司的質量管理體系與經營范圍和規(guī)模相適應,包括組織機構、人員、設施設備、質量管理體系文件及相應的計算機系統(tǒng)等。 公司質量負責人: , 學歷, 畢業(yè),執(zhí)業(yè)藥師,從事藥品經營26年,現(xiàn)任公司分管質量工作的副經理,沒有相關法律制度的禁止從事藥品生產經營活動的情形。公司制定有質管科、業(yè)務科、財務科和辦公室等科室職責及其負責人的崗位職責;制定有經理、質量負責人崗位職責;公司對藥品質量管理財務、計算機網絡管理等崗位職責作了明確的制度。該系統(tǒng)對公司所有的在店藥品分類、存放和相關質量信息進行檢索和管理,保證數(shù)據(jù)原始、真實、準確、安全和可追溯。勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行,合同期滿后,經甲、乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂勞動合同。甲方應每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。乙方對外代表企業(yè)進行的民事活動,必須經法人代表授權方可,未經企業(yè)授權或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙自行承擔。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。 行政許可申請材料保證聲明申請事項藥品經營許可證開辦 □、變更 □、換證 □、補證 □、注銷 □申請人(簽字、蓋章)法定代表人或負責人:身份證號碼:聯(lián)系電話: 年 月 日承諾事項 我們鄭重承諾: 對申報資料的實質內容真實性負責。 本表由許昌市食品藥品監(jiān)督管理局制定。 如違反上述規(guī)定提供虛假材料,將依據(jù)許可法和藥品管理法的相關規(guī)定進 行處理。質管科( )信息管理員( ) 辦公室( ) 財務部( ) 業(yè)務部( )負責公司總部及下屬門店計算機管理系
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