【正文】 找朋友》《我是好孩子》等游戲活動,讓幼兒認識了自己的毛巾、杯子、椅子。七月工作總結4經過七月份的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏?，F將7 月份安全工作情況總結如下：一、借助機構重組，進一步完善安全管理制度6 月25 日，我礦根據生產實際情況進行了機構重組，成立了安全監(jiān)察部、機電管理部、機電修配中心等，為了確保在此期間的安全生產，我礦對各單位的職能進行了重新鑒定，要求各單位主要領導認識到位，加強職工思想教育和班子建設，確保人心不散、隊伍穩(wěn)定，各單位嚴格按照礦定職能，制定、補充、完善了各項安全管理制度。為了切實提高安檢工的現場把關作用，我礦又重新修訂了安檢工工程質量定級考核管理辦法，由安檢工對所跟頭面進行打分評定，打分結果月底匯總后報原煤生產井，由原煤生產井對各單位進行考核。從7 月18 日至7 月20 日為自查、自改階段，各單位組織干部職工從意識、組織、管理、裝備、環(huán)境、培訓、作風等方面全面進行自查、自改，消除安全隱患。凡單位未上報的重大隱患或未按要求進行整改的，及時給予了處罰。五、抓好雙因素管理法的推行工作雙因素管理法經過試點運行后，從7 月份開始在原煤生產井及其下屬二級單位、選煤廠各車間、機電修機中心、機電管理部、調度指揮部、安全監(jiān)察部全面推行，各單位按照我礦下發(fā)的實施方案要求，及時制定相應的支持性實施辦法，并有專人負責此項工作。七月工作總結6回顧酒店試業(yè)的一個月時間里，各部門克服了剛剛起步、經驗不足、欠缺默契等方方面面困難，經歷了因知名度不夠、經受了耐恒公司、環(huán)亞公司等團隊入住的接待考驗，各部門通力合作，逐漸由創(chuàng)業(yè)走向了成熟的團隊協(xié)作模式。對于這一批新進的員工，由于經驗不足、管理不到位，導致經常出錯，特別是在收銀方面，直到目前尚未走上規(guī)范化，經常出現錯帳、少錢等現象?，F在基本上保持每天4500元以上的營業(yè)額，并不斷向更高的營收進發(fā)。我和王老師認真按時給帶藥的孩子吃藥，根據天氣變化隨時給孩子增減衣服。第二、教育教學活動對于幼兒來說，朋友是和他們一起學習和玩耍的伙伴。我班大部分孩子的性格都比上個月有了明顯的提升。告訴家長回家指導孩子完成老師布置的所有學習任務，培養(yǎng)孩子家一貫的習慣，讓家長和孩子一起加入班級的所有活動，構建家的合作教育模式。具體體現為對安全操作意識麻痹大意，看似不經意的操作卻埋藏著巨大的安全隱患。勞保用品安全培訓。完成11項，未完成3項。、微波爐1臺，建國店新增POS機1臺、掃描槍2把，鞋城統(tǒng)計室新增電腦1臺，勝芳店從建國店轉移1臺煎藥機，未履行相關手續(xù)；，未接到通知，給工作帶來不便；，送貨清單上未注明；、放假、重大裝修、負責人更替、新店開張等五種情況，為固定資產監(jiān)管的重點；、洽談室、接待室、地產辦公室及熱水器的日常管理負責人未確定；（單位）領導手中，但領導日程安排緊，若能指定某人，固定資產相關工作開展比較便利；，故本月未做固定資產盤點。，使得總部辦公樓內外停車規(guī)范整齊。通過這個月來的工作，我也是非常清楚，個人業(yè)務能力是一件非常重要的事情，我也會合理去去安排好這些，一個月的時間已經過去了，所以我也會繼續(xù)堅定自己的方向，更加努力的工作提高業(yè)績，提高自身水平，多多和周圍優(yōu)秀的同事請教學習，讓自己能夠得到更多的進步，這次也是一個很不錯的鍛煉，對于我的工作來講確實還是需要去做出一個更好的評價，我始終都堅信這一點，也能夠在這樣的環(huán)境下面獲得更好的提高，這是接下來應該要堅持下去做好的，這對我而言也更加是有足夠多的提高，作為一名房產銷售，我一直都是以業(yè)務至上的，只有做出好的業(yè)績來說話才有分量，我很在乎這些，我也愿意花時間和精力去做好這份工作，接下來的一個月我會更加的努力。例如給xx超市里的商品貼上標簽標上價格，讓幼兒進行“購買”的角色游戲。本月新進了1個新生xx，她在情感方面適應能力較好，能在較短的時間內適應集體生活，但吃飯較慢，不會拿筷子，需要我們多關注。通過評比“集體標兵”和“個人標兵”使員工的干勁十足，開展你追我趕的喜人局面，涌現了以中段貼紙組為“集體標兵”，以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工，由于名額的限制，不能一一列舉，他們是我們學習的榜樣，是我們的楷模，是我們的追求目標。中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進提高。清運垃圾約xx噸。修理三輪車xx輛。咱們有重點、有計劃地面向職工做好宣傳，不斷增強悍眾的文明意識。七月工作總結147月份我們的工作狀態(tài)和工作激情，還有工作業(yè)績還是不錯的，我覺得和公司制定的獎勵政策還是有很大關系的，再加上我以前做業(yè)務的時候最害怕的月份就是8兩個月，所以首先在精神上我會給她們很大的鼓勵，再加上對于xx老師課程的落地情況越來越有清晰的目標，對她們的落地管理也比較嚴格，所以業(yè)績上去是理所應當的事情。會議期間公司后勤各部門負責人發(fā)言詳細講解前勤與后勤工作溝通。并于22日開始尋找附近公園及小廣場進行推廣吸粉。根據勞資科結算單、廠內出勤表、工分表，做好職工6月工資，確保工資做到公平、公正、公開。對繪制好的圖紙，仔細審閱，查找不足進行修正，同時請他人審閱，聽取他人意見。參與皮帶護網的改造，改造后的皮帶護網不但滿足礦提倡節(jié)約成本的需要（節(jié)約材料約1/2），而且更易于安裝。郭礦長的現場指導，讓我明白我的不足，同時也為我指明了今后的努力方向。其次，回到市場把此次會議精神及大體內容與全店人員進行分享，所有同仁暢所欲言，對接下來店內發(fā)展進行了相應規(guī)劃。培訓資料也都重新改了很多東西，也添加了很多東西，沒有上傳是覺得這個屬于內部資料，不能公開，但是添加的這些東西都是最近我們一起學習的，考試題里面也都給他們考到了。咱們先后組織職工會戰(zhàn)，整理了公共區(qū)域、居民區(qū)堆積的垃圾和雜草，使衛(wèi)生狀況完全改觀。全隊本月認真作好了各項安全工作，認真執(zhí)行車輛及裝備的各項維護制度，對車輛及裝備按規(guī)定執(zhí)行 了保養(yǎng)維護，認真落實執(zhí)行機動車駕駛員崗位責任制，杜絕了安全事故的發(fā)生。整理、清運建筑垃圾xx噸。以上成績的取得，離不開x總的正確領導，離不開以生產部陸經理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來，更離不開我們品質部全體人員的上下協(xié)作、培訓指導，雖然“質量月”已近尾聲，但我們要按照x總的指示：此次活動不是流入形式，要深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個企業(yè)管理來制定，把產生不良品的隱患控制在可能出現的萌芽狀態(tài)，力爭日事日清，日清日高。更為重要的是通過此次活動的開展，員工的質量意識大有改觀，原有的不良操作習慣，“干壞干好一樣與我無關”的思想意識已蕩然無存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默無聞地在生產一線付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。班級工作的順利開展，離不開每一位老師的通力合作與辛勤勞動，更離不開我們和諧環(huán)境的營造，在此，要跟我們中x班的老師們說一聲：你們辛苦了！希望在今后的工作中，我們還能一如既往地堅持這種良好的工作作風，更投入地開展各項工作，開創(chuàng)更多的教學成果。區(qū)域重點在于鍛煉幼兒的精細動作能力。7月份，我正式進入中x班做配教老師，在x老師的帶領，我跟x老師、x老師和x老師的配合下，班級各項工作都開展的比較順利，現將工作基本總結如下：一、教育教學工作因為到了學期末，本月未開展主題教學活動，針對我班幼兒的年齡偏小的特征，在數學、語言、安全、空間智能方面等方面做了適當的調整，增加了一些教學內容，為本班幼兒進入大班做準備?，F有的內部通訊存在時滯性，若在走廊設置公告欄會便利很多。作為日后盤點依據，憑手續(xù)辦理項目增減等有關事宜。間接成果。但是讓每個員工從內心進行一次安全生產教育的初衷卻達到了。三、整改措施通過這次偶然事件，對我內心發(fā)出了警醒。即沒有出現大的安全生產事故，也沒有出現小的事故，日常生產均能夠安全、平穩(wěn)、順利的進行，這是內心莫大的安慰。在見面的過程中，我真正體會到了每一位家長對孩子無私付出的感受，同時也看到了他們生活中的另一面，他們的行為舉止與父母和在幼兒園時完全不同，進一步加深了我對孩子的全面了解，這對我以后的工作有很大的幫助。本月的“咚咚墻”、“動物好朋友”、“手工藝”、“繪畫”等活動，孩子們產生了極大的興趣，熱情很高，參與性很強。七月工作總結7轉眼間，十一月的工作即將結束，本月的“家長半天開放活動”也圓滿落下帷幕。今年的廣交會，由于政府嚴抓、競爭激烈的外因和酒店知名度不高、準備不充分的內因，導致出現了很不理想的業(yè)績，經過對銷售部的及時調整，在廣交會后半段，成功接待了xx公司8間房住3天的小團體和xx公司56間房住4天的大型團隊入住，使酒店迎來了第一個營業(yè)高峰。二、成立酒店質檢小組每周二下午全酒店范圍內大檢查，發(fā)現問題記錄在案并要求相關部門限期整改并上報董事會。 抓好重點工程管理。為了確保萬無一失，每班安排專職瓦檢工盯點檢測，只要發(fā)現瓦斯超限、監(jiān)測系統(tǒng)報警，立即停工處理。在自查活動中，本單位能解決的，全部按規(guī)定時限進行了整改，本單位不能解決的，全部由業(yè)務部門協(xié)調解決，對因技術、人力、資金等問題在短期內無法解決的，全部制定了整改方案及防范措施。14 事故教訓，在全礦開展安全反思研討，查找管理漏洞的活動 7 月14 日，寺河礦選煤廠發(fā)生一起死亡事故，為全面落實集團公司安全緊急會議精神，7 月15 日下午，我礦召開安全緊急動員大會，傳達貫徹寺河礦事故經過及集團公司會議精神，決定在全礦范圍內開展“安全反思研討，查找管理漏洞，強化安全責任落實”的活動。為了提高作業(yè)人員的安全質量標準化意識，7 月4 日，我礦對原煤生產井、機電管理部的管理人員、井下區(qū)隊的管理人員、班組長及驗收員進行了安全質量標準化知識考試。在平時時