【正文】 。落實(shí)是一種責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)是做好落實(shí)的關(guān)鍵。這句話對(duì)“落實(shí)”的意義做了精辟的定論。在管理工作中，離不開(kāi)對(duì)個(gè)人的有效管理，離不開(kāi)企業(yè)員工自覺(jué)性的激發(fā)。因此如何執(zhí)行，關(guān)鍵在于執(zhí)行的結(jié)果如何，必須加大執(zhí)行方案的力度，適時(shí)跟進(jìn)，適度調(diào)整，逐步完善，將每一項(xiàng)措施、制度融入到每天的工作中。如果我們以各種借口回避問(wèn)題，習(xí)慣性拖延而不落實(shí)，當(dāng)天的事要留到明天，明日復(fù)明日，萬(wàn)事成蹉跎。作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的基層公務(wù)員，執(zhí)行的意義就是完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)有二，一是又好又快，二是準(zhǔn)確理解。四、久于文化落實(shí)是一種文化，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣能有效促進(jìn)落實(shí)。我們常說(shuō)，工作重在落實(shí)，但為什么重在“落實(shí)”，我們又怎樣落實(shí)各項(xiàng)工作呢？《工作重在落實(shí)》用生動(dòng)而又具體的例子做出了詳細(xì)的論述和分析：一、重在觀念一個(gè)人如果沒(méi)有強(qiáng)烈的“落實(shí)”觀念，不能時(shí)時(shí)刻刻想到落實(shí)，不能時(shí)時(shí)刻刻注意落實(shí)，那么，他在工作中，就會(huì)忽視落實(shí)。書(shū)中說(shuō)，工作質(zhì)量是落實(shí)的生命，但我想說(shuō)，更是靈魂！第五章節(jié)《高效才是硬道理》，談到養(yǎng)成“今日事，今日畢”的習(xí)慣。如此以來(lái)，員工們通過(guò)制度的指引和約束，方能讓企業(yè)進(jìn)入良性循環(huán)的狀態(tài)！比爾蓋茨說(shuō)，在未來(lái)的十年里，我們面臨的最大挑戰(zhàn)就是執(zhí)行，我想說(shuō)，帶著這句至理名言用心經(jīng)營(yíng)每一天，為自己的人生，每天都添上濃墨重彩的一筆！第二篇：《工作重在落實(shí)》讀后感《工作重在落實(shí)》讀后感觀其書(shū)名，內(nèi)心責(zé)任感、使命感不禁就油然而生，頓覺(jué)沉甸甸。不管你處于何種崗位，工作本質(zhì)都是為人民服務(wù)，這就要求我們必須樹(shù)立正確的職業(yè)觀，以積極的姿態(tài)開(kāi)展工作，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)工作措施，才能不斷發(fā)揮自已的才能和潛能，更好更有效率地為企業(yè)服務(wù)。當(dāng)今，我們習(xí)慣于用健全完備的制度去約束人們思想和行為，彌補(bǔ)少數(shù)人的失誤、大意帶來(lái)的惡果，但制度的建立更需要對(duì)落實(shí)的認(rèn)識(shí)和把握，制度由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行，由誰(shuí)來(lái)監(jiān)督，拿什么來(lái)評(píng)判是制度錯(cuò)了，還是執(zhí)行者出了問(wèn)題。所以抓落實(shí)是我們各司職守，做好質(zhì)監(jiān)事業(yè)，特別是做好兩大安全監(jiān)管任務(wù)的必經(jīng)程序，他是一個(gè)有效的執(zhí)行程序。感謝自己能讀到《工作重在落實(shí)》這本書(shū)，也會(huì)不遺余力地將它推薦給我的朋友。因此，企業(yè)應(yīng)該為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間及環(huán)境，如此才能最快速的提高員工執(zhí)行能力，最大限度的發(fā)揮員工自覺(jué)力。沒(méi)有執(zhí)行力，企業(yè)便沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，執(zhí)行不到位，企業(yè)將失去核心競(jìng)爭(zhēng)力。而解決問(wèn)題要以落實(shí)為基礎(chǔ)，抓住問(wèn)題的癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥，以便真正抓好落實(shí)，這才是解決問(wèn)題的正確態(tài)度。這本書(shū)開(kāi)宗明義地告訴我們做任何事的著力點(diǎn)，都在于執(zhí)行。認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)定一個(gè)信念，持之以恒，善始善終，從而才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)和個(gè)人事業(yè)的雙豐收。如此以來(lái)，員工們通過(guò)制度的指引和約束，方能讓企業(yè)進(jìn)入良性循環(huán)的狀態(tài)！比爾蓋茨說(shuō)，在未來(lái)的十年里，我們面臨的最大挑戰(zhàn)就是執(zhí)行，我想說(shuō)，帶著這句至理名言用心經(jīng)營(yíng)每一天，為自己的人生，每天都添上濃墨重彩的一筆！第三篇：《工作重在落實(shí)》讀后感（范文）《工作重在落實(shí)》讀后感近日，單位推薦員工閱讀幾本書(shū)籍，其中的一本《工作重在落實(shí)》，當(dāng)初是抱著一本無(wú)謂的態(tài)度讀的，以為又是一本介紹管理的通俗類書(shū)籍，但是，當(dāng)讀完后掩卷沉思，細(xì)細(xì)品味其中的哲理，讓我深受啟發(fā)，收獲良多，對(duì)“落實(shí)”一詞也有了更加深刻的體會(huì)。從事壽險(xiǎn)營(yíng)銷數(shù)十載，深深領(lǐng)悟此章節(jié)之含義，尤其是近幾年競(jìng)爭(zhēng)主體日趨激烈的今天，一步跟不上，則步步跟不上，這