工作重在落實(shí)讀后感-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 筆！第二篇：《工作重在落實(shí)》讀后感《工作重在落實(shí)》讀后感觀其書(shū)名，內(nèi)心責(zé)任感、使命感不禁就油然而生，頓覺(jué)沉甸甸。是啊，工作可以是一種形式，往小了講，小則養(yǎng)家糊口，大則發(fā)家致富；工作亦可以是一種境界，往大了講，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”！書(shū)中第一章節(jié)《工作就是解決問(wèn)題》中談到，“想到更要做到”，讀后想補(bǔ)充一句，帶著“若想得到就要想到，若是想到就定要做到”的堅(jiān)定信念去完成使命，那么對(duì)于我們而言，所有的問(wèn)題就都不是問(wèn)題了。書(shū)中說(shuō)，工作質(zhì)量是落實(shí)的生命，但我想說(shuō)，更是靈魂！第五章節(jié)《高效才是硬道理》，談到養(yǎng)成“今日事，今日畢”的習(xí)慣。書(shū)中第二章節(jié)《方法總比問(wèn)題多》中談到，要不斷學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干、手腦并用、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，才是工作落實(shí)到位的根本保證。我們常說(shuō)，工作重在落實(shí)，但為什么重在“落實(shí)”，我們又怎樣落實(shí)各項(xiàng)工作呢？《工作重在落實(shí)》用生動(dòng)而又具體的例子做出了詳細(xì)的論述和分析：一、重在觀念一個(gè)人如果沒(méi)有強(qiáng)烈的“落實(shí)”觀念，不能時(shí)時(shí)刻刻想到落實(shí)，不能時(shí)時(shí)刻刻注意落實(shí)，那么，他在工作中，就會(huì)忽視落實(shí)。說(shuō)它是責(zé)任，是因?yàn)閸徫宦氊?zé)所使然，“責(zé)任到此，不容再推”，所以抓落實(shí)是我們各司職守、達(dá)成工作目標(biāo)的必經(jīng)程序，是一個(gè)有效的執(zhí)行過(guò)程。四、久于文化落實(shí)是一種文化，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣能有效促進(jìn)落實(shí)。這句話對(duì)“落實(shí)”的意義做了精辟的定論。作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的基層公務(wù)員，執(zhí)行的意義就是完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)有二，一是又好又快，二是準(zhǔn)確理解。我們?cè)诠ぷ鞯穆鋵?shí)過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)許許多多的困難和挫折，我們身邊又不一定會(huì)每個(gè)時(shí)刻接受“導(dǎo)師”的指導(dǎo)，只能靠我們的預(yù)見(jiàn)力，結(jié)合實(shí)際工作不段地改進(jìn)修正。如果我們以各種借口回避問(wèn)題，習(xí)慣性拖延而不落實(shí)，當(dāng)天的事要留到明天，明日復(fù)明日，萬(wàn)事成蹉跎。高度提煉出一個(gè)執(zhí)行公式：執(zhí)行力=自覺(jué)力*（思考力+落實(shí)力），簡(jiǎn)明、通俗的說(shuō)明要以自覺(jué)力為核心，強(qiáng)調(diào)思考力和落實(shí)力，提出執(zhí)行力的重要性。因此如何執(zhí)行，關(guān)鍵在于執(zhí)行的結(jié)果如何，必須加大執(zhí)行方案的力度，適時(shí)跟進(jìn)，適度調(diào)整，逐步完善，將每一項(xiàng)措施、制度融入到每天的工作中。”執(zhí)行沒(méi)有最好，只有更好，在今后的工作中，我將不斷提高自己的執(zhí)行力，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。在管理工作中，離不開(kāi)對(duì)個(gè)人的有效管理，離不開(kāi)企業(yè)員工自覺(jué)性的激發(fā)?！毕旅嫖医Y(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，淺談幾點(diǎn)執(zhí)行體會(huì)：一、要樹(shù)立堅(jiān)決執(zhí)行的觀念。這句話對(duì)“落實(shí)”的意義做了精辟的定論。我們更要發(fā)揮協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，圍繞發(fā)展“規(guī)范促進(jìn)和能力提升”這個(gè)目標(biāo)，形成一種“整體協(xié)作、執(zhí)行到位”的文化氛圍，從而成為無(wú)錫質(zhì)監(jiān)事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器。落實(shí)是一種責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)是做好落實(shí)的關(guān)鍵。書(shū)中認(rèn)為：“結(jié)果導(dǎo)向贏在執(zhí)行，執(zhí)行重在到位。管理人員和一般成員雖然各有分工，各司其職，但也要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要在增強(qiáng)成員個(gè)體“落實(shí)意識(shí)”的同時(shí)，圍繞教育工作整個(gè)大局，增強(qiáng)整體協(xié)作的落實(shí)氛圍，實(shí)現(xiàn)黃河事業(yè)的長(zhǎng)治久安。三、貴在堅(jiān)持落實(shí)是一種意志，服從組織決定是做好落實(shí)的有力保障。在我們的工作環(huán)境中，職業(yè)只有分工的不同，沒(méi)有高低貴賤之分。告誡我們，做事不要優(yōu)柔寡斷，而要當(dāng)機(jī)立斷！第六章節(jié)《工作中無(wú)小事》，談到一個(gè)字“細(xì)”！細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之憂定乾坤，萬(wàn)事之成皆于細(xì)！工作無(wú)大事，小事件件抓，小到一個(gè)會(huì)議的策劃與經(jīng)營(yíng)，一個(gè)周工作行事歷的編排，一次普
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